Тема 17 Управление персоналом

План изучения темы

1. Персонал и его структура.

2. Набор кадров.

3. Адаптация сотрудников.

4. Аттестация персонала.

5. Деловая карьера.

6. Способы высвобождения персонала.

Основные понятия: кадры, нормативная, списочная, явочная численность, оборот по приему, оборот по выбытию, текучесть кадров, необходимый оборот пор выбытию, статистическая и аналитическая структура кадров, должность, профессия, специальность, квалификация, первичная и вторичная адаптация, обогащение труда, «карусель», «золотое рукопожатие», «принцип зеленых окон», аутплейсмент.

Вопросы для самопроверки

1. В чем различие понятий «кадры» и «персонал»?

2. На основе каких факторов происходит планирование численности персонала?

3. Какие виды численности персонала Вам известны?

4. Какой способ найма работников предпочтительнее: со стороны или внутренний? Почему?

5. Укажите критерии отбора кадров?

6. Что такое первичная и вторичная адаптация?

7. Укажите способы профессиональной адаптации работников.

8. В чем суть концепции «обогащения труда»?

9. Укажите способы высвобождения персонала.

10. Проявлением какого типа карьеры – горизонтальной или вертикальной – является «карусель»? В каких странах она получила распространение? Почему?

Литература

Основная

1. Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.

2. Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

Дополнительная

1. Басовский, Л.Е. Менеджмент. Учебное пособие / Л.Е. Басовский.– М.: ИНФРА - М, 2000. – 216 с.

2. Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.

3. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора . 2 – е изд. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.

4. Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. И доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.

5. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 –е изд., переработанное и исправленное. – М.: Гардарики, 2002. – 670 с.

6. Вырупаева, Т.В. Мотивационная ориентированность в системе управления карьерой на государственной службе / Т.В. Вырупаева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 5.- С. 84 – 99.

7. Коблева, А.Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом / А.Л. Коблева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. – С. 102 – 106.

8. Лапыгин, Ю.Н. Теория менеджмента : учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с. – (Национальное экономическое образование).

9. Менеджмент организации : электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Электрон. дан. – М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск : зв., цв. Изд. №2127.

10. Мескон, М.Х., Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури . - Пер. с англ. 3 –е изд. М. – ООО «ИД Вильямс», 2007. – 672 с.

11. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп.и перераб./ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2010. – 464 с.

12. Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник. / С.Д. Резник. - 2 – е изд., переработанное и дополненное. - М.: Инфра – М. 2009. – 430 с.

13. Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

14. Цыпкин, Ю.А.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Локшинов, Н.Д. Эриашвили . Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 439 с.