- •Ббк ©Компетентностная модель современного педагога, 2007 © Издательство ргпу им. А. И. Герцена, 2007
- •191186, Санкт-Петербург,
- •Глава 1. Компетентность педагога: проблема описания
- •Как воздействует современная социальная ситуация на изменения в системах образования?
- •Какие проблемы возникли в образовании, и почему философия компетенций стала внедряться и разрабатываться в политики и практике образовательной реформ?
- •Как уточнялось понятие компетенции в различных международных исследованиях и политических дебатах о предназначении образования?
- •Почему возникают трудности при внедрении компетентностного подхода в образование?
- •Задания к главе 1
- •Глава 2. Компетентностная модель педагога: вариант построения.
- •Как определить специфику профессиональной деятельности современного педагога?
- •Какие профессиональные задачи решает педагог при реализации функций профессиональной деятельности?
- •Как соотносятся функции профессиональной деятельности педагога и задачи, решаемые им в процессе деятельности?
- •В чем сущность метода моделирования в описании компетенций специалиста?
- •Что представляет собой модель компетенций?
- •Как описывать компетентностные модели специалистов?
- •На какие компетенции следует ориентироваться при разработке моделей компетенций современного педагога?
- •Как определяются требования к учительским должностям в зарубежном опыте?
- •В современной Корее наблюдается тенденция трансформации тестирования для приема на работу в квалификационное тестирование учителей.
- •Учитель обладает отличными знаниями и умениями по предмету;
- •Как можно использовать опыт разработки Единых квалификационных рамок в Европе для построения моделей компетенций?
- •Задания к главе 2
- •Глава 3. Профессиональная компетентность педагога: европейское измерение
- •Почему современный педагог должен обладать межкультурной компетентностью?
- •Почему сегодня так остро встаёт вопрос о гражданском образовании?
- •Компетентности, необходимые для осуществления образования, направленного на воспитание демократической гражданственности, логически связаны с активной и ответственной гражданственностью.
- •Как связаны компетентность педагога и здоровье учащихся?
- •Задания к главе 3
- •Глава 4. Становление профессиональной компетентности педагога: стратегии обучения в контексте гуманитарных технологий
- •Как связана философия компетентностного подхода в образовании с обновлением подготовки педагогических кадров?
- •Каким образом определить стратегии обучения компетенциям?
- •Каким образом должно быть организовано обучение в университетах в целях формирования педагогических компетенций?
- •Как соотносятся квалификационные требования и результаты образования выпускников профессиональных образовательных программ?
- •Задания к главе 4
- •Заключение
- •Словарь терминов Какие понятия используются для описания компетенций в европейских документах?
- •Приложения
- •Структура квалификационных требований к профессиональной деятельности в сфере образования
- •6 Уровень (образование – бакалавриат)
- •7 Уровень (образование – магистратура)
- •Паспорт профессиональной карьеры педагога
- •Каким может быть паспорт профессиональной карьеры работника сферы образования?
- •Опыт оценивания компетентности магистрантов
- •Результаты экспертизы исследовательской компетентности Виктории п.
- •Мнение работодателей.
Результаты экспертизы исследовательской компетентности Виктории п.
(в ответах – частота упоминания критерия в анкетах экспертов)
Компоненты / критерии |
Всегда |
Часто |
Иногда |
Редко |
Никогда |
|
1. Мотивационный |
|
|||||
Инициирует и активно включается в научно-исследовательскую деятельность; Стремится к достижению значимых научных результатов |
1
2 |
7
4 |
6
4 |
1
5 |
|
|
2.Когнитивный |
|
|||||
Обладает предметными знаниями; Понимает материал; Способен к переработке материала |
1 5 2 |
6 6 5 |
7 4 5 |
1
3 |
|
|
3. Операционно-действенный |
|
|||||
Применяет педагогические знания при решении профессиональных задач; Аргументировано выдвигает собственное мнение при решении реальных проблем развития образования |
|
3
3
|
7
8
|
5
4 |
|
|
4. Рефлексивный |
|
|||||
Адекватно оценивает ценность своего участия в совместной работе; Корректирует собственное поведение; Влияет на мнения других |
2
3 1 |
4
3 2 |
8
7 7 |
1
2 4 |
1 |
|
5. Личностные качества |
|
|||||
Проявляет: Инициативность в научной работе; Ответственность в исследовательской деятельности |
|
4 5 |
7 6 |
2 2 |
2 2 |
|
Обработка полученных данных осуществлялась тем же способом, что и в случае самоанализа магистранта.
Эксперты оценили исследовательскую компетентность Виктории П. следующим образом:
Мотивационный компонент (МК) – компетентность допустимого уровня (59,2%);
Когнитивный компонент (КК) – допустимого уровня (66,1%);
Операционно-действенный компонент (ОДК) – критического уровня (47,5%);
Рефлексивный компонент (РК) – допустимого уровня (53,3%);
Личностные качества (ЛК) – критического уровня (47,5%).
Общая оценка исследовательской компетентности Виктории П. по результатам экспертизы – средняя, допустимая (см. Оценка 1, График 1).
Полученные данные были оформлены графически как «профиль исследовательской компетентности магистранта» (График 1).
График 1. Профиль исследовательской компетентности Виктории П.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(оптимальный) |
|
|
|
|
|
Самооценка 1 |
||
(допустимый) |
|
|
|
|
|
Оценка 1 |
||
Критический |
|
|
|
|
|
|
|
|
Недопустимый |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
МК |
КК |
ОДК |
РК |
ЛК |
Показатели |
|
||
Для организации процесса развития исследовательской компетентности магистрантов, обучающихся по программе «Высшее образование», в ряде учебных дисциплин использовались исследовательские задачи и задания.
График 2. Изменения профиля исследовательской компетентности Виктории П.
-
Уровни
Высокий
(оптимальный)
Самооценка 2
Средний
(допустимый)
Оценка 2
Критический
Недопустимый
МК
КК
ОДК
РК
ЛК
Показатели
Данный процесс имел форму спирали и организовывался в течение двух лет при изучении различных тематических курсов. После проведения серии исследовательских заданий, экспертиза/самооценка исследовательской компетентности магистрантов была проведена вновь по той же методике, что позволило выделить качественные изменения исследовательской компетентности магистрантов. В качестве примера на графике 2 приведены качественные данные изменения исследовательской компетентности Виктории П. (самооценка 2, оценка 2).
Рассматривая изменения исследовательской компетентности магистрантов в целом, по студенческой группе (7 человек), было выявлено увеличение степени проявления данного свойства личности специалиста как в самооценке магистрантов, так и в экспертных оценках преподавателей (Диаграмма 1).
Диаграмма 1.Изменения профиля исследовательской магистрантов
Уровни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(оптимальный) |
|
|
|
|
|
|
||
(допустимый) |
|
|
|
|
|
|
||
Критический |
|
|
|
|
|
|
||
Не допустимый |
|
|
|
|
|
|
||
|
Самооценка 1 |
Самооценка 2 |
Оценка 1 |
Оценка 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Приложение 4.

Уровни
Высокий
Средний
Высокий
Средний