- •Гражданское право
- •1.Понятие российского гражданского права как отрасли права. Предмет гражданско-правового регулирования. Отношения, регулируемые нормами гражданского законодательства.
- •4.Юридические лица: понятие, признаки. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Создание. Учредительные документы. Реорганизация и ликвидация юридического лица.
- •Понятие, признаки, виды организационно-правовой формы юридического лица. Коммерческие и некоммерческие организации. Хозяйственные товарищества и общества. Унитарные предприятия.
- •Нематериальные блага и их защита: понятие, виды, защита чести, достоинства и деловой репутации.
- •Виды сделок
- •Условия действительности сделки.
- •Форма сделки:
- •Устные сделки
- •Письменные сделки (простые, нотариальные)
- •Иные сделки (конклюдентные (поведение, юридические факты), молчание)
- •9.Сроки в гражданском праве. Виды сроков и юридическое значение. Понятие исковой давности. Исчисление сроков исковой давности. Перерыв, приостановление и восстановление сроков исковой давности.
- •Возникновение и прекращение права собственности.
- •Виды права собственности.
- •Виды обязательств.
- •Исполнение обязательств.
- •Прекращение обязательств.
- •Основания прекращения обязательства:
- •1. По воле сторон:
- •2. Вне зависимости от воли сторон:
- •12.Понятие договора по гражданскому праву, его значение. Заключение договора. Форма. Сроки и способы заключения.
- •Виды условий:
- •Виды договоров.
- •14. Договор купли-продажи. Понятие, предмет договора. Условия договора (количество, ассортимент, качество и гарантии, комплектность, цена). Права и обязанность сторон.
- •15. Договор поставки. Понятие, предмет договора. Условия договора. Права и обязанность сторон. Ответственность поставщика за нарушение условий договора.
- •16. Договор хранения. Понятие, виды, форма договора. Предмет договора. Стороны. Права и обязанность сторон. Ответственность хранителя.
- •17. Договор подряда. Понятие. Стороны. Содержание договора. Определение цены и срока. Права и обязанность сторон. Виды договора.
- •18. Договор аренды. Понятие. Виды. Права и обязанность сторон. Содержание договора. Основание для расторжения договора.
- •19. Договор перевозки грузов. Понятие. Виды. Стороны. Форма договора. Права и обязанности сторон. Предмет договора. Содержание договора.
- •20. Договор коммерческого и социального найма жилого помещения. Понятие. Стороны. Содержание. Права и обязанности сторон. Сходство и различие договоров.
- •Сравнительная таблица социального и коммерческого найма
- •21. Договор займа. Понятие. Форма, предмет договора. Виды договора займа.
- •22. Договор возмездного оказания услуг. Понятие. Стороны. Содержание. Права и обязанности сторон.
- •23. Наследование: понятие, основания, открытие наследства, время, место открытия. Лица, призываемые к наследованию. Недостойные наследники.
- •Время открытия наследства
- •Место открытия наследства
- •Субъекты наследственных правоотношений
- •24. Наследование по завещанию. Понятие завещаний. Форма и содержание завещания. Наследники по завещанию. Обязательная доля в наследстве.
- •Тайна завещания
- •Общие правила, касающиеся формы и порядка совершения завещания
- •Нотариально удостоверенное завещание
- •Закрытое завещание
- •Завещания, приравниваемые к нотариально удостоверенным завещаниям
- •25. Наследование по закону. Круг наследников по закону, очерёдность наследования, наследование по праву представления. Доля наследников по закону.
- •Часть 3 гк рф значительно расширяет круг наследников, предусматривая первую, вторую, третью, четвертую и последующую очередь. Наследники каждой
- •Виды внедоговорных обязательств
- •Противоправность деяния
- •Наступление вреда
- •Причинная связь.
- •Акционерное общество: понятие, признаки, виды. Учредительные документы Акционерного общества. Особенности прекращения Акционерного общества. Сходство и отличие оао и зао.
- •1. Открытые акционерные общества.
- •2. Закрытые акционерные общества.
- •Некоммерческие организации: понятие, виды. Характеристика отдельных видов не коммерческих организаций (понятие, признаки, учредительные документы, ликвидация).
- •2. Общественные и религиозные организации (объединения)
- •5. Объединения юридических лиц (ассоциации, союзы).
- •30.Объекты гражданских прав: понятие, виды. Классификация объектов по целевому назначению и правовому режиму.
- •Классификация вещей.
- •31.Классификация обязательств (альтернативное, факультативное, натуральное, долевое, солидарное, субсидиарное,): понятие, признаки, отличие.
- •Виды обязательств.
- •32.Способы обеспечения обязательств (залог, удержание, задаток, неустойка, банковская гарантия): понятие, предмет, субъекты, объект, права и обязанности сторон.
- •33.Заключение договора. Оферта и Акцепт. Виды оферт. Отличительные признаки Оферты и акцепта.
- •Гражданский процесс
- •Гражданское судопроизводство (понятие, виды). Стадии гражданского процесса. Понятие гражданского процессуального права.
- •Субъекты гражданских процессуальных правоотношений, их классификация. Лица, участвующие в деле, их права и обязанности.
- •Иск: понятие, элементы, виды. Изменение иска, Отказ от иска, признание иска, мировое соглашение.
- •4.Стороны в гражданском процессе. Ненадлежащие и подлежащие стороны. Процессуальные права и обязанности сторон. Гражданская процессуальная правоспособность и дееспособность. Процессуальное соучастие.
- •5.Понятие предмета доказывания. Факты, не подлежащие доказыванию. Относимость и допустимости доказательств. Оценка доказательств.
- •7. Порядок проведения судебного заседания в гражданском процессе. Его составные части. Протокол. Роль председательствующего в процессе.
- •Теория государства и права
- •Форма (устройство) государства. Форма государственного правления. Форма государственного устройства. Форма государственного (политического) режима.
- •Особенности государственной власти
- •3.Система права: понятие и структура. Критерии выделения отраслей в системе права. Характеристика основных отраслей системы права Частное и публичное право.
- •5. Понятие реализации норм права и её формы. Применение норм права. Пробелы в праве. Толкование норм права.
- •Трудовое право
- •Понятие трудового договора. Стороны. Содержание. Срок. Документы. Форма. Срочный трудовой договор.
- •Содержание трудового договора
- •Сроки в трудовом договоре
- •Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- •Форма трудового договора.
- •Срочный трудовой договор
- •Оформление приёма на работу. Испытание при приёме на работу. Результат испытания. Отстранение от работы.
- •Оформление приема на работу
- •Испытание при приеме на работу
- •Результат испытания при приеме на работу
- •Отстранение от работы
- •Общие основания прекращения трудового договора. Характеристики основания расторжение трудового договора по инициативе работника. Общие основания прекращения трудового договора
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени: нормальное, сокращённое, неполное, ночное, сверхурочное, ненормированное, их краткая характеристика. Оплата.
- •Сокращенная продолжительность рабочего времени.
- •Неполное рабочее время.
- •Продолжительность ежедневной работы.
- •Работа в ночное время.
- •Сверхурочная работа.
- •Ненормированный рабочий день.
- •Отпуска: понятие, виды, характеристика, продолжительность. Порядок предоставления и продления отпуска.
- •Отпуска по беременности и родам
- •Отпуска по уходу за ребенком
- •Отпуска работникам, усыновившим ребенка
- •Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
- •Ученический отпуск.
- •Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Образование комиссий по трудовым спорам, срок обращения, порядок рассмотрения, принятие и исполнение решений ктс.
- •Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Сроки обращения в суд. Освобождение работников от судебных расходов.
- •Формы оплаты труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков и задержку выплаты заработной платы. Сроки расчёта при увольнении.
- •Формы оплаты труда.
- •Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- •Ограничение удержаний из заработной платы
- •Ограничение размера удержаний из заработной платы
- •Исчисление средней заработной платы
- •Сроки расчета при увольнении
- •Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
- •Понятие дисциплины труда. Дисциплинарные взыскания и поощрения. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
- •Порядок применения дисциплинарных взысканий
- •Снятие дисциплинарного взыскания
- •Гарантии и компенсации. Понятие, случаи предоставления и их характеристика.
- •Случаи предоставления гарантий и компенсаций
- •Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- •Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
- •Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
- •Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
- •Выходные пособия
- •Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
- •Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
- •Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование
- •Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
- •Понятие времени отдыха, виды времени отдыха, перерывы для отдыха, выходные, праздничные нерабочие дни.
- •Перерыв для отдыха и питания.
- •Выходные дни.
- •Нерабочие праздничные дни.
- •Порядок предоставления ежегодных отпусков.
- •Очередность предоставления отпусков.
- •Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
- •Разделение ежегодного отпуска на части.
- •Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией.
- •Понятие коллективного договора, стороны в договоре, порядок заключения. Содержание договора.
- •Действие коллективного договора
- •Изменение существенных условий трудового договора
- •Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- •Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
- •Отстранение от работы
- •Конституционное право
- •Президент рф – глава российского государства. Порядок избрания, полномочия. Прекращение обязанностей.
- •Федеральное собрание как представительный и законодательный орган государственной власти. Полномочия. Законотворческий процесс. Правовой статус депутата Государственной думы.
- •Административное право.
- •Аттестация государственных служащих и перемещение по службе
- •Юридическая ответственность государственного служащего
- •2.Понятие и цели административных наказаний. Виды наказаний и их характеристика. Основные и дополнительные наказания. Правила назначения административных наказаний.
- •3. Понятие субъектов административного права. Виды субъектов и их краткая характеристика. Дееспособность в административном праве.
- •4.Понятие и структура административно-правовой нормы. Виды административных норм по различным основаниям. Способы реализации административно-правовых норм.
- •Выделяют следующие виды административно-правовых норм.
- •5.Понятие и виды административно-процессуальной деятельности. Понятие административного процесса. Основные виды процессуальных производств и их характеристика.
- •6. Предмет, метод, источники и система административного права.
- •Характеристика административно-правового метода:
- •Виды юридических источников административного права:
- •Семейное право
- •Понятие семьи, её значение. Юридическое значение регистрации брака. Условия вступления в брак. Порядок заключения брака. Основания и порядок признания брака недействительным.
- •Установление происхождения детей: основания, установление происхождения ребёнка, установление отцовства в судебном порядке, оспаривание отцовства. Права и обязанности родителей.
- •Лишение родительских прав. Основание и порядок лишения родительских прав. Восстановление в родительских правах. Ограничение родительских прав: основания, отмена.
Акционерное общество: понятие, признаки, виды. Учредительные документы Акционерного общества. Особенности прекращения Акционерного общества. Сходство и отличие оао и зао.
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Признаки:
1.Общество уставной капитал которого разделен на определенное число акций;
2.Общество учреждается одним или несколькими учредителями;
3.Акционеры не отвечают по обязательствам общества;
4.Акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих акций.
5.Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
6.Участниками являются любые субъекты гражданского права.
Отличие акционерных обществ от других юридических лиц.
Основное отличие акционерных обществ от других юридических лиц заключается в способе закрепления прав участника по отношению к обществу: путем удостоверения их акциями. Это, в свою очередь, обуславливает специфику осуществления прав по акции и их передачи.
Виды.
1. Открытые акционерные общества.
ОАО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.
ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Вторая отличительная черта ОАО состоит в том, что оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу. Иными словами, акции такого общества могут размещаться среди не определенного заранее круга лиц, в том числе среди лиц, не являющихся акционерами эмитента.
Число участников открытого акционерного общества не ограничивается.
2. Закрытые акционерные общества.
ЗАО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
Число участников ЗАО не должно превышать 50.
ЗАО характеризуется прежде всего тем, что его акции могут распределяться только среди учредителей либо иного заранее определенного круга лиц. Закрытому обществу запрещено проводить открытую подписку на выпускаемые акции, а также использовать любые иные пути их публичного размещения, в частности проводить открытую подписку на облигации, конвертируемые в акции.
Вторая особенность ЗАО связана с наделением его участников преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами.
Учредительный документ.
Учредительным документом АО является устав, который содержит:
Общие сведения характерные для учредительных документов: наименование, местонахождение, цель деятельности и т.д.; 2.Тип общества; 3. категории выпускаемых обществом акций; 4.Номинальная стоимость акций и их количество; 5.Размер уставного капитала общества; 6.Права акционеров; 7. Состав и компетенция органов управления обществом и порядок принятия ими решений; 8. Вопросы решаемые единогласно или квалифицированным большинством.
Особенности прекращения акционерного общества:
Ликвидация: Неоплата объявленного уставного капитала в течение первого года с момента создания общества; Уменьшение уставного капитала меньше установленной величины, установленной законом; Увеличение числа членов АО выше 50, если оно не было преобразовано в ОАО.
Реорганизация: Может быть преобразовано в ООО; Может быть преобразовано в производственный кооператив.
