- •Глава I. Досуг и развитие личности
- •§ 1. Досуг как результат рациональной организации жизни людей
- •§ 2. Основные виды проведения досуга
- •§ 3. Средства, методы и формы деятельности учреждений культуры
- •§ 4. Кадры учреждений культуры. Подготовка кадров
- •§ 1. Клубные учреждения
- •§ 2. Парки культуры и отдыха
- •§ 3. Библиотеки
- •§ 4. Музеи
- •§ 5. Кинотеатры
- •§ 6. Центры досуга
- •§ 7. Культурные комплексы
- •§ 8. Культурно-спортивные комплексы
- •§ 9. Молодежные центры досуга и кафе
- •Глава III. Основные направления
- •§ 1. Информационно-просветительная деятельность учреждения культуры
- •§ 2. Художественно-публицистическая деятельность учреждений культуры
- •§ 3. Культурно-развлекательная деятельность учреждений культуры
- •§ 4. Деятельность учреждений культуры по развитию самодеятельного художественного творчества
- •§ 5. Методика массовой работы учреждений культуры
- •§ 6. Методика подготовки групповых форм культурно-досуговых программ
- •§ 7, Методика индивидуальной работы в учреждениях культуры
- •§ 8. Особенности деятельности учреждений культуры в трудовом коллективе
- •§ 9. Особенности деятельности учреждений культурь! по месту жительства
- •Глава IV. Технология деятельности учреждений культуры
- •§ 1. Основные этапы подготовки культурно-досуговых программ
- •§ 2. Сценарные основы подготовки культурно-досуговой программы
- •§ 3. Режиссура как компонент технологического процесса подготовки культурно-досуговой программы
- •§ 4. Изучение культурных потребностей и интересов аудитории учреждений культуры
- •Довольны ли Вы своей работой ?
- •В чем конкретно выражается работа органов
- •Сал*°у правления в Вашем художественном кои активе?
- •Раздел. - Организационно-материальное обеспечение объединения.
- •Раздел 2 может f'un. Инюшен актином оот.Е.Чииеним
- •§ 5. Деятельность советов и правлений в учреждениях культуры
- •§ 6. Планирование работы учреждений культуры
- •Раздел IV. «Управленческая деятельность клуба, сцкс» также состоит из четырех подразделов, отражающих различные виды управленческой деятельности клубов, дк,сцкс
- •Примерный план работы кружка (коллектива) художественной самодеятельности
- •§ 8. Территория учреждения культуры
- •§ 9. Оборудование учреждений культуры
- •§10. Документация учреждения культуры
- •§11. Платные кружки, школы, курсы, студии
- •Заключение
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Среди
основных направлений деятельности
учреждений культуры в современных
условиях выделяют три:
информационно-просветительное,
художественно-публицистическое и
культурно-развлекательное
Все
эти направления деятельности
учреждений культуры взаимосвязаны, но
тем не менее каждое из них имеет и свою
специфику. Обусловленность этих
направлений вытекает из самой их основы
- информации.
Понятие
«информация» в буквальном смысле слова
означает «сообщение», «изложение».
В.Г.Афанасьев, например, считает, что
«... информация - это знание, но не все
знание, которым располагает человечество,
а лишь та его часть, которая используется
для ориентирования, для активного
действия, для управления»1.
Просвещение
в данном контексте означает, что
конечной целью ведущего направления
деятельности учреждений культуры
является просвещение людей через
систему специфических выразительных
средств, форм и методов, соответствующих
потребностям определенной аудитории.
Органическая
связь таких компонентов, как информация
и просвещение позволяет при их совмещении
назвать это направление
"информационно-просветительное".
Информационно-просветительная
деятельность учреждений культуры
имеет и свои формы, методы и выразительные
средства Умелое использование всех
выразительных средств и форм и методов
выражается в достижении особого
информационного поля, которое
помогает посетителям учреждения куль-
Афанасьев
В.Г. Системность и общество. -
М.,
1980. - С. 238Глава III. Основные направления
туры
проникнуть в суть проблемы и определить
пути ее решения.
Имея
свои специфические черты,
информационнопросветительная
деятельность учреждения культуры
призвана информировать, просвещать,
разъяснять, помогать людям на практике
реализовывать насущные интересы в
познании Структурные компоненты
информационнопросветительной
деятельности учреждения культуры
условно можно разделить на общие:
субъект, объект, содержание, средства,
коммуникация, управление и видовые
экономика,
политика, право, эстетика и т.д.
Общие
компоненты, свойственные
информационнопросветительной
деятельности, присущи и
художественнопублицистическому, и
культурно-развлекательному направлениям
деятельности учреждений культуры, что
свидетельствует о их структурном
единстве, но имеющих свою специфику
в выразительных средствах.
Обнаружить
специфику художественно-публицистической
деятельности позволяет широко
используемый в научной литературе
термин «художественно-массовая работа».
Так, Д.М.Генкин отмечал, что
"художественномассовая работа -
это область деятельности
культурнопросветительных учреждений,
в организации которой соединяются
средства пропаганды, агитации и искусства
Степень их взаимодействия определяет
формы художественно-массовой работы
от простейших в иллюстрированных
художественно-пропагандистских
мероприятиях, проводимых в клубном
учреждении, до сложных, синтезированных
в театрализованных праздниках, шествиях
и манифестациях"1.
В
современных условиях художественно-массовую
работу точнее называть
художественно-публицистической
деятельностью. Поэтому перед учреждениями
культурь'
’ Организация
и методика художесгеетю-м^ссовой рабош.
-
М.:
Просвеще- imc. !087. ■ С.6
