- •Менеджмент
- •Технологический университет «миСиС», 2015 Содержание
- •Раздел 6 Групповая динамика и руководство 35
- •Тема 14 Групповая динамика. Руководство и власть 35
- •Тема 15 Стили лидерства 37
- •Введение
- •1 Организация учебного процесса
- •2 Методические указания по освоению теоретического материала
- •Раздел 1 Содержание и сущность менеджмента
- •Тема 1 Содержание и сущность менеджмента
- •Раздел 2 Эволюция управленческой мысли
- •Тема 2 Эволюция управленческой мысли на Западе
- •Тема 3 Особенности японского и американского менеджмента
- •Раздел 3 Организация как объект управления
- •Тема 4 Организация как объект управления
- •Тема 5 Типы организаций
- •Тема 6 Организационная культура
- •Раздел 4 Связующие процессы
- •Тема 7 Коммуникация и управление
- •Тема 8 Принятие управленческих решений
- •Раздел 5 Функции управления
- •Тема 9 - Миссия и цели организации. Управленческие стратегии
- •Тема10 Планирование как функция управления
- •Тема 11 Делегирование полномочий
- •Тема 12 Мотивация как функция управления
- •Тема 13 Контроль как функция управления
- •Тема 15 Стили лидерства
- •Тема 16 Управленческие конфликты
- •Тема 17 Управление персоналом
- •3 Методические указания по подготовке к семинарским занятиям
- •3.1.Общие указания
- •3.2 Тематика семинарских занятий Семинар №1 Функции управления
- •Семинар № 2 Групповая динамика
- •Семинар № 3 Управление персоналом
- •4 Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Тематика контрольных работ
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Книга: Басовский, л.Е. Менеджмент.Учебное пособие / л.Е. Басовский.– м.: инфра - м, 2000. – 216 с.
- •2. Зачтенная и защищенная на консультации перед экзаменом контрольная работа является допуском к экзамену.
- •Методические указания по подготовке к экзамену
- •Вопросы к экзамену
- •6 Список использованных источников
- •Периодические издания
Тема 15 Стили лидерства
План изучения темы
Понятие лидера. Виды и функции лидерства.
Теории лидерства:
теория лидерских качеств
поведенческий подход
ситуационный подход
Основные понятия: лидерство, экспрессивное и инструментальное лидерство, «метод двух шляп», поведенческий подход, стили лидерства: авторитарный, либеральный, демократический; ситуационный подход, заменители лидерства, нейтрализаторы лидерства.
Основные персоналии: Р. Стогдилл, Р. Мани, У. Беннис, Р. Лайкерт, Р. Блейк, Дж. Моутон, Р. Танненбаум, В. Шмидт, Ф. Фидлер, Т. Митчел и Р. Хаус, П. Херси, К. Бланшар, В. Врум. Ф. Йеттон, С. Керр и Дж. Джермейер.
Вопросы для самопроверки
Что такое «метод двух шляп»?
Укажите недостатки теории лидерских качеств.
В чем суть концепции лидерства Р. Лайкерта?
Какой стиль управления считают лучшим Р.Блейк и Дж. Моутон?
В чем состоит отличие ситуационного подхода к лидерству от поведенческого?
Какие факторы учитывает Ф. Фидлер при определении наилучшего стиля лидерства?
Какие факторы учитывают Т. Митчел и Р. Хаус при определении наилучшего стиля лидерства?
Кто автор идеи о том, что стиль лидерства нужно выбирать в зависимости от степени зрелости подчиненных?
На основании какого фактора выделяют различные стили лидерства В. Врум и Ф. Йеттон?
Чем отличаются заменители лидерства от нейтрализаторов, согласно теории С. Керра и Дж. Джермейера?
Литература
Основная
Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.
Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.
Дополнительная
Басовский, Л.Е. Менеджмент. Учебное пособие / Л.Е. Басовский.– М.: ИНФРА - М, 2000. – 216 с.
Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.
Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора . 2 – е изд. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.
Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. И доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.
Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 –е изд., переработанное и исправленное. – М.: Гардарики, 2002. – 670 с.
Зайцев, Л.Г. Организационное поведение : учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2011. – 460 с.
Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – 2 –е изд., пераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010, - 383 с. – (Высшее образование).
Лапыгин, Ю.Н. Теория менеджмента : учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с. – (Национальное экономическое образование).
Менеджмент организации : электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Электрон. дан. – М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск : зв., цв. Изд. №2127.
Мескон, М.Х., Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури . - Пер. с англ. 3 –е изд. М. – ООО «ИД Вильямс», 2007. – 672 с.
Мирзоян, В.А. Управление и лидерство / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. - 2013. -№ 6. – С. 3 – 15.
Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп.и перераб./ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2010. – 464 с.
Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник. / С.Д. Резник. - 2 – е изд., переработанное и дополненное. - М.: Инфра – М. 2009. – 430 с.
Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.
Цыпкин, Ю.А.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Локшинов, Н.Д. Эриашвили . Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 439 с.
