2.1 Формы отчетности по производственной (в том числе преддипломной) практике

Для прохождения производственной практики обучающийся получает в учебно-методическом отделе:

-- образец договора, который подписывается со стороны Челябинского филиала АНО ВПО «РАП» – директором филиала, со стороны предприятия – его руководителем (заместителем). Подписи заверяются печатями организаций.

-- дневник практики, подлежащий заполнению по мере прохождения практики с отметками о выполнении заданий руководителя от организации и отзывом этого руководителя, заверенный печатью организации (структурного подразделения).

После окончания производственной практики обучающийся составляет отчет, который в комплекте с вышеуказанными документами в течение одного месяца со дня окончания практики – до начала очередной сессии – представляет на проверку руководителю производственной практики от выпускающей кафедры.

При получении положительного отзыва от руководителей практики обучающийся допускается к защите отчета. Защита проводится в очередную сессию согласно расписанию.

2.2. Обязанности обучающегося и руководителей практики от кафедры и организации

Обучающийся должен:

• Своевременно и качественно пройти производственную практику, посещать место практики, выполнять все указания руководителей практики от кафедры и организации;

• Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации;

• Своевременно подготовить и защитить отчет по практике.

Руководитель практики от выпускающей кафедры должен:

• Взаимодействовать с заведующим кафедрой по проблемным вопросам организации практики.

• Распределить обучающихся по местам практики

• Провести организационное собрание и обеспечить своевременную выдачу заданий на практику

• Осуществлять контроль за ходом прохождения практики

• Организовать защиту отчетов по практике

• Провести итоговую конференцию по результатам практики

Руководитель практики от организации должен:

• Согласовать программу прохождения практики

• Распределить обучающихся на рабочие места

• Познакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка

• Обеспечить сбор необходимого материала

• Оказывать помощь при составлении отчета, оценить и подписать отзыв в дневнике практики.

3.Перечень планируемых результатов обучения при прохождении производственной (в том числе преддипломной) практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен овладеть набором компетенций, которые позволят ему исполнять конкретные профессиональные функции, указанные в разделе 4 Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент – Характеристика профессиональной деятельности бакалавров. (табл. 2)

Таблица 2 – Структура компетенций, формируемых в результате прохождения производственной (в том числе преддипломной) практики

компетенция	Содержание компетенции	Задачи профессиональной деятельности
ПК-8	способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений	научно-исследовательская деятельность: участие в разработке проектных решений в области профессиональной деятельности, подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ
ПК-47	способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений	Предпринимательская деятельность: Участие в анализе операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
ПК-49	способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)	Предпринимательская деятельность Элементы бизнес-планирования в отчёте, их знание и понимание на защите – общая характеристика деятельности, плановые документы, описание поставщиков, конкурентов, потребителей с использованием типового управленческого инструментария

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен:

знать: организационную структуру предприятия, основные его подразделения и службы, их функции и взаимодействие; виды производственной деятельности; назначение изделий, основные финансово-экономические показатели деятельности предприятий;

уметь: рассчитывать основные производственно-хозяйственные показатели, анализировать полученные данные, делать выводы;

владеть: методикой работы, применяемой в данной организации (учреждении); применять полученные в процессе обучения знаний для подготовки и управленческих решений, связанных с операционной деятельностью.