Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением

Рабочие и служащие, не имеющие законченного общего среднего, среднего специального или высшего образования, могут получить его, не прекращая работы на производстве.

Администрация для профессиональной подготовки и повышения квалификации трудящихся организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия.

Обучение без отрыва от работы осуществляется через широкую сеть школ рабочей и сельской молодежи, заочных и вечерних высших и средних специальных учебных заведений, их филиалов, заводов-втузов, учебно-консультационных пунктов при этих учебных заведениях, заочных и вечерних факультетов (отделений), включая общетехнические факультеты при дневных высших учебных заведениях, и т. д.

Срок обучения в заочных и вечерних высших и средних специальных учебных заведениях установлен на один год больше срока обучения по соответствующей специальности в дневном учебном заведении.

В заочные и вечерние высшие и средние специальные учебные заведения принимаются рабочие и служащие, сдавшие вступительные экзамены и прошедшие по конкурсу. Прием производится на основании правил приема, утверждаемых Министерством высшего и среднего специального образования СССР. Предельный возраст для поступающих в эти учебные заведения законодательством не ограничен.

Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, а также кодексы законов о труде предусматривают предоставление льгот рабочим и служащим, совмещающим работу с обучением, зависит от типа учебного заведения (среднее, среднее специальное или высшее), от формы обучения без отрыва от работы (вечернее или заочное), от характера учебного заведения (техническое или гуманитарное) и от цели экзаменационной сессии (для выполнения лабораторных работ, сдачи курсовых зачетов и экзаменов, для выполнения и защиты дипломного проекта или работы, для сдачи госэкзаменов).

Рассмотрим содержание основных льгот для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением.

ЛЬГОТЫ ОБУЧАЮЩИМСЯ В ВЕЧЕРНИХ ПРОФТЕХУЧИЛИЩАХ И ОТДЕЛЕНИЯХ ПРИ ДНЕВНЫХ ПРОФТЕХУЧИЛИЩАХ

Рабочие и служащие, обучающиеся в вечерних (сменных) профессионально-технических училищах и вечерних (сменных) отделениях (группах) при дневных профессионально-технических училищах, в дни занятий не могут привлекаться к сверхурочным работам, связанным с отрывом от учебных занятий в училище.

Лица, успешно обучающиеся без отрыва от производства в таких училищах, освобождаются от работы для подготовки и сдачи экзаменов на 30 рабочих дней в течение года, с сохранением за ними 50% средней заработной платы по основному месту работы.

ЛЬГОТЫ ОБУЧАЮЩИМСЯ В ШКОЛАХ РАБОЧЕЙ И СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ

Рабочие и служащие, успешно обучающиеся без отрыва от работы в 9 — 11 классах школ рабочей молодежи (вечерних я явочных средних общеобразовательных школ), в период учебного года имеют право на сокращение рабочей недели на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели).

Успешно обучающиеся в 9 — 11-х классах школ сельской молодежи (вечерних и заочных общеобразовательных школ) имеют право на сокращение рабочей недели на два рабочих дня или на соответствующее им количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели).

Сокращение рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в течение учебного года для школ как рабочей, так и сельской молодежи допускается не более чем на 36 рабочих дней, а для рабочих и служащих предприятий, перешедших на пятидневную рабочую неделю, изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены и составляет 31,5 дня при восьмичасовой смене или 31 день при продолжительности смены 8 час. 12 мин.

За время освобождения от работы за указанными лицами сохраняется 50% средней заработной платы по основному месту работы, но не ниже установленного минимального размера.

Льготами, установленными для обучающихся без отрыва от работы в 9 — 11-х классах до начала 1975/76 учебного года, пользуются также обучающиеся в 5 — 8- х классах школ рабочей и сельской молодежи.

Кроме этих обязательных льгот, руководители предприятий могут предоставлять учащимся 9 — 11-х классов школ рабочей и сельской молодежи (вечернях и заочных общеобразовательных школ) по их просьбе еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы, но при условии, если это не наносит ущерба производственной деятельности.

Рабочие и служащие, обучающиеся без отрыва от работы в 5 — 8-х классах или в 9 — 11 -х классах школ рабочей или сельской молодежи, выполнившие полностью учебный план, допускаются к сдаче выпускных экзаменов за 8-й или 11-й класс. Этим учащимся на период сдачи выпускных экзаменов установлены дополнительные отпуска по месту работы с сохранением заработной платы из расчета тарифной ставки или оклада. Выпускникам 8-го класса дополнительный отпуск установлен продолжительностью в 8 рабочих дней, 11-го класса — 20 рабочих дней

В целях улучшения качества подготовки лиц, обучающихся без отрыва от производства, Советом Министров союзных республик в установленном порядке предоставлено право в 5, 6, 7, 9 и 10-х классах школ рабочей и сельской молодежи и заочных средних общеобразовательных школ на время сдачи учащимися переводных экзаменов устанавливать от 4 до 6 свободных от работы дней с сохранением средней заработной платы по основному месту их работы.

Рабочие и служащие, не закончившие в свое время неполную среднюю или среднюю школу, могут завершить обучение и в порядке экстерната. Для них также предусмотрены льготы. Так, для сдачи выпускных экзаменов экстерном за 8-й класс школы рабочей, или сельской молодежи работающим предоставляется отпуск продолжительностью в 15 рабочих дней, для сдачи за 11-й класс — продолжительностью в 20 рабочих дней. Эти отпуска предоставляются с сохранением средней заработной платы.