Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМП для заочников по менеджменту.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
164.88 Кб
Скачать

Тема 15 Стили лидерства

План изучения темы

  1. Понятие лидера. Виды и функции лидерства.

  2. Теории лидерства:

  1. теория лидерских качеств

  2. поведенческий подход

  3. ситуационный подход

Основные понятия: лидерство, экспрессивное и инструментальное лидерство, «метод двух шляп», поведенческий подход, стили лидерства: авторитарный, либеральный, демократический; ситуационный подход, заменители лидерства, нейтрализаторы лидерства.

Основные персоналии: Р. Стогдилл, Р. Мани, У. Беннис, Р. Лайкерт, Р. Блейк, Дж. Моутон, Р. Танненбаум, В. Шмидт, Ф. Фидлер, Т. Митчел и Р. Хаус, П. Херси, К. Бланшар, В. Врум. Ф. Йеттон, С. Керр и Дж. Джермейер.

Вопросы для самопроверки

  1. Что такое «метод двух шляп»?

  2. Укажите недостатки теории лидерских качеств.

  3. В чем суть концепции лидерства Р. Лайкерта?

  4. Какой стиль управления считают лучшим Р.Блейк и Дж. Моутон?

  5. В чем состоит отличие ситуационного подхода к лидерству от поведенческого?

  6. Какие факторы учитывает Ф. Фидлер при определении наилучшего стиля лидерства?

  7. Какие факторы учитывают Т. Митчел и Р. Хаус при определении наилучшего стиля лидерства?

  8. Кто автор идеи о том, что стиль лидерства нужно выбирать в зависимости от степени зрелости подчиненных?

  9. На основании какого фактора выделяют различные стили лидерства В. Врум и Ф. Йеттон?

  10. Чем отличаются заменители лидерства от нейтрализаторов, согласно теории С. Керра и Дж. Джермейера?

Литература

Основная

  1. Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.

  2. Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

Дополнительная

  1. Басовский, Л.Е. Менеджмент. Учебное пособие / Л.Е. Басовский.– М.: ИНФРА - М, 2000. – 216 с.

  2. Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.

  3. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора . 2 – е изд. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.

  4. Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. И доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.

  5. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 –е изд., переработанное и исправленное. – М.: Гардарики, 2002. – 670 с.

  6. Зайцев, Л.Г. Организационное поведение : учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2011. – 460 с.

  7. Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – 2 –е изд., пераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010, - 383 с. – (Высшее образование).

  8. Лапыгин, Ю.Н. Теория менеджмента : учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с. – (Национальное экономическое образование).

  9. Менеджмент организации : электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Электрон. дан. – М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск : зв., цв. Изд. №2127.

  10. Мескон, М.Х., Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури . - Пер. с англ. 3 –е изд. М. – ООО «ИД Вильямс», 2007. – 672 с.

  11. Мирзоян, В.А. Управление и лидерство / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. - 2013. -№ 6. – С. 3 – 15.

  12. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп.и перераб./ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2010. – 464 с.

  13. Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник. / С.Д. Резник. - 2 – е изд., переработанное и дополненное. - М.: Инфра – М. 2009. – 430 с.

  14. Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

  15. Цыпкин, Ю.А.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Локшинов, Н.Д. Эриашвили . Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 439 с.