- •Оглавление
- •Тема 1. Этика как наука о морали 6
- •Тема 2. История этики 27
- •Тема 3. Нравственные ценности 46
- •Предисловие
- •Введение
- •Тема 1. Этика как наука о морали
- •1.1. Предмет этики
- •1.2. Специфика морали
- •1.3. Традиционная и либеральная мораль
- •1.4. Происхождение морали
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. История этики
- •2.1. Этика древнего мира
- •2.2. Христианская этика
- •2.3. Этика Нового времени
- •2.4. Классификация этических систем
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Нравственные ценности
- •3.1. Добро и зло
- •3.2. Долг и совесть
- •3.3. Нравственный смысл любви и дружбы
- •Контрольные вопросы
- •4. Профессиональная этика
- •4.1. Профессиональная и универсальная этика
- •4. 2. Функции профессиональной этики
- •4.3. Основные принципы профессиональной этики
- •4.4. Виды профессиональной этики
- •Контрольные вопросы
- •5. Этика бизнеса
- •5.1. Этика бизнеса и ее специфика
- •5.2. История деловой этики
- •5.3. Становление этики предпринимательства в России
- •Основные принципы этики бизнеса
- •Контрольные опросы
- •6. Управленческая этика
- •6.1. Этикет руководителя
- •6.2. Стили и методы руководства
- •6.3. Этические аспекты конструктивной критики
- •Контрольные вопросы
- •6.4. Этика разрешения конфликтов
- •Контрольные вопросы
- •7. Этикет
- •7.1. Этикет как феномен культуры
- •7.2. Функции этикета
- •7.3. Виды этикета
- •7.4. Светский этикет
- •Контрольные вопросы
- •8. Деловой этикет
- •8.1. Понятие и основные принципы делового этикета
- •8.2. Этика и этикет деловых переговоров
- •8.3. Этикет деловых приёмов
- •8.4. Этикет деловой переписки
- •Контрольные вопросы
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Словарь терминов и определений
- •Алфавитно – именной указатель
- •Алфавитно – предметный указатель
4. 2. Функции профессиональной этики
Поскольку профессиональная этика формируется на основе характерных обязанностей и задач профессии, на тех ситуациях, в которых могут оказаться люди в процессе выполнения этих задач, то первой и главной социальной функцией профессиональной этики является содействие успешному решению задач профессии. Кроме того, профессиональная этика играет роль посредника, сочетающего интересы общества и профессиональных групп населения. Интересы общества выступают в профессиональной этике в форме долженствования, требования, обязанности выполнения общественных задач, достижения общественных идеалов. Профессиональная этика участвует в согласовании интересов общества и личности в рамках данной социальной группы; в этом также состоит одна из ее социальных функций[42].
Различные виды профессиональной этики имеют свои традиции, более или менее давние, что свидетельствует о преемственности основных этических норм, выработанных представителями той или иной профессии на протяжении десятилетий. Профессиональная этика, таким образом, осуществляет связь и наследование прогрессивных моральных ценностей в нравственных отношениях трудовой сферы общества; в этом также одна из важнейших социальных функций профессиональной этики.
Морально-профессиональные кодексы, став частичным эквивалентом общественной морали осуществляют следующие социальные функции: а) познавательную, которая реализуется в отражении объективных процессов общественно-профессионального разделения труда в конкретных исторических условиях; б) регулятивную (обеспечивается взаимосвязь специалистов с обществом; в) ценностно-ориентационную. Профессиональная этика призвана дать теоретическое обоснование сути конкретизации общих норм и принципов морали к специфическим условиям профессиональной деятельности людей согласно представлениям о профессиональном долге, благе, справедливости, чести и других нравственных ценностях.
Важно подчеркнуть, что профессиональная этика не создает норм, особых нормативов для специалистов той или иной профессии. Самая профессиональная общность призвана их обосновывать и пропагандировать для защиты профессиональной чести.
Задача профессиональной этики воспитание морально-профессиональных отношений, реализация гуманистических императивов в специфических условиях профессиональной деятельности, установлении границ желаемого, дозволенного и недопустимого, обоснование морально-профессионального идеала и определенного образца, эталона, образца поведения, нормативного идеала в конкретной сфере профессиональной деятельности. Профессиональная этика далека от мелочной регламентации поведения людей, она своими рекомендациями формирует у работников способность к максимальной моральной ориентации, к установлению моральных границ применения творческих методов, тем самым определяет лишь основные моральные нормы и принципы профессионального поведения. Способ же поведения в каждом отдельном случае определяется самим работником, становится делом его нравственного опыта и профессионального такта.
Профессиональная этика призвана дать рекомендации профессионалам, должностным лицам, в том числе и руководителям, реализации профессиональных функций. Вследствие чего моральная характеристика работника не может ограничиваться широкими социальными позициями, а при необходимости должна распространяться на его сугубо профессиональные свойства, рассматриваться всегда под углом зрения взаимодействия отношений, складывающихся в пределах профессии, ее места и роли в жизни общества.
Назначение профессиональной этики заключается не только в том, чтобы раскрыть объективные причины возникновения, закономерности и тенденции развития морально-профессиональных отношений, не только конкретизировать связи моральных норм, принципов и оценочных суждений современной морали, представлений о добре, справедливости, в соответствии с особенностями профессиональной деятельности, но и показать сам характер влияния общечеловеческих моральных норм и принципов на практике профессиональных отношений, раскрыть то, как моральные нормы, принципы отражаются в сознании представителя той или иной профессии и воплощаются в его поведении, отношении к человеку, как потребителя профессиональных услуг.
Профессиональную этику не менее интересуют и «антиномии профессиональных поступков», которые проявляются в конфликтных формах поведения, и в связи с раскрытия способов решения конфликтов в рамках конкретной профессии. На основании этого профессиональная этика предлагает практические рекомендации с учетом конкретных исторических условий и общественных задач. Профессиональная этика призвана также дать рекомендации раскрытия причин деформаций морально-профессионального сознания и путей, методов их искоренения.
Следовательно, назначение профессиональной этики связано с гуманизацией общественного труда. Заложенные в традиционных морально-профессиональных кодексах, кодексах чести врача, юриста, педагога, журналиста и др., гуманистические императивы имеют общечеловеческое значение. В современности, благодаря технической мощи и эффективности, человек оказывается способным совершить (по невнимательности, некомпетентности, безответственности) много зла, в результате чего гибнут люди, материальные и духовные ценности. Растет диспропорция между совершенным человеком и его способностью нести моральную ответственность. Это становится одной из предпосылок возникновения морально-профессиональных или этических кодексов широкого круга современных профессий.
