- •1 Роль курсовой работы в изучении дисциплины «экономика отрасли»
- •2 Общие методические указания по выполнению и оформлению курсовой работы
- •3 Основные этапы выполнения курсовой работы и требования, предъявляемые к ее содержанию и форме
- •4 Цели и задачи курсовой работы
- •4.2.5 Расчет штата участка и составление графика выходов
- •4.2.6 Расчет продолжительности проходческих процессов и построение планограммы работ проходческого цикла
- •4.2.7 Расчет производительности труда на участке
- •4.3.2 Затраты и себестоимость проведения 1 м проектируемой выработки по элементу «Страховые взносы»
- •4.3.3 Затраты на материалы и себестоимость проведения 1 м проектируемой капитальной горной выработки по элементу «Материальные затраты»
- •4.3.4 Затраты на оборудование и себестоимость проведения 1 м проектируемой капитальной выработки по элементу «Амортизация»
- •4.3.5 Себестоимость проведения 1 м проектируемой капитальной горной выработки по четырем элементам расходов и затрат
- •4.3.6 Технико-экономические показатели работы участка
- •4.3.7 Расчет прироста производительности труда
- •Список литературы
4.2.5 Расчет штата участка и составление графика выходов
На участке планируется численность рабочих-сдельщиков и повременщиков, а также руководителей, специалистов и служащих.
Расчетный явочный штат рабочих-сдельщиков на цикл Чр ц , чел-смен определяется по формуле
Ч
р.ц
=
,
(14)
где tц - продолжительность проходческого цикла, ч.
С учетом имеющегося фронта работ (1 чел. на 2-3 м2 площади забоя), расстановки проходчиков по рабочим местам, суточного режима работы участка и возможность перевыполнения норм выработки до 20 % принимаем явочную численность рабочих участка на цикл nяв.ц смену nяв.см. При этом коэффициент перевыполнения норм выработки Кпер определяется по формуле
Кпер
=
,
(15)
Явочный штат рабочих - повременщиков определяем методом расстановки их по рабочим местам.
Штат рабочих по списку Шсп чел, определяется по формуле
Шсп=Шяв * Ксп, (16)
где Ксп - коэффициент списочного состава.
Коэффициент списочного состава Ксп, определяется по формуле
Ксп
=
,
(17)
где Драб.уч. - рабочие дни участка в месяц, дни;
Драб.прох.- рабочие дни проходчиков в месяц, дни.
Явочный штат рабочих-повременщиков определяется методом расстановки по рабочим местам.
Численность руководителей и специалистов участка определяем в соответствии со структурой управления и штатным расписанием, методом расстановки по рабочим местам. Студентам предлагается принять следующий штат на участке:
-
1
начальник участка
-1
2
заместитель начальника участка
-1
3
механик участка
-1
4
горные мастера
-3 (1 человек в смену)
На основании произведенных расчетов составляем таблицу 2.
Таблица 2 - Расчет штата руководителей, специалистов и служащих (РСС) и рабочих участка
Должность, профессия |
Численность на работе (явочная в сутки) |
Численность по сменам |
Численность по списку |
||
1 |
2 |
3 |
|||
с 6-00 до 14-00 |
с 14-00 до 22-00 |
с 22-00 до 06-00 |
|||
Начальник участка |
|
|
|
|
|
Зам. начальника участка |
|
|
|
|
|
Механик |
|
|
|
|
|
Горный мастер |
|
|
|
|
|
Проходчик 5 разряда |
|
|
|
|
|
Проходчик 4 разряда |
|
|
|
|
|
ГРП 3 разряда |
|
|
|
|
|
Электрослесарь 4 разряда |
|
|
|
|
|
МГВМ 5 разряда |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
