- •Разработка стратегии организации в курсовых и дипломных проектах
- •Разработка стратегии организации в курсовых и дипломных проектах Методические указания для студентов специальностей
- •Введение
- •Цель курсовой работы
- •Методика выполнения практической части
- •1 Исходная информация для разработки стратегии
- •2 Анализ среды предприятия
- •2.1 Анализ внешней среды
- •2.2 Анализ внутренней среды
- •2.3 Swot-анализ
- •2.4 Конкурентный анализ
- •3 Выбор и обоснование стратегии предприятия
- •3.1 Продуктово – производственная стратегия
- •3.2 Стратегия конкуренции
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д
- •Приложение е
- •Приложение ж
- •Приложение и
- •Приложение к
- •Приложение л
- •Приложение м
- •Приложение н
2 Анализ среды предприятия
2.1 Анализ внешней среды
Анализ внешней среды служит инструментом, при помощи которого разработчики стратегии контролируют внешние по отношению к организации факторы с целью предвидеть потенциальные угрозы и открывающие новые возможности.
Возможные схемы анализа внешней среды представлены в Приложении Д.
При анализе внешней среды используется следующая методика экспертной оценки влияния факторов:
1) группировка внешних факторов по областям: экономические, политические, рыночные, технологические, социальные, международные факторы, поставщики, потребители;
2) определение весового значения для каждого фактора от 5 (важный фактор) до 0 (незначительный фактор) руководствуясь оценкой вероятного воздействия каждого фактора на стратегическую позицию предприятия;
Таблица 2 – Цели, критерии и возможные уровни их достижения (критерии целей могут выбираться студентом и другие)
№ п/п |
Цели |
Критерии |
Уровень достижения целей |
|||
Текущее состояние |
Кратко-срочные |
Долго-срочные |
||||
год |
год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Маркетинговые |
- доля рынка, % - затраты на рекламу |
|
|
|
|
2 |
Производственные |
- объем производства, (тн) шт.; - длительность производственного цикла, дн. - производительность труда, (тн) руб./чел. |
|
|
|
|
3 |
Экономические |
- прибыль, млн. руб.; - рентабельность, % |
|
|
|
|
4 |
Финансовые |
- выручка от реализации, млн. руб.; - выручка на одного работающего |
|
|
|
|
5 |
Кадровые
|
- число работников, прошедших повышение квалификации за год - количество опозданий |
|
|
|
|
6 |
Социальные
|
- количество созданных рабочих мест за год - размер социальных выплат работникам |
|
|
|
|
3) определение балла для каждого подфактора по пятибалльной шкале: 5 – выдающийся, 4 – выше среднего, 3 – средний, 2 – ниже среднего, 1 – незначимый (угрозы со знаком « - », возможности « + »);
4) в графах «Угрозы» и «Возможности» конкретизируются эти понятия для того или иного подфактора с точки зрения студента;
5) определение средневзвешенных оценок для каждого подфактора, путём умножения его веса на балл, и оценки фактора для данного предприятия. Суммарная (средняя арифметическая) оценка указывает на степень реакции предприятия на факторы внешней среды.
Суммарные средние взвешенные оценки каждого фактора внутренней среды могут быть представлены в виде диаграммы. Пример представлен на рисунке 2.
