- •Пирамида потребностей
- •Когда кто-то с гордостью, радостью или удовольствием сообщает нам о своей принадлежности к той или иной группе, это означает, что человек чувствует себя психологически комфортно.
- •С помощью поглаживания (ласки) можно влиять на все поведение человека, модифицировать это поведение и даже подавлять!
- •Мотивация достижения
- •Похвала похвале рознь!
- •Анализ, часть 1: критический подход к самому себе
- •Анализ, часть 2: критический подход к окружающим
- •Контрольный список по Берну:
- •Контрольный список по Маслоу:
- •Чем больше вы принимаете во внимание потребности вашего собеседника, тем больше будет он (автоматически) удовлетворять ваши собственные потребности.
С помощью поглаживания (ласки) можно влиять на все поведение человека, модифицировать это поведение и даже подавлять!
Однако наряду с этими позитивными существуют и негативные единицы поглаживания (ласки), которые получили название укол.
Здесь важно понять следующее:
1. Любое проявление внимания к тому или иному человеку означает критический подход к нему.
2. Критически мы подходим лишь к тем людям, которых считаем стоящими того или вообще интересными.
3. Негативная единица ласки (поглаживания), т.е. укол со стороны другого человека — это тоже признание моей личности.
4. Для человека важен принцип: лучше укол, чем полное отсутствие какой бы то ни было ласки. Между прочим, убедительно доказано, что и уколы обеспечивают выживание. А если человек не получает вообще ни поглаживаний, ни уколов, он погибает.
Мотивация достижения
Психологические характеристики личности (такие как уровень самооценки, локус контроля и мотивация достижения) отражающиеся впоследствии на нашем поведении во многом зависят от того, как относились к нам в детстве наши родители.
Если ребенок воспитывался в семье, характеризующейся высоким ориентированным на достижение уровнем притязаний и теплыми, гармоничными личными взаимоотношениями; а также в семьях, где матери стимулируют способности к достижению, в то время как отцы, напротив, уважают и поддерживают автономность, которую они подпитывают своим поощряющим отношением к самостоятельности, то высокая ориентированная на достижение ценностная установка родителей передается и ребенку. В результате в этих семьях вырастают дети, которых мы будем называть ориентированными на достижение успеха или высокомотивированными. Эти люди в дальнейшем будут характеризоваться также способностью принимать на себя ответственность (внутренний локус контроля) и адекватной или чуть завышенной самооценкой.
Бывают и другие ситуации, которые при кажущейся противоположности, тем не менее приводят к похожим результатам:
семья поощряет ребенка к слишком ранней самостоятельности (по принципу «выплывет – так выплывет!»);
семья окружает ребенка чрезмерной заботой, гиперопекой, это так называемые «залюбленные дети».
В итоге в подобных семьях вырастают дети, стремящиеся к избеганию неудачи или низкомотивированные. В первом случае мы имеем дело с заниженной самооценкой и повышенной тревожностью, во втором – с завышенной самооценкой и эгоцентризмом. Локус контроля в обоих случаях будет внешним, т.е. ни первые, ни вторые не смогут принимать на себя ответственность за свою жизнь.
Эгоцентричные люди не очень-то задумываются над мотивацией своих действий. Поскольку раньше их признавали «ради них самих», они и сегодня рассчитывают на автоматическое признание со стороны окружающих.
О таких сотрудниках обычно говорят: «Он, наверное, думает, что лучше всех уже тем, что он господин X., так что ли?».
Высокомотивированные люди ставят перед собой довольно высокие цели. Им приходится много работать, чтобы не терять ощущения психологического комфорта. Такими людьми движут внутренние стимулы. Пока их хвалят и поощряют за их достижения, от них можно многого требовать и ожидать. Мотивацию, таким образом, поддерживает похвала. Отсутствие похвалы ведет к тому, что эти люди начинают сомневаться в самих себе и утрачивают ощущение психологического комфорта. Чем сильнее ощущение психологического; дискомфорта, тем меньше энергии остается на работу или общение с другими людьми.
В повседневной жизни это означает, что:
чем больше признания и уважения мы можем проявить к ближнему, тем увереннее он будет себя чувствовать (так как при этом будут удовлетворены потребности 4-й ступени). А чем увереннее чувствует он себя, тем больше энергии у него для успешного общения с окружающими! Чем лучше общается этот человек с вами, тем успешнее протекает беседа для вас обоих.
Итак, удовлетворенные потребности 3-й и 4-й ступеней позволяют нам сохранять, усиливать и защищать наше чувство собственного достоинства, т.е. способствуют психологическому выживанию.
Теперь мы видим, почему собеседник, ощущающий психологический дискомфорт, часто не воспринимает рациональные аргументы, потому что человек, ведущий борьбу за удовлетворение потребностей первых четырех ступеней, реагирует как животное, почуявшее внезапную опасность. Но когда нам грозит опасность, нас охватывает страх (эмоция), контроль над которым обеспечивают отделы головного мозга, «ответственные» за примитивное физиологическое выживание.
А поскольку обеспечение потребностей 3-й и 4-й ступеней стало фактором выживания, то:
• насмешки и издевки над группой, к которой принадлежит тот или иной человек,
• отказ в признании этого человека,
• ущемление его чувства собственного достоинства
могут вызвать такие «примитивные» реакции (см. главу «Защитные маневры»).
Так как эта поддержка, которую мы можем оказать ближнему (и, соответственно, удовлетворению его потребностей 3-й и 4-й ступеней), всегда выражается
• в форме общения и
• в форме похвалы,
нам необходимо понимать эти взаимосвязи, коль скоро мы хотим, чтобы наше общение было успешным.
В последние годы не раз подчеркивали важную функцию похвалы. И все же:
