Практическое занятие № 8

Тема: Расчет заработной платы бригадам секций и проводникам пассажирских вагонов

Цель: Научиться определять зарплату бригадам рефрижераторных сек­ций и проводникам пассажирских вагонов

Задание 1: Определите зарплату со всеми начислениями двум поездным бригадам, обслуживающим РПС, если время работы в поезде за сутки — 12 ч. продолжительность рейса — 45 суток, время отды­ха в поезде за сутки 12 ч.

Таблица 13

Вариант	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Месячный оклад начальника в тыс.руб., Тн	15,78	15,77	16,88	14,98	15,00	16,87	15,55	15,09	16,14	17,02
Месячный оклад механика в тыс.руб., Тм	12,77	11,99	12,86	12,43	11,74	12,52	12,01	11,66	12,46	11,69
Должностной оклад проводника в тыс.руб., Док	10,80	10,70	10,50	10,30	10,60	10,10	10,20	10,40	10,90	10,67

Порядок выполнения расчетов

Годовая заработная плата (в рублях) начальника секции при нахождении бригады условно в рейсе определяется по формуле:

,

где 12 Т_н – годовой оклад начальника в рублях, Т_н = _____руб. (см. табл.13).

0,3 Т_н 12 – размер годовой премии из расчета 30% оклада в руб.

З_н – доплата за ночные часы в руб.

З_пр – доплата за работу в праздники в руб.

З_р — доплата за разъездной характер работы в руб.

1. Определим доплату за работу в ночь

где 167 —среднемесячная норма рабочих часов;

0,4 — коэффициент доплаты за каждый час ночной работы в руб.(40% от оклада);

Ч_н — продолжительность ночной работы за сутки в ч.

Д_к — число календарных дней в году.

2. Определим доплату за работу в праздники

где 2 — коэффициент, учитывающий оплату к двойном размере:

Ч_пр — число работы в праздничные сутки, Ч_пр = 12 ч;

Д_пр — число праздничных дней в году, Д_пр = 10.

3. Определим доплату за разъездной характер работы, из условия 1,5% от оклада за каждые сутки:

_________________________________________________

4. Установим годовой фонд зарплаты начальника по формуле п.1

=____________________________________________________________________________________________________________

5. Вычислим зарплату механика ЗПМ аналогично, только Т_м= ____руб.(см. табл.13)

=___________________________________________________________________________________________________________

6. Определим зарплату бригады, условно находящейся в отгуле:

_________________________________________________

где Ч — число механиков в бригаде (принимаем 5 человек)

7. Определим годовой фонд заработной платы обеим бригадам:

_______________________________________________

8. Окончательно годовой фонд зарплаты обеих бригад с учетом начислений:

____________________________________________

где К_з – коэффициент, учитывающий отпуска по болезни и т.д., К_з=0,075;

К_сц - коэффициент, учитывающий начисления на социальное страхование, К_сц=0,054;

К_о - коэффициент, учитывающий одновременность нахождения бригад в рейсе при смене бригад, К_о=0,03

Задание 2: Определить заработную плату проводника пассажирских ваго­нов с угольным отоплением, имеющего должностной оклад ___________ руб. (см.табл.13). При норме 166 ч. он отработал 176 ч., т. е. 10 ч сверхурочно. В разъезде проводник находился 14 суток. Месяц — март.

Порядок выполнения расчетов

1. Вычислим месячный оклад проводника с учетом доплаты за обслужи­вание вагона с угольным отоплением (10% от оклада — доплата за март).

________________________________________________________

где Д_ок— должностной оклад в руб.

2. Рассчитаем зарплату за 1 ч работы и за все часы за месяц (в рублях)

___________________________________________________________

__________________________________________________________

3. Определим доплату за ночные часы работы:

=________________________________________________________

где Ч_н — количество ночных часов в месяц: Ч_н = 60 ч.

4. Вычислим премии из фонда зарплаты:

___________________________________________________

где 0,25 — коэффициент, учитывающий размер премиальных доплат (25 %).

5. Рассчитаем надбавку за разъездной характер работы в размере 1,5% от оклада за день:

___________________________________________________

где Д_р — количество суток работы.

6. Определим доплату за сверхурочные часы работы из расчета 50 % та­рифной часовой ставки за 2 часа и 100%— за остальные.

____________________________________________________

7. Установим общий заработок за март проводника

__________________________________________

ВЫВОД:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________