- •2.Комиссия по вопросам безопасности труда предприятия
- •7. Задачами Комитета являются:
- •8. Функциями Комитета являются:
- •9.Для осуществления возложенных функций Комитету предоставляются следующие права:
- •3.Инструктаж по безопасности труда
- •6.Управление дисциплиной труда.
- •7. Домашнее задание к теме 4 Организация безопасности труда на производстве
- •3.Подготовить ответы на вопросы:
3.Инструктаж по безопасности труда
Регламентируется инструктаж по технике безопасности "ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения« (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 N 2797), Частью 7 «Инструктаж по безопасности труда».
Перед допуском рабочего к своим обязанностям на мастера или любого другого ответственного лица ложится обязанность провести с человеком инструктаж по технике безопасности. Эта процедура – обязательное условие трудовых отношений, регламентированное Трудовым Кодексом Российской Федерации. Ее прохождению подлежат даже руководители компаний.
Для проведения инструктажа необходимо: инструкция по техники безопасности, журнал инструктажей, раздаточный материал: схемы оборудования, на котором предстоит работать человеку, схему помещения с изображением входа и выхода на предприятиях, наличием вентиляционных люков и т. п.
Пример Программы проведения вводного инструктажа по охране труда
1.Инструктаж проводится на основе инструкции по технике безопасности, которая разрабатывается на предприятии сотрудником охраны труда в соответствии с приказом его руководителя. В инструкции по безопасности расписываются основные правила безопасной работы с тем или иным оборудованием, действия в случае форс-мажорных ситуаций и т. п.
2. Инструктаж по технике безопасности можно проводить в групповом или индивидуальном порядке. Главное, чтобы рабочие имели четкое представление о том, какие правила им следует соблюдать, чтобы не допускать травм на производстве, как оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и т. д.
3. Инструктаж обычно поводит мастер или человек, под контролем которого придется работать новому служащему. Может быть выделено также специальное ответственное лицо, в обязанности которого входит проведение инструктажа по технике безопасности среди работников предприятия.
4.Инструктор знакомит рабочих с правилами по охране труда на предприятии, действиями при возникновении опасных ситуаций; правилами использования средств индивидуальной защиты; местами расположения огнетушителей, оказанием первой помощи пострадавшим, причинами возможных аварий и травм, делает ряд предупреждений, а по завершении устно проверяет слушателей о знании безопасных приемов работы.
5.Только после ознакомления с инструкцией по технике безопасности рабочий или служащий может быть допущен к своему рабочему месту.
Техника безопасности распространяется не только на людей, которые работают в промышленности, но и на офисных служащих, надомных служащих, временных или сезонных рабочих. От инструктажа избавлены только сотрудники, работающие по гражданско-правовому договору, и лица, связанные с эксплуатацией, наладкой, испытанием того или иного оборудования.
Полезный совет
По завершении инструктажа необходимо проследить за тем, чтобы каждый работник расписался в специальном журнале – журнале инструктажей по технике безопасности В дальнейшем это послужит гарантией соблюдения правил безопасности на предприятии в случае производственного травматизма.
Инструктаж рабочих по безопасным приемам и методам работы проводится по следующим его видам.
Вводный инструктаж каждого вновь поступающего на предприятие проводится с целью ознакомления его с характером производства, источниками опасностей и вредностей, правилами внутреннего распорядка, основными требованиями общей и личной гигиены. Вводный инструктаж проводит инженер по технике безопасности предприятия, а при его отсутствии — технический руководитель предприятия.
Инструктаж на рабочем месте (первичный) проводится с каждым работником, вновь поступившим или переведенным с одной работы на другую или с одного вида оборудования на другое. Инструктаж проводит мастер или руководитель участка на рабочем месте. До начала работы следует подробно ознакомить рабочего: а) с устройством оборудования, на котором ему предстоит работать; б) с правильной и безопасной организацией рабочего места; в) с содержанием инструкций по технике безопасности при работе на данном оборудовании и выполнении операций; г) с безопасными приемами работы.
Помимо первичного инструктажа все вновь прибывшие рабочие, занятые на работах повышенной опасности, обязаны пройти обучение безопасным приемам работы непосредственно на рабочих местах в течение первых 6—10 смен в зависимости от сложности работы.
Периодический повторный инструктаж по безопасным приемам и методам работы проводится со всеми рабочими независимо от их квалификации и стажа работы по данной профессии через 3—6 месяцев.
Внеочередной инструктаж необходим, если: а) изменен технологический процесс, оборудование и т. п.; б) проведенный инструктаж рабочих недостаточен и есть несчастные случаи или профзаболевания; в) нарушены правила и инструкции по технике безопасности.
Каждый вид инструктажа оформляется в соответствующей карточке в установленном порядке с обязательной распиской инструктируемого и инструктирующего. Рабочие, не прошедшие инструктажа и не сдавшие испытаний по технике безопасности, к работе не допускаются. По всем проводимым занятиям и инструктажу ведется журнал.
Повышение квалификации инженерно-технического персонала по технике безопасности проводится на курсах по программе, утверждаемой вышестоящей организацией и в устанавливаемые ею сроки.
Работники служб охраны труда министерств, ведомств, организаций и предприятий периодически, один раз в три года, проходят занятия по повышению квалификации.
Большую помощь в проведении инструктажа и в пропаганде безопасных методов труда могут оказать хорошо оснащенные кабинеты техники безопасности. Эти кабинеты являются учебно-методическим центром пропаганды техники безопасности и производственной санитарии, направленной на дальнейшее улучшение условий труда на производстве и устранение причин, порождающих производственные травмы и заболевания.
4.Безопасность организации (самостоятельно)
Закон Российской Федерации «О безопасности» от 28 декабря 2010 г. №390-ФЗ / http://base.consultant.ru
5.Дисциплина труда (самостоятельно)
ТК РФ Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Главы 29,30
