4.3. Плани навчальної роботи студента заочної форми навчання в міжсесійний період.

В міжсесійний період студенти заочної форми навчання виконують індивідуальні завдання.

До індивідуальних завдань належать: підготовка рефератів, есе, виконання розрахункових робіт, оформлення звітів, аналіз практичних ситуацій, підготовка реферативних матеріалів з фахових публікацій, підготовка презентацій по темам науки за виро бором, звіти щодо власних досліджень, доповіді за звітами до конференцій, участь в олімпіадах тощо.

Порядок виконання завдань:

Обов’язкові завдання з основ охорони праці включають п’ять варіантів і оцінюються за шкалою 0, 6, 8,10 балів. Варіанти контрольних завдань відповідно до першої літери прізвища студентів дані в навчально-методичному посібнику для самостійного вивчення дисципліни “Основи охорони праці ”, Л.П. Керб, КНЕУ, Київ., 2001.

Зміст практичного завдання, які виконує студент за місцем роботи:

1. Дати коротку загальну характеристику підприємства: повна назва організації; галузева приналежність; форма власності; основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги; загальна чисельність персоналу; показники обсягів діяльності за минулий звітний рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість наданих замовникам послуг тощо.

2. Провести аналіз стану охорони праці:

• охарактеризувати виробниче середовище;

• показати вплив основних чинників на здоров’я і працездатність людини;

• оцінити санітарно-гігієнічні умови праці;

• назвати робочі місця та посади, на яких існують відхилення від нормальних умов праці, а також пільги і компенсації за роботу в цих умовах;

• охарактеризувати стан виробничого травматизму та проф. захворюваності;

• описати систему управління охороною праці на підприємстві;

• зробити висновки про стан охорони праці в організації

• виявити недоліки та розробити рекомендації щодо удосконалення організації охорони праці на підприємстві.

Перелік тем для есе:

• Система управління охороною праці на підприємстві.

• Контроль за охороною праці та підприємстві.

• Оцінка стану охорони праці на підприємстві.

• Стимулювання заходів з охорони праці.

• Стандарт підприємства як організаційний механізм системи управління охороною праці.

• Страхування нещасних випадків на виробництві.

• Оподаткування виплат, пов’язаних з нещасним випадком на виробництві (види виплат).

• Стан виробничого травматизму в Україні та його зв’язок з професійними ризиками.

• Професійний ризик виробництва та виробничий травматизм.

• Профілактика травматизму.

• Людський фактор і травматизм.

• Державний нагляд за охороною праці.

• Фінансування заходів з охорони праці (регіональні програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища)

• Охорона праці та захист потерпілих на виробництві в США.

• Досвід європейських країн щодо охорони праці.

• Програми міжнародної організації праці з охорони та безпеки праці.

• Нагляд за безпекою праці в Японії.

• Комп’ютерна техніка та її вплив на функціональний стан та здоров’я працюючих.

• Резерви зниження рівня травматизму.

• Працеохоронна політика підприємства.

• Методичні підходи щодо економічної оцінки заходів щодо охорони праці.

• Система соціального захисту потерпілих на виробництві.

• Система управління умовами праці.

• Механізм функціонування пільгово-компенсаційної системи за роботу в шкідливих та важких умовах праці.

• Колективний договір підприємства його роль і значення у вирішенні проблем охорони праці .

Виконання вибіркових індивідуальних робіт (одне на вибір):

1. Критичний огляд наукових публікацій за заданою тематикою.

2. Підготовка аналітичної записки про стан охорони праці в організації за місцем роботи

3. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету).

4. Підготовка та виступ з доповіддю на студентській науковій конференції.

5. Розробка прикладів виробничих (Кейсів) ситуацій з порядком їх вирішення.

Індивідуальні завдання виконуються студентами самостійно під керівництвом викладача. Як правило, індивідуальні завдання виконуються окремо кожним студентом.

міжСЕСІЙНИЙ ПЕРІОД
За виконання обов’язкових позааудиторнихіндивідуальних завдань
Види завдань	Форма подання	Термін подання і реєстрація	Форма контролю	Макс. кіл-ть балів
Індивідуальне завдання (сю28)	електронна	15.09 відповідного навчального року на кафедру	Викладачем в онлайн-режимі	20
Підготовка аналітичної записки про стан охорони праці в організації за місцем роботи	Письмова	30.09 відповідного навчального року на кафедру	Захист і обговорення результатів за графіком «Дня заочника»	10
За виконання індивідуальних робіт за вибором (1-го завдання)
1. Критичний огляд наукових публікацій за заданою тематикою. 2. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету). 3. Підготовка та виступ з доповіддю на студентській науковій конференції. 4. Написання ессе. 5. Підготовка та вирішення виробничих ситуацій (Кейсів) 3 варіанти.	(письмова або електронна)	Індивідуально викладачу за графіком «Дня заочника»	Захист і обговорення результатів за графіком «Дня заочника»	10
Усього балів за виконання поза аудиторних індивідуальних завдань				40
Разом				40