
- •1)Предмет и задачи курса.
- •2)Предприятие и внешняя среда.
- •3)Место и роль радиоэлектронной пром. В народнохозяйственном комплексе Республики Беларусь.
- •4)Народно-хоз. Комплекс рб.
- •1.1. Народно-хоз. Комплекс и его структура.
- •5)Промышленность как отрасль народного хозяйства.
- •6)Роль, место и особенности предприятий радиоэлектронной отрасли.
- •7)Сущность, признаки и виды предприятия
- •2.1. Сущность, цели, признаки и виды предприятий.
- •8)Организационно-правовые формы предприятий.
- •9)Хозяйственные товарищества и общества
- •10)Производственные кооперативы.
- •11)Унитарные предприятия
- •12)Совместные предприятия
- •13)Малые предприятия
- •14)Формы объединения предприятий: холдинговые компании, фпг, ассоциации.
- •15)Создание и прекращение деятельности предприятия.
- •17)Имущество предприятия и источники его формирования.
- •18)Труд и эффективность его использования.
- •19)Персонал предприятия, его состав и структура.
- •1) Профессиям
- •2. По нормам выработки численность определяется по формуле
- •3. По нормам обслуживания численность определяется по формуле
- •4. По нормам численности численность определяется по формуле
- •22)Значение, факторы и резервы роста производительности труда.
- •3.Определяется суммарная экономия численности по всем факторам:
- •25) Методы учета и оценки основных фондов.
- •4. Ликвидационной стоимости (офликв): офликв – стоимость реализации оборудования после окончания срока службы или цена лома после демонтажа оборудования.
- •26) Износ и амортизация основных фондов. Методы амортизации.
- •2. Ускоренные:
- •29)Аренда и лизинг основных фондов
- •30) Нематериальные активы: сущность, состав, учет и оценка.
- •31) Понятие, состав, структура и классификация оборотных средств.
- •32) Определение потребности в собственном оборотном капитале.
- •33) Показатели эффективности использования и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •34) Показатели эффективности использования материальных ресурсов, материально - техн. Снабжение предпр.(начало по конспекту)
- •35) Производственная программа
- •36) Производственная мощность: понятие, единицы измерения, методика расчёта.
- •37) Обоснование производственной программы производственными мощностями.
- •14)Сущность заработной платы. Принципы и основные элементы организации оплаты труда.
- •1) Предоставление предприятиям макс. Самостоятельности в вопросах орг-и и оплаты труда.
- •1. Установление минимальной заработной платы в Республике Беларусь;
- •40) Тарифная система оплаты труда.
- •41) Формы и системы оплаты труда (Повременная форма оплаты и ее системы).
- •1) Повременная форма оплаты труда применяется когда:
- •42) Формы и системы оплаты труда (Сдельная форма оплаты и ее системы).
- •43) Бестарифная форма орг-и и оплаты труда.
- •44) Характеристика и классификация издержек производства.
- •1.2. Группировка затрат по калькуляционным статьям (груп-ка по произв-му назначению).
- •3. По функциональной роли в формир-и себ-ти:
- •4)По реакции на изменение от объема производства:
- •5). По степени однородности состава затрат:
- •45) Себестоимость продукции: сущность, виды и принципы формирования.
- •46) Сущность и виды калькуляций.
- •47) Методика определения себестоимости и отпускной цены единицы продукции
- •1. Одну из прямых статей затрат (основные материалы, комплектующие
- •2. Параметрические методы, сущность которых состоит в том, что между
- •49)Факторы и резервы снижения себестоимости продукции.
- •1. Улучшение использования средств труда (совершенствование технологии
- •2. Улучшение организации производства, труда и управления (повышение
- •3. Улучшение использования предметов труда (компьютеризация учета
- •50) Понятие и виды экономического эффекта и экономической эффективности.
- •1. Количественный результат (эффект) характеризуется следующими по-казателями: объем производства в натуральном выражении, товарная продукция,
- •2. Качественный результат (эффект) характеризуется следующими пока-зателями: прибыль, добавленная стоимость, экономия материальных ресурсов,
- •3. Социальный результат (эффект) характеризуется следующими показа-телями: улучшение условий труда, улучшение безопасности труда, улучшение
- •2. Сравнение величины текущих и единовременных затрат;
- •1. Прибыль предприятия (прибыль до налогообложения) - результатом
- •2. Налогооблагаемая прибыль является базой для определения налога на
- •1. Прибыль, полностью освобождаемая от налога на прибыль;
- •1.1. Полностью освобождаются от налога на прибыль:
- •1.2. Полностью освобождаются от налога на прибыль суммы прибыли:
- •2. По пониженной ставке облагается прибыль:
- •3. Чистая прибыль представляет собой прибыль, очищенную от всех нало-гов на прибыль, и определяется по формуле
- •2. Дивидендный фонд – для выплаты дивидендов по привилегированным
- •54) Рентабельность: сущность и виды.
- •55) Факторы и резервы повышения прибыли и рентабельности.
- •56) Инновации: сущность, значение и виды.
- •57) Содержание инновационной деятельности на предприятии.
- •1. Генерация идей осуществляется систематическим поиском возможности
- •1. Разработку технического задания на основе результатов выполненных
- •2. По периоду инвестирования:
- •61) Показатели оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •2. Расчет стоимостной оценки затрат заключается в определении затрат
- •2.1.3. Отчисления в Фонд социальной защиты населения определяются по
- •3. Расчет стоимостной оценки результата
- •64) Выбор эффективного варианта технологических процессов.
- •1. Материальные затраты;
- •65) Понятие, сущность и функции цен.
- •3. В зависимости от способа установления (степень свободы от воздей-ствия государства при определении цен):
- •4. В зависимости от рынка, на который поставляется товар, различают
- •69) Сущность налогов и налоговой системы.
- •70) Принципы налогообложения.
- •71) Виды налогов.
1)Предмет и задачи курса.
Предметом курса ЭО явл. изучение поведения людей в процессе производства, потребления и распределения материальных благ в условиях ограниченных возможностей, поиск различных путей использования всех видов ресурсов в процессе производства товаров и услуг.
Задачи курса: развитие навыков рац. эк. мышления при решении конкретных задач в научно-исследовательской, технологической и конструкторской деятельности.
Теоретической и методологической основой всех эк. дисциплин является ЭТ.
Частные закономерности эк. развития отдельных отраслей исслед-ся конкр. эк. наукой: эк-ка промышленности, эк-ка производства, эк-ка связи, эк-ка с/х и т.д.
2)Предприятие и внешняя среда.
Предприятие является первичным звеном в народном хозяйстве страны. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказывают услуги, создают рабочие места, которые обеспечивают занятость населения и потребительский спрос. Предприятие является основным налогоплательщиком и пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов.
Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли или удовлетворения социальных и экономических интересов собственника имущества предприятия.
Совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности образуют внешнюю среду.
Внешнюю среду подразделяют на:
микросреду – среду, которую создают внешние факторы прямого влияния на предприятия: поставщики материально-технических ресурсов , потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании;
макросреду – среда, влияющая на предприятия и его внешнюю микросреду, которую создают природные , демографические, научно-технические, экологические, политические и др. внешние факторы.
3)Место и роль радиоэлектронной пром. В народнохозяйственном комплексе Республики Беларусь.
Центральным звеном предприятия является производство. Производство представляет собой процесс изготовления товаров, оказания услуг, выполнения работ, необходимых для удовлетворения потребностей, путем переработки сырья и материалов, использования рабочей силы и основного капитала. Необходимым условием осуществления процесса производства является наличие основных факторов производства, которые можно объединить в три большие группы: 1). Труд; 2). Основной капитал; 3). Сырье и материалы, покупные комплектующие изделия(ПКИ), «земля». В первую группу факторов включается труд рабочих и служащих, а также
предпринимательская деятельность руководителей предприятия. Во вторую группу факторов включается основной капитал, который представляет собой здания и сооружения, машины и оборудование, приспособления и хозяйственный инвентарь длительного пользования. В третью группу факторов включаются все виды сырья, материалов, ПКИ, а также«земля».Сырье– это предметы труда, на получение которых был затрачен труд только в сырьевых отраслях материального производства(добывающая, заготовительная отрасли, сельское хозяйство). Например, руда, сырая нефть, газ, уголь. Под материалами понимаются предметы труда, прошедшие переработку в обрабатывающих отраслях промышленности, но не являющиеся конечной продукцией. Например, сталь, чугун, гетинакс, стеклотекстолит. Покупные комплектующие изделия(ПКИ)– это предметы труда, которые являются конечной продукцией. К ним относятся микросхемы, конденсаторы, резисторы, разъемы, диоды, транзисторы.
Сырье, материалы, ПКИ являются важнейшими факторами производства,
поскольку оказывают существенное влияние на технологию, издержки производства и прибыль предприятия.