Структура капитала. Производство прибавочной стоимости.

Составляющие капитала, которые идут на организацию производства, играют не­одинаковую роль в создании стоимости и прибавочной стоимости. Расходы капита­листа на приобретение средств производства являются неизменными и переносятся конкретным трудом наемного работника на создаваемый продукт. К. Маркс назвал их постоянным капиталом и обозначил буквой «с» (constant - постоянный). Постоянный капи­тал принимает участие в процессе труда своим вещественным содержанием, явля­ется фактором производства, создания потребительных стоимостей, однако не уча­ствует в процессе увеличения стоимостей, а соответственно, не создает прибавочной стоимости. Другая часть затрат капиталиста, которую он авансирует на приобрете­ние рабочей силы и которая изменяет свою стоимость в процессе производства, - это переменный капитал «v» (various - меняющийся). Он увеличивает первич­ную стоимость, следовательно, не только воспроизводит собственный эквивалент, но и создает избыток стоимости, т. е. дополнительную стоимость. Аналогичную роль выполняет и труд функционирующего предпринимателя. Если он выступает одно­временно и собственником, то получает за свой труд предпринимательский доход. Если предприниматель не является собственником, он получает жалованье.

Переменный капитал в процессе производства приобретает форму наемной ра­бочей силы. Такую же форму приобретает труд менеджеров низшего звена. Она не только создает потребительные стоимости, полезность товаров и услуг, но и сохраня­ет стоимость потребленных средств производства, переносит их на продукт как составляющие части его стоимости. Вследствие этого рабочая сила, как уже отмеча­лось, является факторообразующим элементом стоимости. Абстрактным трудом к стоимости потребленных средств производства добавляется новая стоимость. Кри­терием деления капитала на постоянный и переменный является, во-первых, то, что в процессе производства первый не изменяет своей стоимости, а второй изменяет ее; во-вторых, таким критерием является рассмотрение средств производства и рабочей силы с точки зрения двойственности капиталистического производства.

Отношение прибавочной стоимости т к переменному капиталу v является нормой прибавочной стоимости (m¹). Этот показатель характеризует рост только переменной части капитала. Им, как отмечалось, измеряется и богатство общества.

Если постоянный капитал рассматривать только с точки зрения материально-вещественного содержания, то он предстает в форме основных фондов.

Поскольку прибавочную стоимость создает рабочая сила, то возрастание капитала измеряется отношением прибавочной стоимости к переменному капиталу: m = m/v *100%,

где m´- норма прибавочной стоимости характеризует возрастание переменной части капитала. Норма прибавочной стоимости является относительным показателем. Абсолютная ее величина (М-масса) может быть определена умножением нормы прибавочной стоимости на величину переменного капитала: M=m´v или M=kvn,

где k-средняя норма прибавочной стоимости; v – средняя стоимость единицы рабочей силы; n – количество работников.

Поскольку целью предпринимателя является получение прибавочной стоимости, он стремится получить ее как можно в большем объеме. Как он этого добивается?

Рассмотрим рабочий день наемного работника (рис. 6.1).

Так как работник получает в виде эквивалента стоимости своей рабочей силы только часть созданной им стоимости, то на себя он работает лишь часть рабочего дня. Его рабочий день делится на две части: время, за которое создается эквивалент стоимости рабочей силы – необходимое рабочее время; другая часть рабочего дня идет на создание прибавочной стоимости – прибавочное время.

В течение необходимого рабочего времени создается стоимость той части продукта, которая идет на удовлетворение личных потребностей работника, т.е. необходимого продукта, эквивалента стоимости рабочей силы, который работник получает после реализации продукта в форме заработной платы.

На протяжении прибавочного времени создается прибавочный продукт, стоимость которого является источником доходов предпринимателей и удовлетворения потребностей членов общества, непосредственно не занятых производством, общества в целом.

Рис. 9.1. Структура рабочего дня наемного работника

Понятия необходимого и прибавочного продукта, необходимого и прибавочного времени являются категориями общеэкономическими и отражают отношения производства вообще, независимо от исторически определенных социально-экономических отношений. Соотношение между этими частями рабочего времени характеризует эффективность общественного производства в тех или иных условиях: чем выше доля прибавочного времени в совокупном рабочем времени, тем эффективнее функционирует производственная система, и наоборот.

Так, рабочий день человека первобытного общества почти на 100% состоял из необходимого времени, соответственно весь продукт был необходимым.

В условиях современного производства значительную долю рабочего дня составляет именно прибавочное время.

В условиях товарного производства, особенно рыночной экономики, необходимый и прибавочный продукт приобретают стоимостную форму, выступают в виде стоимости рабочей силы и прибавочной стоимости.

Величина чистого дохода предпринимателя совпадает с прибавочной стоимостью лишь в том случае, когда индивидуальные затраты труда на предприятии совпадают с общественными (ОНЗТ), а последние – со стоимостной оценкой продукта потребителями, т.е. когда индивидуальная стоимость продукта капитала равна ее рыночной цене. Но такой случай является исключением, а не правилом в конкурентной экономике.

Следовательно, произведенная прибавочная стоимость не будет совпадать с фактически полученным чистым доходом, а будет больше или меньше, чем он.