- •Современные проблемы и технологии менеджмента методические указания
- •С амара 2015
- •Цель и задачи курсовой работы
- •Порядок выполнения курсовой работы
- •Структура и содержание курсовой работы
- •Оформление курсовой работы
- •Защита курсовой работы
- •Тематика курсовых работ
- •Методические указания к выполнению курсовой работы
- •Исследование особенностей влияния факторов внешней среды на организацию в России
- •Исследование внутренней среды организации
- •Анализ внешней и внутренней сред - основа оценки конкурентоспособности организации
- •Взаимосвязи функций управления и функциональных областей в организации
- •Совершенствование системы управления организацией на основе применения эффективных принципов менеджмента
- •Выбор рациональных и адекватных методов управления в сложившейся ситуации в условиях рыночных отношений
- •Применение административных методов управления в организации
- •Применение экономических методов управления в организации
- •Применение социально-психологических методов управления в организации
- •Совершенствование систем планирования как фактор повышения эффективности деятельности организации
- •Организация стратегического планирования на предприятии
- •Влияние обоснования целей организации на эффективность ее деятельности
- •Управление по целям как метод интенсификации участия в управлении
- •Роль разделения труда, делегирования полномочий и диапазона контроля при формировании организационных структур организаций
- •Проектирование организационных структур управления организацией
- •Разработка направлений совершенствования организационной структуры управления организацией
- •Исследование эффективности применения базовых теорий мотивации в организации
- •Разработка механизма эффективной мотивации персонала организации
- •Управление стимулированием труда работников организации
- •Роль различных видов контроля в организации
- •Совершенствование системы информационного обеспечения управления организацией
- •Возможности использования современных информационных технологий и программных продуктов для повышения эффективности деятельности организации
- •Оптимизация коммуникаций организации в целях повышения эффективности управления
- •Деловое общение в организации
- •Моделирование процессов в управлении организацией
- •Принятие управленческого решения как организационный процесс
- •Процесс и методы принятия стратегических и оперативных управленческих решений
- •Социально-психологические аспекты формирования и развития трудового коллектива организации
- •Повышение конкурентоспособности организации вследствие активизации способов реализации власти
- •Проблема лидерства в управлении современной организацией
- •Механизм выбора эффективного стиля управления менеджером
- •Организация деятельности по развитию персонала организации
- •Менеджер в системе управления современной организацией
- •Организация труда руководителя
- •Организация труда работников аппарата управления
- •Влияние имиджа менеджера на результативность его труда
- •Совершенствование процесса управления конфликтной ситуацией
- •Роль организационной культуры в менеджменте современной организации
- •Исследование проблемы этики в менеджменте и разработка этического кодекса организации
- •Оценка эффективности управления организацией
- •Список литературных источников
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Основные показатели деятельности торгового предприятия
- •Приложение 3 Правила библиографического описания
- •443013, Г. Самара, ул. Дачная, 28
Структура и содержание курсовой работы
Курсовая работа по дисциплине «Современные проблемы и технологии менеджмента» - самостоятельная творческая работа студента. Независимо от избранной темы рекомендуется придерживаться типовой структуры курсовой работы:
|
Стр. |
|
Титульный лист |
1 |
|
Содержание |
1 |
|
Введение |
2-3 |
|
Глава 1. Теоретические аспекты … |
10-13 |
|
1.1 Понятие и сущность … |
|
|
1.2 Классификация типов… |
|
|
1.3 Методы исследования … |
|
|
Глава 2. Анализ и оценка … в ООО «Стандарт» |
10-13 |
|
2.1 Общие сведения о компании |
|
|
2.2 Характеристика … в компании |
|
|
Глава 3. Совершенствование … в ООО «Стандарт» |
10-13 |
|
3.1 Характеристика мероприятий по совершенствованию … в компании |
|
|
3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий |
|
|
Заключение |
2-3 |
|
Библиографический список |
2-3 |
|
Приложения |
|
|
|
38-50 |
|
Указанный перечень определяет последовательность расположения составных частей работы.
Титульный лист является первым листом работы (нумерация на нем не проставляется). Титульный лист должен содержать все установленные реквизиты. Образец его оформления приведен в приложении 1.
Содержание включает перечень наименований всех разделов и подразделов работы с указанием номеров страниц, на которых размещается начало материала. Содержание дает наглядное представление о структуре и основных проблемах, освещаемых в работе, позволяет ориентироваться в ней.
Слово «Содержание» записывают в виде заголовка симметрично тексту прописными (большими) буквами. В содержание включаются все заголовки, имеющиеся в работе, в том числе библиографический список и приложение. Наименования разделов и подразделов следует приводить в полном соответствии с их названиями, указанными в тексте работы. Обозначение «стр.» («с») над номерами страниц в оглавлении не пишут.
Содержание должно давать представление не только о содержании работы, но и взаимной соподчиненности ее отдельных разделов (подразделов) в тексте. Это передается средствами оформления (выделением в красную строку, межстрочным интервалом, отступом от левого края листа).
Введение. Это вступительная часть курсовой работы, в которой обосновывается актуальность выбранной проблемы, рассматриваются основные тенденции изучения и развития проблемы менеджмента, формируются цель, задачи работы, объект и предмет исследования; дается характеристика исходной информационной базы. Объем введения должен составлять 2-3 страницы.
Основная часть работы состоит из трех глав, которые в свою очередь состоят из параграфов. В каждой главе должны быть выделены не менее двух параграфов. Главы и параграфы имеют краткие, соответствующие содержанию заголовки.
Первая глава по содержанию излагаемого материала является теоретической. В ней раскрываются методологические основы рассматриваемой проблемы с учётом современных требований. Здесь необходимо:
дать характеристику степени проработанности проблемы в литературных источниках (монографиях, журнальных и газетных статьях и т.п.);
определить сущность исследуемой проблемы, обобщить опыт (как положительный, так и негативный) реализации рассматриваемой проблемы в деятельности отечественных и зарубежных организаций и высказать собственную точку зрения по проблеме;
определить, какие процессы (организационные, экономические, социальные) составляют основу рассматриваемой проблемы;
наметить пути решения проблемы.
Объем первой главы составляет 10-13 страниц.
Вторая глава представляет собой анализ и оценку состояния вопроса в организации.
В этой главе студент приводит организационно-экономическую характеристику объекта исследования. Здесь необходимо раскрыть:
историю создания и развития организации, основные параметры объекта (особенности объекта, направления деятельности, занимаемая позиция на рынке и др.);
организационно-правовую форму, отношения собственности, функциональные связи и зависимости;
основные цели, задачи и виды деятельности организации;
характеристику внешней и внутренней среды;
характеристику факторов хозяйственной деятельности и дать оценку основных показателей, характеризующих эффективность и результативность производственно-коммерческой деятельности (приложение 2);
Далее, на основе методики анализа - адаптированной или разработанной самостоятельно (под контролем руководителя) - рассматривается состояние проблемы на конкретном объекте исследования. Материалами для анализа могут быть: служебная документация организации, формы отчетности, результаты социологического мониторинга и т.д. Вся собранная информация позволит студенту описать состояние дел в организации, вскрыть резервы и наметить пути их использования; выявить недостатки в работе и разработать предложения либо по их полному или частичному устранению, либо по сокращению их отрицательных последствий. В целях большей достоверности полученной информации целесообразно произвести обработку информации не менее чем за три последних отчетных года. Анализ и обработку информации необходимо произвести с помощью современных методов экономического, социологического и психологического анализа.
Объем второй главы составляет 10-13 страниц.
В третьей главе разрабатываются рекомендации и мероприятий по решению изучаемой проблемы. Опираясь на выводы по результатам проведенного анализа, которые обязательно завершают главу 2, необходимо обосновать рекомендации и мероприятия по решению поставленной проблемы в организации - объекте исследования.
При подготовке этой главы курсовой работы студент должен изучить типовые теоретические рекомендации по решению проблемы, широко представленные в специальной литературе, но на других объектах исследования. С помощью руководителя курсовой работы, студент должен попытаться адаптировать типовые рекомендации к изменившимся условиям работы изучаемой организации, содержанию деятельности аппарата управления и методам решения администрацией управленческих задач. Необходимо разработать практические мероприятия по решению конкретной проблемы менеджмента организации.
По отдельным темам возможна точная экономическая оценка внедрения разработанных студентами практических мероприятий по решению проблемы; по остальным следует только описать эффект и перспективы его роста при расширении объемов внедрения разработанных мероприятий.
Объем третей главы составляет 10-13 страниц.
В заключении курсовой работы необходимо сформировать результат, описать наиболее перспективные направления исследования по проблеме на более или менее длительный период времени, назвать отличительные особенности данной курсовой работы.
Объем заключения должен составлять 2-3 страницы.
Библиографический список отражает степень изученности студентом рассматриваемой проблемы. В список литературы включаются не только те источники, на которые в работе имеются библиографические ссылки, но и те, которые вообще были использованы автором при написании работы.
Приложение содержит вспомогательные материалы: копии практических документов, громоздкие таблицы и расчеты, первичные и справочные материалы, подлежащие последующей обработке, иллюстрации вспомогательного характера, промежуточные результаты исследования, компьютерные распечатки, психологические тесты; анкеты; вопросник по интервьюированию респондентов; листки экспертной оценки параметров; регламентирующие, инструктивные и нормативные документы.
Все составные части курсовой работы должны быть структурно соразмерны друг другу. Главы и параграфы, где излагаются основные материалы исследования, не должны существенно отличаться друг от друга по объему.
