Структура
паспорта
Паспорт
состоит из следующих разделов
раздел.
- Деятельность
объединения. Все
вопросы адресованы руководителю,
выясняют цели и задачи, содержание
и формы работы объединения.
раздел.
-
Организация
работы объединения. Вопросы
отражают состояние самоуправления,
структуру и уровни развития коллектива1.
раздел.
- Участники.
Дает сведения о социальнодемографических
характеристиках участников, их
специальной подготовленности к
деятельности, об их общественной и
трудовой активности
Паспорт
заполняется руководителем или
представителем актива объединения
в конце календарного года в двух
экземплярах, один из которых остается
в коллективе, другой,
в зависимости от ведомственного
подчинения, передается в НМЦ и МДСТ
или другие организации
Паспорт
заверяется подписями руководителя или
председателя Совета объединения, а
также представляется администрации
учреждения, на базе которого оно
существует
Раздел. - Организационно-материальное обеспечение объединения.
Раздел 2 может f'un. Инюшен актином оот.Е.Чииеним
ПАСПОРТ
КЛУБНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
Название
(наименование
организации, при которой действует
объединение)
Адрес
Регион:
село, малый город, средний город, крупный
город
(нужное
подчеркнуть)
Год
создания объединения
Количество
участников
Наименование
статуса руководителя (председатель
Совета, руководитель-педагог и др.)
подчеркнуть нужное или дописать
___
Ф
И.О.
На
общественных началах, почасовик, штатный
{подчеркнуть)
Образование
Стаж
руководства Общий стаж
данным
объединени- в учреждении к-ры Возраст
см ___
пол осмей
ное положение партийность
Свидетельство
общественного признания деятельности
руководителя (дипломы, звания, год
присвоения):
Дата
заполнения паспорта
Подпись
руководителя организации
Цели
деятельности
1а)
Содержание деятельности объединения
и характер интересов участников
(подчеркнуть нужные варианты)
общественно-политический;
производственно-технический;
научно-технический, естественнонаучный,
спортивно-технический,
физкультурно-оздоровительный, прикладные
знания и умения, художественно-эстетический,
(если
в перечне нет необходимого,
дописать)
16)
Характер видов деятельности участников
(подчеркнуть нужные варианты):
познавательный, пропагандистский,
организационный
(дополнить,
если в
перечне нет необходимого)
Задача
текущего года:
Перспективные
задачи:
Участие
в культурно-досуговой деятельности
за прошлый
год
(праздники,
вечера, выставки и пр.)
Характер
участия
Количество
мероприятий Всего!
на
базе своей] в своем В другом
1
i
!
организации I районе городе,
>
f
,
(городе)
обл., за ру« I
бежом
В
программе со
вместно
с другими объединениями
Собственная
программа
. Содержание деятельности i |
j" Старосты I Руководителя |
Совета бюро |
j Индивидуальные 1 поручения участ- 1 ников |
л S V о <7 Л Z л s S. с о 9 X С |
] Администрации I базовой I организации |
Другие дат мд-ст 1 _ _ |
1 |
2 , 3 |
■* |
5 |
6 |
7 |
8 ! 9 |
Составление планов, .отчетов |
м 1 - 1 - i I • 1 i 1 |
|
|
‘ |
! i |
|
! Утверждение , планов, 1 отчетов |
1 |
Г |
|
|
|
1 . |
Выбор проблематики, поиск тематики |
-• Г I J j 1 i J - - |
t 1 I |
|
|
|
. |
Прием (отбор) в ; коллектив Руков. учебном работой. |
i |
|
1 г : 1 1 :'"1~ —i S ! |
|||
поучение i
. ,
' '
1
I
ИОНМЧКОИ I 1
\
Фамилия, имя, | Уча- отчество членоп j сток самоуправления ! раба ' ] ты |
Стаж в коллективе |
Воз раст |
Образо вание |
Соц. поло жение |
Семей ное поло жение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
i |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
■ ■ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Режим
работы объединения:
а) наиболее
активные месяцы
с_ по
б) количество
занятий, встреч в месяц
в) время
работы: дневное, вечернее (подчеркнуть)
г) продолжительность
одного занятия (в среднем)
Ш.
УЧАСТНИКИ КОЛЛЕКТИВА
Обязанности
участников
Права
участников
Поощрения
участников в
истекшем году (формы и виды поощрений)
29
Условия жизни в досуговой деятельности
не
имеют собств. жилья
общежитие
комната
отд.
квартира
имеющие
собств. культ, инвентарь в соответствии
с
профилем объединения
Участники,
занимающиеся активной общественной
работой в основном (производственном,
учебном) коллективе
IV
ОРГАНИЗАЦИОННО-МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕ
НИЕ
КОЛЛЕКТИВА
Функции
руководства объединения:
руководителя;
актива
Другие
(штатные, почасовые, общественные
сотрудни ки) педагоги, концертмейстеры
и др. (перечислить),
их обязанности
Документы,
организующие и отражающие деятельность
объединения (Устав, Положение, Программы,
Планы - подчеркнуть
имеющиеся, дописать другие)
34
Помещение: удобное, удовлетворительное;
(подчеркнуть) неприспособленное,собственное,
используется
совместно с др коллективом
Материальные
ценности, находящиеся в распоряжении
объединения (аппаратура и др.), перечень,
примерная стоимость
Материальные
нужды объединения
Членские
взносы:
а) нет
б) есть,
в сумме
с
одного участника в год.