- •Содержание
- •Дорогой студент!
- •Мое имя, девиз, символ
- •Уровень притязаний
- •Название ценности Степень выраженности ценности у Вас
- •События моей жизни
- •О бъект профессиональной деятельности
- •Объективная сторона профессиональной деятельности
- •Мотивы профессиональной деятельности:
- •«Самоменеджмент»
- •В иды и техники слушания
- •Задание инструктору
- •Задание исполнителю
- •Задание протоколисту
- •Правила успешного инструктажа
- •Я зык понимания
- •Язык понимания на практике
- •«Искусство разрешения конфликтов»
- •Занятие №8.
- •Функции конфликта
- •У чимся сотрудничать
- •Алгоритм осуществления сотрудничества:
- •2. Осуществление саморегуляции собственного психо-эмоционального состояния:
- •3. Анализ интересов конфликтующих сторон:
- •Техника «5 Why?»
- •5. Подготовка высказываний для осуществления сотрудничества:
- •7 . Осуществление запланированных действий по достижению сотрудничества.
- •2. Осуществляем саморегуляцию собственного психо-эмоционального состояния:
- •3. Анализируем интересы конфликтующих сторон:
- •5. Продумываем высказывания для осуществления сотрудничества:
- •7. Осуществляем запланированные действия по достижению сотрудничества.
- •Методики для самопознания
- •«Исследование локализации контроля личности»
- •Текст опросника
- •Ключ для обработки опросника уск
- •Запишите данные, полученные Вами при выполнении методики:
- •Интерпретация результатов
- •[Столин в.В., Пантилеев с.Р.]
- •Тестовый материал
- •Ключ к тесту
- •Запишите данные, полученные Вами при выполнении методики:
- •Описание шкал
- •«Диагностика доминирующей стратегии поведения в конфликте»
- •Текст опросника
- •Бланк ответа
- •Климова е.К., Бакурова о.Н., Помазина о.А., Брыксина с.А.
Задание инструктору
Нарисуйте рисунок, состоящий из простых геометрических фигур, знаков и линий. Ваш рисунок никто не должен видеть.
Сядьте спиной к исполнителю.
В течение одной минуты объясните исполнителю, какие линии ему следует изобразить на своём листе бумаги, чтобы у него получился такой же, как у Вас, рисунок (нельзя называть предмет, который необходимо изобразить).
Сравните свой рисунок с рисунком, выполненным исполнителем. Проанализируйте причины несовпадений и, в случае необходимости, скорректируйте инструкцию.
Скорректированная инструкция _______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Задание исполнителю
Изобразите на своем листе бумаги рисунок, следуя объяснению инструктора.
В случае необходимости, задавайте уточняющие вопросы.
Сравните свой рисунок с рисунком инструктора. Проанализируйте причины несовпадений и, в случае необходимости, скорректируйте свои уточняющие вопросы.
Скорректированные уточняющие вопросы _________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Задание протоколисту
Дословно запишите диалог инструктора и исполнителя
Проанализируйте качество высказываний инструктора по критериям, предложенным в «Бланке для оценки объяснений инструктора» (таблица 15).
Таблица 15. Бланк для оценки объяснений инструктора
Пассивность |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Активность |
Агрессия к другому |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Поддержка другого |
Агрессия к себе |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Поддержка себя |
Преобладание отрицательных эмоций |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Преобладание положительных эмоций |
Низкая результативность |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Высокая результативность |
Проанализируйте качество высказываний исполнителя по критериям, предложенным в «Бланке для оценки уточняющих вопросов исполнителя» (таблицах 16).
Таблица 16. Бланк для оценки уточняющих вопросов исполнителя
Пассивность |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Активность |
Агрессия к другому |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Поддержка другого |
Агрессия к себе |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Поддержка себя |
Преобладание отрицательных эмоций |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Преобладание положительных эмоций |
Низкая результативность |
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
Высокая результативность |
Совместно с членами Вашей микрогруппы разработайте правила успешного инструктажа и запишите их в свою рабочую тетрадь.
