- •Содержание
- •1.Ознакомление с предприятием.
- •1.1.Общая характеристика предприятия. Краткая история возникновения и развития предприятия.
- •1.2.Система снабжения предприятия сырьем, материалами.
- •1.3.Перечень продукции, выпускаемой предприятием с указанием объемов за последний год.
- •1.4.Краткая характеристика основных цехов и вспомогательных.
- •2.Изучение работы цеха по теме дипломного проектирования.
- •2.1.Ассортимент и объем выпускаемой продукции.
- •2.2.Технологический процесс производства, режимы.
- •2.3.Техническая характеристика применяемого основного оборудования, режим его работы.
- •Детальное описание
- •Круглое носить, плоское катать
- •Разгрузка и складирование плит
- •Транспорт внутри цеха
- •Рольганги
- •Тележки и поддоны
- •Промежуточные склады
- •2.6. Удаление отходов, пути их использования.
- •2.7.Безопасные приемы работы на технологическом оборудовании.
2.7.Безопасные приемы работы на технологическом оборудовании.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:
– вводный;
– первичный на рабочем месте;
– повторный;
– внеплановый;
– целевой.
Вводный инструктаж проходят все вновь поступающие на предприятие, командированные, практиканты. Его проводит инженер по охране труда с обязательной записью в специальный журнал. Программа вводного инструктажа включает:
– общие сведения о предприятии;
– законодательство по охране труда;
– основные опасные и вредные факторы на предприятии и способы их снижения;
– применяемые средства индивидуальной защиты;
– пожарная безопасность;
– первая помощь пострадавшему.
Первичный инструктаж на рабочем месте проходят все вновь принятые на предприятие, переведенные из одного подразделения в другое, командированные, практиканты. Программа инструктажа включает:
– общие сведения о технологическом процессе и оборудовании;
– содержание рабочего места;
– безопасные приемы работы;
– применяемые средства индивидуальной защиты;
– меры предупреждения пожаров и поведение при пожаре.
Первичный инструктаж проводит на рабочем месте до начала производственной деятельности непосредственный руководитель работ по программе, согласованной с отделом охраны труда и профкомом предприятия:
– со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
– с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
– со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
– со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских участках, при проведении внешкольных занятий в кружках и секциях.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места) с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом охраны труда.
Повторный инструктаж проводится не реже, чем через 6 месяцев. Его цель – восстановить в памяти правила по охране труда, а также разобрать, конкретные нарушения из практики цеха или предприятия. Повторный инструктаж все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, независимо от их квалификации, стажа работы и образования проходят не реже одного раза в полугодие по программе первичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводят при изменении технологического процесса, изменении правил по охране труда, внедрении новой техники, нарушении работниками требований техники безопасности, которые привели или могли привести к травме, аварии, взрыву или пожару; при перерывах в работе более 60 дней, а для особо опасных работ – более 30 дней. Внеплановый инструктаж проводится при:
– введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также при изменениях к ним;
– при изменении техпроцесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
– при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
– по требованию органов надзора;
– при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляют дополнительные повышенные требования безопасности более, чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней, при регистрации в личной карточке внепланового инструктажа должна указываться и причина его проведения.
О проведении всех этих инструктажей делаются отметки в специальном журнале или в индивидуальной карточке.
Целевой инструктаж проводят с работниками перед производством опасных (аварийных) работ, на которые оформляется наряд-допуск. Запись производится в наряде-допуске.
Целевой инструктаж проводят при:
– выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха);
– ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
– производстве работ, на которые оформляется наряд на производство работ повышенной опасности или наряд-допуск, разрешение и другие документы;
– проведении экскурсии на предприятии и др.
Повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.
