2. Расчет дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата в себя:

1. Оплату очередных отпусков;

2. Оплату отпусков учащихся;

3. Оплату времени выполнения общественных и государственных обязанностей

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП_доп = ЗП_осн*% (руб.), где

ЗП_доп – дополнительная заработная плата;

ЗП_осн – основная заработная плата;

% - процент дополнительной заработной платы принятой заработной платой

Директор - ЗП_доп = 715000*0,1=71500 (руб.)

Секретарь - ЗП_доп = 286000*0,1=28600 (руб.)

Туроператор - ЗП_доп = 286000*0,1=28600 (руб.)

3. Расчет общего фонда заработной платы

Сумма основной и дополнительной заработной платы представляет общий фонд заработной платы и рассчитывается по формуле:

ЗП_о = ЗП_осн+ ЗП_доп (руб.), где

ЗП_о – общий фонд заработной платы;

ЗП_осн – основная заработная плата;

ЗП_доп – дополнительная заработная плата

Директор - ЗП_о = 715000+71500=786000 (руб.)

Секретарь - ЗП_о = 286000+28600=314600 (руб.)

Туроператор - ЗП_о = 286000+28600=314600 (руб.)

3. Расчет районного коэффициента

Для каждой местности существует свой районный коэффициент. Для города Владивосток районный коэффициент составляет 1,2 от общего фонда заработной платы.

Р_к = ЗП_о*% (руб.), где

Р_к – величина районного коэффициента в денежном выражении;

ЗП_о – общий фонд заработной платы;

% - величина районного коэффициента в %

Директор - Р_к = 786000*0,2=157300 (руб.)

Секретарь - Р_к = 314600*0,2=62920 (руб.)

Туроператор - Р_к = 314600*0,2=62920 (руб.)

3. Расчет общего фонда заработной платы учетом районного коэффициента

Общий фонд заработной платы должен учитывать величину районного коэффициента зависит от места положения организации.

ЗП_общ = ЗП_о+ Р_к (руб.), где

ЗП_общ – общий фонд заработной платы с учетом районного коэффициента;

ЗП_о – общий фонд заработной платы;

Р_к – величина районного коэффициента в денежном выражении

Директор - ЗП_общ = 786000+157300=943800 (руб.)

Секретарь - ЗП_общ = 314600+62920=377520 (руб.)

Туроператор - ЗП_общ = 314600+62920 =377520 (руб.)

3. Расчет страховых взносов

Кроме заработной платы в себестоимость продукции включаются страховые взносы, которые составляют 28% от фонда общей заработной платы с учетом районного коэффициента.

Страховые взносы соответственно направляются:

1. В пенсионный фонд – 20%;

2. В фонд социального страхования – 2,9%;

3. Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%

Расчет проводится по формуле:

С.В = ЗП_общ *0,28 (руб.), где

С.В – страховые взносы;

ЗП_общ – общий фонд заработной платы с учетом районного коэффициента

Директор - С.В = 943800 *0,28=264264 (руб.)

Секретарь - С.В = 377520 *0,28=105705,6 (руб.)

Туроператор - С.В = 377520 *0,28=105705,6 (руб.)

Расчет годового фонда работы заработной платы

Таблица 3

№ п\п	Должность Расчет	Директор	Секретарь	Туроператор	Итого
1	Количество человек	1	1	1	3
2	Месячный оклад	50000	20000	12000	82000
3	ЗП по окладу или тарифу	550000	220000	120000	890000
4	Производственная премия	165000	66000	46200	277200
5	Основной фонд ЗП	71500	28600	16620	116720
6	Дополнительная ЗП	71500	28600	16620	116720
7	Общий фонд ЗП	786500	315600	182820	1283920
8	Районный коэффициент	157300	62920	36564	256784
9	Общий фонд ЗП с районным коэффициентом	943800	377520	219384	1540704
10	Страховые износы	264264	105705,6	61427,52	431397,12
	Итого	3703364	1481345,6	861215,52	6045925,12