- •Содержание
- •Глава 1. Страхование: сущность, виды, формы, особенности…………………4
- •Глава 2. Состояние и тенденции развития страхового рынка России на примере ооо «Страховая компания «Ренессанс»…………………………..21
- •Введение
- •Глава 1. Страхование: сущность, виды, формы, особенности
- •1.1. Сущность страхования и его роль в системе общественного воспроизводства
- •1.2. Классификация и виды страхования
- •1.3. Страховой рынок и его структура
- •1.4. Финансовые аспекты страховой деятельности
- •Глава 2. Состояние и тенденции развития страхового рынка России на примере ооо «Страховая компания «Ренессанс»
- •2.1. Характеристика деятельности исследуемого предприятия
- •2.2. Каталог страховых программ
- •2.3. Принципы маркетинга в страховании
- •2.4. Центры урегулирования убытков
- •2.5. Ооо «Страховая компания «Ренессанс» и школа
- •2.6. Страхование имущества и ответственности граждан
- •2.7. Автострахование
- •2.8. Политика в области подбора персонала
- •2.9. Школа страхового агента
- •2.10. Корпоративный университет – программы обучения персонала
- •Заключение
- •Список литературы
2.10. Корпоративный университет – программы обучения персонала
Программа «Корпоративный университет» была создана и существует для помощи в решении стратегических целей бизнеса компании.
Основная задача Корпоративного университета – подготовка квалифицированных, мобильных, лояльных компании региональных менеджеров среднего и высшего звена, способных качественно и оперативно решать поставленные задачи.
Сила ООО «Страховая компания «Ренессанс» – это люди, которые работают в Компании. Сотрудники ООО «Страховая компания «Ренессанс» должны расти вместе с Компанией, развиваться как профессионалы и личности, укреплять позиции ООО «Страховая компания «Ренессанс» на рынке.
История деятельности Корпоративного университета
С начала существования Корпоративного университета было обучено 5 наборов (138 человек) по следующим программам:
2005-2006 уч.год: «Организационный менеджмент» - программа для менеджеров среднего звена: начальников отделов, агентств, управлений, заместителей директора.
2006-2007 уч.год: «Организационный менеджмент»
2007-2008 уч.год:
«Организационный менеджмент»
«Оперативный менеджмент» - программа для младших менеджеров и специалистов.
«Управление бизнесом» - программа для директоров филиалов.
2008-2009 уч.год: «Организационный менеджмент»
2009-2010 уч.год: «Управление бизнесом».
Заключение
На основании проделанной работы можно дать следующие выводы:
Страхование возникло и развивалось, имея своим конечным назначением удовлетворение разнообразных потребностей человека через систему страховой защиты от случайных опасностей. В страховании реализуются определенные экономические отношения, складывающиеся между людьми в процессе производства, обращения, обмена и потребления материальных благ. Оно предоставляет всем хозяйствующим субъектам и членам общества гарантии о возмещении ущерба.
Страхование представляет собой систему отношений по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, которые формируются из уплачиваемых ими страховых взносов (страховых премий). Главные стороны таких отношений - страховщик и страхователь.
При переходе к рыночным отношениям наряду с традиционным назначением – обеспечением защиты от природной стихии, случайных событий технического и технологического характера (авария, пожары, взрывы и т.п.), – объектом страхования все чаще становятся убытки от различных криминогенных явлений (кражи, угон автотранспорта, разбойные нападения и т.п.). Кроме того, предприятия различных форм собственности испытывают потребность в компенсации недополучения прибыли или дополнительных расходов из-за вынужденных простоев (недополучение сырья, неоплата продукции потребителями и т.п.).
В условиях рынка приоритет отдается добровольным видам страхования, хотя в определенных сферах сохраняется или даже водится обязательное страхование (медицинское страхование, страхование военнослужащих от несчастных случаев, страхование на транспорте).
В экономике рыночного типа страхование выступает с одной стороны средством защиты бизнеса и благосостояния людей, а с другой стороны коммерческой деятельностью, которая приносит прибыль. Прибыль образуется от собственно страховой деятельности и от инвестиции временно свободных денежных средств.
При страховании возникают перераспределительные отношения по формированию и использованию страхового фонда. Это приближает страхование к финансам и в то же время подчеркивает особенность: движение стоимости в страховании подчинено степени вероятности нанесения ущерба.
Деятельность любой страховой компании как исторически определенной организационной формы страхового фонда всегда находится в тесной зависимости от экономической среды, в рамках которой осуществляют свою деятельность страховщики. Совокупность страховых компаний, функционирующих в данной экономической среде, образует страховую систему.
В качестве функций экономической категории страхования можно выделить следующие. 1. Формирование специализированного страхового фонда денежных средств. 2. Возмещение ущерба и личное материальное обеспечение граждан. 3. Предупреждение страхового случая и минимизация ущерба.
Фактор риска и необходимость покрытия возможного ущерба в результате его проявления вызывают потребность в страховании. Через страхование любая человеческая деятельность в процессе познания природы и общества защищена от случайностей.
Страховой рынок — это особая социально-экономическая среда, определенная сфера экономических отношений, где объектом купли-продажи выступает страховая защита, формируются спрос и предложение на нее.
