- •Охарактеризуйте аналіз як спосіб розвитку економічного мислення
- •2. Розкрийте сутність діалектичного тандему „аналіз - синтез"
- •3. Поясніть, в чому полягає зміст економічного аналізу. Завдання, що постають перед економічним аналізом.
- •4. Охарактеризуйте основні функції економічного аналізу. Розкрийте визначальні риси економічного аналізу
- •5. Вкажіть, яке місце і роль аналізу в системі управління підприємством; які завдання управління вирішуються за допомогою економічного аналізу
- •6. Вказати основні передумови виникнення економічного аналізу як науки
- •7. Охарактеризуйте етапи розвитку економічного аналізу
- •До революції 1917 року;
- •Післяреволюційний період;
- •Період переходу до ринкових відносин
- •8. Охарактеризуйте становлення національної школи економічного аналізу в Україні
- •9. Охарактеризуйте предмет та об'єкти економічного аналізу
- •10. Назвіть та поясніть принципи економічного аналізу
- •11.Назвіть ознаки, що покладені в основу класифікації економічного аналізу.
- •12.Охарактеризуйте види економічного аналізу за наступною схемою: завдання, зміст, організація.
- •13. Розкрийте зв'язок економічного аналізу з іншими науками.
- •14. Розкрийте поняття „фактор" в економічних дослідженнях. Наведіть класифікацію факторів в економічному аналізі.
- •15.Розкрити сутність резервів господарювання. Ознаки класифікації резервів господарювання.
- •16.Охарактеризуйте резерви за стадіями життєвого циклу.
- •17.Розкрити сутність резервів за місцем їх утворення.
- •18. Розкрийте основні етапи методики вимірювання, оцінки та реалізації резервів.
- •19.Пояснити порядок розрахунку та обгрунтування розміру резервів господарювання.
- •20. Які способи використовуються для визначення величини резервів господарювання
- •21. Що розуміють під методом економічного аналізу? Які його основні риси та характерні особливості?
- •22. У чому полягає суть системного підходу і як він виявляється в економічному аналізі?
- •23. У чому полягає суть якісних (абстрактно-логічних) та кількісних прийомів економічного аналізу?
- •24. Суть прийому „порівняння". Яких умов порівнянності показників необхідно дотримуватись, користуючись прийомом „порівняння"?
- •25.Суть, значення та сфера використання евристичних прийомів дослідження.
- •26.У чому полягає сутність прийомів „мозгового штурму" та „експертних оцінок"?
- •27. Що таке середні та відносні величини, їх види та особливості використання в економічному аналізі?
- •28. Що таке ряди динаміки? Які показники використовуються для аналізу рядів динаміки? Методика їх розрахунку.
- •29. Значення та роль графічного способу дослідження в економічному аналізі. Які види діаграм та графіків найчастіше використовуються в економічному аналізі?
- •30. Які види групувань використовуються в економічному аналізі? Яка методика побудови аналітичного групування?
- •31. У чому полягає суть балансового способу та сфера його застосування в економічному аналізі?
- •32.Що таке «елімінування»? Які прийоми відносять до прийомів елімінування?
- •33.У чому полягає суть та значення способу ланцюгових підстановок? Алгоритми розрахунку цим способом впливу факторів у різних типах моделей
- •34.У чому полягає суть та значення способу абсолютних різниць? Яка техніка використання даного способу?
- •35.У чому полягає суть і значення способу відносних різниць? Яка техніка використання даного способу?
- •36. У чому полягає суть індексного способу? Яка техніка використання даного способу?
- •37, . Суть інтегрального способу. Для аналізу яких факторних моделей його використовують? Техніка використання цього способу.
- •38. Суть способу пропорційного ділення. Для аналізу яких факторних моделей ним користуються? Техніка його використання
- •39.Суть способу часткової участі. Для аналізу яких факторних моделей його використовують? Техніка його використання.
- •40. Моделювання і яку роль воно відіграє в господарській діяльності підприємства?.
- •41. Основні засади поєднання моделювання й економіко-математичних методів у процесі проведення економічного аналізу.
- •42. Класифікація математичних методів, що використовуються в економічному аналізі.
- •43. Принципи застосування методу лінійного програмування в перспективному економічному аналізі
- •44. Передумови реалізації комплексного аналітичного дослідження з використанням сучасних комп'ютерних технологій обробки економічної інформації
- •45. Охарактеризуйте організаційні форми економічного аналізу
- •46. Який порядок організації та контролю потоків інформаційного забезпечення аналітичного процесу?
- •47. В чому полягає специфіка аналітичної інформації?
- •48. Наведіть основні принципи організації аналітичної роботи на підприємстві.
- •49. Розкрийте роль та функції окремих служб в організації та проведенні економічного аналізу
- •50. Який порядок планування аналітичної роботи
- •51. Провести класифікацію джерел інформації, надати їх характеристику.
- •52. Охарактеризуйте систему показників, що використовуються в економічному аналізі.
- •53. Які цілі та процедура підготовки даних для економічного аналізу?
- •54. Назвіть основні прийоми перевірки якості інформаційної бази аналітичних досліджень.
- •55. Як оформляються результати проведеного економічного аналізу?
49. Розкрийте роль та функції окремих служб в організації та проведенні економічного аналізу
Провідними в організації та здійсненні аналізу виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства і його підрозділів є планово-економічний, бухгалтерський і фінансовий відділи. Ці функціональні служби під керівництвом головного економіста (заступника директора з економічних питань) розробляють методи аналізу окремих об’єктів і показників; проводять попередній, оперативний і наступний (завершальний) аналіз діяльності підприємства в цілому і окремих його підрозділів; здійснюють контроль за проведенням аналізу іншими відділами підприємства та економічними службами окремих цехів; готують висновки і розробляють заходи для прийняття управлінських рішень за результатами проведеного аналізу.
Розподіл обов’язків між функціональними службами підприємства щодо виконання аналітичних робіт передбачається робочою програмою. Він може мати такий, наприклад, вигляд.
Планово-економічний відділє відповідальним виконавцем і за участю інших економічних і технічних служб здійснює:
розробку плану аналітичної роботи і контроль за його виконанням;
методичне забезпечення аналізу;
комплексний огляд узагальнюючих показників виробничо-господарської діяльності, метою якого є оцінка кількісних та якісних показників виконання виробничої програми, використання ресурсів, оцінка рівня організаційно-технічного, економічного й соціального розвитку виробництва та економічної ефективності господарської діяльності;
конкретний аналіз виконання виробничої програми, оцінку впливу основних факторів на показники обсягу виробництва, зміну структури і якості продукції;
аналіз використання основних та виробничих потужностей;
аналіз собівартості за техніко-економічними факторами її зниження;
аналіз ефективності економічного стимулювання;
узагальнення результатів аналізу господарської діяльності підприємства і його структурних підрозділів;
розробку заходів за результатами аналізу.
Фінансовий відділпроводить аналіз показників використання плану реалізації, показників прибутку та рентабельності, взаємовідносин з Державним бюджетом (фінансування з бюджету і розрахунки з бюджетом та з позабюджетними фондами).
Відділ бухгалтерського обліку аналізує виконання кошторису витрат на виробництво, собівартість продукції, виконання плану прибутку і його використання, фінансовий стан і платоспроможність підприємства.
Відділ матеріально-технічного забезпеченняконтролює своєчасність і якість матеріально-технічного забезпечення виробництва, виконання планів поставок за обсягом, номенклатурою, строками, якістю, стан збереження складських запасів, дотримання норм відпуску матеріалів, транспортно-заготівельних витрат.
Відділ праці і заробітної платианалізує рівень організації праці, виконання плану заходів щодо його поліпшення, забезпечення підприємства трудовими ресурсами за категоріями та професіями, рівень продуктивності праці, використання фонду робочого часу та фонду заробітної плати.
Відділ збуту вивчає виконання договірних зобов’язань і планів поставок продукції споживачам за обсягом, якістю, строками, номенклатурою, стан складських запасів і збереження готової продукції.
У комплексному аналізі виробничо-господарської діяльності беруть участь також і технічні служби: відділ якості продукції або відділ технічного контролю (ВТК), виробничий відділ, відділи головного технолога, головного механіка, головного енергетика, конструкторський відділ та ін. Ці служби здебільшого здійснюють техніко-економічний аналіз, який уможливлює пов’язання виробничо-технологічних факторів із кількісними та якісними показниками роботи окремих дільниць і підрозділів підприємства.
Виробничий відділ — аналізує виконання плану випуску продукції за обсягом та асортиментом, ритмічність роботи, підвищення якості продукції, запровадження нової техніки та технологій, комплексної механізації та автоматизації виробництва, роботу обладнання, витрачання матеріальних ресурсів, тривалість технологічного циклу, комплектність випуску продукції, загальний технічний та організаційний рівень виробництва.
Відділ головного механіка — вивчає стан експлуатації машин та обладнання, виконання планів-графіків ремонту й модернізації обладнання, якість і собівартість ремонту, повноту використання обладнання та виробничих потужностей, раціональність потреби в енергоресурсах.
Відділ технічного контролю — аналізує якість сировини та готової продукції, брак і втрати, рекламації покупців, розробляє заходи щодо зменшення браку, підвищення якості продукції, дотримання технологічної дисципліни.
