3 Практические занятия

3.1 План и содержание семинарских занятий

Тема 1. Бизнес-консультирование в процессе организационных изменений в организации

1.Сформировать запрос организации на уровне управленческой проблемы (на основе анализа данных руководства).

2. Сформулировать психологическую (-ие) проблему (-ы), возникающую (-ие) в связи с заявленной управленческой проблем.

Литература

1. Бригхем Ю., Хьюстон Дж. Финансовый менеджмент. Экспресс-курс. - 4-е изд./ Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007.

2. Иванов В.В., Хан О.К. Управленческий учет для эффективного менеджмента – Москва: ИНФРА-М, 2009

3. Майкл Х.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедуори Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.:2008

4. Майерс Д. Социальная психология. - 7-е изд. – СПб.: Питер, 2004.

5. Маринко Г.И. Управленческий консалтнг: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2005

6. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Питер, 2000.

7. Попов В.М. Современные бизнес - технологии: учебное пособие / Попов В.М., С.И.Ляпунов, В.В.Филиппов, Г.В.Медведев; под общ. Ред. В.М.Попова и С.И.Ляпунова. – М.: КНОРУС, 2006.

Тема 2. Проблемы организации, связанные с организационными изменениями, на управленческом и психологическом уровнях

На основе выявленных управленческой и психологической проблем организации найти способ и создать программу (проект) по решению данной проблематики организации на примере 3-х моделей организации.

Литература

1. Бригхем Ю., Хьюстон Дж. Финансовый менеджмент. Экспресс-курс. - 4-е изд./ Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007.

2. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. Пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ, 2009

3. Майкл Х.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедуори Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.:2008

4. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Питер, 2000.

5. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов/

Сост. Е.П.Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект Пресс,2009.

6. Фуллер Д. Управляй или подчиняйся. – М., 2002

Тема3. Инновационные процессы в организации: практические аспекты бизнес – консультирования

1. Изучить особенности бизнеса различных регионов мировой экономики.

2. Охарактеризовать примеры, демонстрирующие культурные и национальные особенности процесса реализации технологий бизнес – консультирования в современной мировой экономике (на уровне создания теоретического проекта).

3. Дистанционные программы решения бизнес – проблем: взаимодействие on-lain.

Литература

1.Акперов И.Г., Масликова Ж.В. Психология предпринимательства: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Инновации: журнал - №№7 – 12, 2010.

3. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. Пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ, 2009

4. Ларичев О.И.Теория и методы принятия решений: Учебник – М.: Логос, 2003

Маринко Г.И. Управленческий консалтнг: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2005

5. Пирсон Б. Краткий курс МВА. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления /Барри Пирсон, Нил Томас; Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

6. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Питер, 2000.

4. Фостер Р. Созидательное разрушение: Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность / Ричард Фрстер, Сара Каплан; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс

5. Шейнов В.П. Пиар «белый» и «черный»: Технология скрытого управления людьми / В. П.Шейнов. – М.: АСТ.; Мн.: Харвест, 2006

6.Яицкий В.Г. Бизнес- консультирование: коммуникация и технология современной экономики. – М,: ЭКСПО, 2009