4. Планирование мероприятий по охране труда

Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда утверждены постановлением Минтруда России №11 от 27.02.95г.

Мероприятия по охране труда оформляются разделом в коллективном договоре и соглашении по охране труда с учетом предположений государственной инспекции по охране труда, органов исполнительной власти, работодателей и работников.

В соглашении по охране труда указываются сроки выполнения и ответственные лица. Форма соглашения приведена в табл. 4.

Таблица 4

Соглашение по охране труда

№ п/п	Содержание мероприятий (работ)	Единицы учета	Кол-во	Стоимость работ, тыс. руб.	Сроки выполнения	Ответственный за выполнение мероприятий	Количество работников, которым улучшаются условия труда
							Всего	В т.ч. женщины

Работодатель Профком (уполномоченные)

Внесение изменений в соглашение производится по взаимному соглашению сторон.

Контроль выполнения осуществляется сторонами или уполномоченными ими представителями.

Мероприятия по охране труда включают:

• модернизацию производственного оборудования;

• внедрение систем автоматического и дистанционного управления, систем контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов;

• устройство новых, реконструкцию имеющихся вентиляционных систем, пыле- и газоулавливающих установок;

• приведение к нормам естественного и искусственного освещения на рабочих местах;

• снижение до регламентированных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, шума, вибрации, неионизирующих излучений и т.п. на рабочих местах;

• механизацию ручных, тяжелых физических работ при складировании, транспортировке сырья, заготовок, готовой продукции;

• приведение зданий, сооружений, оборудования к норам, расширение и реконструкцию санитарно–бытовых помещений.

В раздел «Охрана труда» коллективного договора включаются мероприятия по обеспечению прав и гарантий работников в сфере охраны труда:

• предоставление работникам информации о состоянии условий и охраны труда;

• предоставление работникам СИЗ, компенсаций за вредные условия труда;

• организация лечебно – профилактического обслуживания работников;

• проведение обучения и проверки знаний по охране труда;

• профессиональную переподготовку и трудоустройство за счет предприятия в случае ликвидации рабочего места из-за неудовлетворительных условий труда или в связи с утратой трудоспособности в результате несчастного случая или профзаболевания.

В коллективном договоре предусматривается порядок финансирования и размер средств, выделяемых на охрану труда, страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве.

К коллективному договору рекомендуются приложения:

• список профессий и работ, дающих право на дополнительный отпуск;

• список профессий и должностей, требующих обеспечения молоком и спецпитанием;

• список работников, обеспечиваемых смывающими и обезвреживающими средствами, спецодеждой и СИЗ;

• список профессий работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение;

• перечень работ, для которых предусматриваются обязательные и периодические медосмотры.