Тема 3.4 Оплата и мотивация труда

Студент должен:

знать:

• формы и системы оплаты труда;

• принципы организации заработной платы;

• тарифную систему;

• порядок начисления заработной платы.

уметь:

• рассчитывать заработную плату различным категориями работающих.

Принципы и механизм организации заработной платы. «Мотивация труда». Тарифная система оплаты труда. Ее сущность, состав и содержание. Использование единой тарифной системы (ETC) в отрасли. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их виды, преимущества и недостатки. Виды доплат, премирование.

Расчет заработной платы с учетом КТУ. Контрактная форма найма - один из видов «Бестарифной системы» оплаты труда. Надбавки по районному коэффициенту - уральские. Порядок начисления заработной платы.

Практическая работа №5

Расчет заработной платы по повременной и сдельной форме оплаты труда.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Для начала изучение темы необходимо начинать с форм оплаты труда: сдельная, повре­менная, а так же выяснить суть тарифной системы. Заработная плата включается в себестои­мость продукции, поэтому необходим постоянный контроль. В то же время она является стиму­лом производства Поэтому необходимо организовать ее с учетом количества и качества вло­женного труда. Фонд заработной платы состоит из основной (заработная плата по тарифу, по окладам) и дополнительной (доплаты, премии, уральские) заработной платы. Существует опре­деленный порядок начисления заработной платы:

• заработная плата по тарифу, окладу;

• доплаты;

• премии;

• районный коэффициент (уральские).

При бригадной форме организации труда применяется КТУ (коэффициент трудового участия), который дает возможность учета вклада каждого работающего в общие результаты труда В последнее время широко применяются «бестарифные» системы оплаты, контрактные формы установления размера оплаты труда.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

1. Какие формы оплаты труда существуют?

2. Каков порядок начисления заработной платы для различных категорий работающих?

3. В чем заключается суть КТУ?

4. Что вам известно о «бестарифной» системе оплаты труда?

Раздел 4 Себестоимость, цена, прибыль, рентабельность -основные показатели деятельности организации.

В результате изучения раздела студент должен:

знать:

• основы ценообразования на предприятии.

уметь:

• рассчитывать конечный финансовый результат работы организации.

иметь опыт:

• анализа рентабельности производства.

Тема 4.1 Издержки производства и себестоимость продукции.

Студент должен:

знать:

• классификацию затрат себестоимости;

• отраслевые особенности структуры себестоимости;

• влияние объема производства на себестоимость единицы продукции.

уметь:

• составлять калькуляцию себестоимости;

• классифицировать затраты по экономическим элементам

Стоимость, себестоимость продукции их сущность, классификация затрат себестоимости: условно-переменные, условно-постоянные, косвенные, прямые, накладные, основные расходы.

Классификация затрат по экономическим элементам и калькуляционным статьям. Виды себестоимости по этапам: технологическая, цеховая, производственная, полная. Пути снижения себестоимости продукции. Факторы, влияющие на себестоимость.

Практическая работа № 6

Классификация затрат по экономическим элементам и калькуляционным статьям.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ.

Данная тема является ключевой в изучении экономики, т.к. эта одна из основных понятий. Себестоимость - это конечный результат работы предприятия при осуществлении процесса производства, т.е. это затраты предприятия на производства и реализацию продукции выра­женные в денежной форме. Поэтому существует классификация затрат по экономическим эле­ментам, которая дает возможность определить общие затраты предприятия на производство всего объема продукции, классификация затрат по калькуляционным статьям - производится определение себестоимости единицы продукции. При изучении темы необходимо обратить внимание на роль условно-переменных, условно-постоянных затрат для формирования себестоимости и дать объяснение, почему увеличение, уменьшение объема оказывает влияние на себестоимость единицы изделия.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

Что такое себестоимость?

Какие виды классификации затрат вы знаете?

Объясните суть условно-постоянных, условно-переменных затрат.