Розрахунок річного завантаження для операцій програмування тексту і виготовлення монтажних сторінок

Формат видання	Річне завантаження в ф.д.а.	Ємність одного друкарського аркуша в тис. зн.	Річне завантаження для складання тексту в тис. зн.	Річне завантаження в сторінках

В розділі 2.4. «Розрахунок трудомісткості річного завантаження» необхідно розрахувати трудомісткість виробничої програми, та загальну трудомісткість виробничої програми набору тексту та монтажу.

1. Трудомісткість виробничої програми визначається за формулою:

Т _н/год = Т _шт. х N / 60,

де Тшт – планова норма часу, хв.,

N – річне завантаження в облікових одиницях

Планова норма часу:

• для набору тексту 10,9 хв

• для монтажу 2,1 хв

2. Загальна трудомісткість визначається, як сума трудомісткості виробничої програми набору тексту і монтажу

Т н/год заг. = Т н/год набор+ Т н/год монтаж

В розділі 2.5. «Визначення необхідної кількості устаткування для виконання річного завдання» ведеться розрахунок за формулами, а отримані результати заносяться до таблиць.

1. Розрахунок необхідної кількості устаткування за трудомісткістю проводиться за формулою:

,

де Т_н/год –трудомісткість виконання виробничої програми на операції,

К_вн – коефіцієнт виконання норм,

Т_р – річний фонд часу роботи одиниці устаткування,

К_м – кількість устаткування

2. Знаходимо річний фонд часу роботи устаткування (комп’ютера, монтажного столу)

Тр = Треж. – (Трем + Т о + Т тз).,

де Треж. – режимний фонд часу одиниці устаткування при 2 – змінній роботі (складає 4154 год.).

Трем – середньорічний час простою устаткування при ремонті,

То – час на профілактичні огляди устаткування,

Ттз – час на зупинки з технологічних причин

3. Середньорічний час простою устаткування при ремонті визначається:

де Тк – тривалість простою устаткування при капітальному ремонті,

Тп – тривалість простою устаткування при поточному ремонті, згідно довідника «Положення про технічне обслуговування та ремонт устаткування поліграфічного підприємства»

Тн – нормативний період даного виду устаткування.

4. Час запланованих технологічних зупинок устаткування Ттз за діючою в поліграфічній промисловості методикою встановлюється у процентах від режимного фонду часу. Час на технологічні зупинки складає 2,5 %, для комп’ютера, для монтажного столу

де %тз – відсоток технологічних зупинок

5. Час на огляди визначається за формулою:

То = to х 11,

де to – час на один огляд (згідно довідника ППР).

6. Розрахунок необхідної кількості устаткування за виробничою потужністю розраховуємо за формулою:

де Мм – річна виробнича потужність одиниці устаткування,

- річне завантаження в тисячах знаків

7. Річна виробнича потужність одиниці устаткування розраховується за формулою (комп’ютера, монтажного столу):

Мм = Нгод х Квн х Тр,

де Нгод – планова годинна норма виробітку, (тис. зн., стор)

8. Всі розрахунки необхідно занести до таблиць 3,4.

Таблиця 3

Розрахунок трудоємкості виконання річної виробничої програми

Назва технологічних операцій	Тип і марка устаткування	Група складності продукції	Облікова одиниця	Річне завантаження в облікових одиницях	Норма часу на облікову одиницю (хв)	Коефіцієнт, який враховує технологічну складність	Додатковий час на виконання техн. операцій	Трудоємність в н/год
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Таблиця 4

Розрахунок річного фонду часу роботи обладнання

Назва обладнання	Режимний фонд часу роботи обладнання (Треж.)	Тривалість простоїв обладнання		Річний час нормативних, технологічних зупинок (Тех.)	Річний фонд часу роботи обладнання (Тр.)
		То.	Трем.
1	2	3	4	5	6

Таблиця 5

Розрахунок устаткування

Назва устаткування	Марка устаткування	Трудоємкість в н/год	Річний фонд часу роботи одиниці устаткування	Коефіцієнт використання норм	Розрахунок кількості устаткування, шт.	Прийнята кількість устаткування, шт.
1	2	3	4	5	6	7

Таблиця 6

Розрахунок необхідної кількості робітників

Професія	Розряд	Розрахункова кількість одиниць обладнання (Вобл.)	Річний час обслуговування (Треж-Трем), в год.	Норма обслуговування	Явковий фонд часу роботи одного робітника (Тяв)	Чисельність робітників
						Спискова чисельність робітників (Спис.)	Прийнято планом
1	2	3	4	5	6	7	8

В розділі 2.5. «Визначення необхідної кількості робочої сили для виконання річного завдання» розраховується необхідна кількість основних робітників, спискова чисельність робітників, а розрахунок середньоспискової чисельності робітників заноситься в таблицю 6.

1. Необхідна кількість основних робітників визначається в явковому складі за професіями і розрядами. Необхідна явкова кількість робітників визначається за формулою:

де Ря – явкова кількість робітників, чол.

Км – розрахункова кількість устаткування,

Тном – номінальний фонд часу одного робітника (приймається в розрахунках 2077 год),

Нч – норматив чисельності на даному виді устаткування (обирається за довідником, для комп’ютерів Нч = 1 робітник).

2. Спискова чисельність робітників визначається за формулою:

Рсп = Ря х Кн.,

де Рсп = спискова чисельність робітників, необхідна для виконання річного завдання, чол.,

Кн – коефіцієнт, що враховує планові неявки на роботу, (Кн. = 1,14).

Також необхідно вказати скільки працівників і якого розряду.

3. Спискова чисельність робітників для операції монтажу визначається за формулою:

Теф – корисний фонд часу роботи (приймаємо 1822 години).

В розділі 2.6. «Розрахунок річного фонду заробітної плати для розрахункової кількості робітників» розраховується річний ФЗП для розрахованої кількості робітників проводиться за списковим складом робітників, виходячи з розряду робітника, його годинної тарифної ставки і часу виробничої роботи. Час за неявки з поважних причин за досвідом поліграфічних підприємств в умовах виконання навчальних розрахунків складає 125 годин.

1.Пряма ЗП робітників визначається за формулою:

ЗП = Рсп. х Тст х Теф х Квн,

де Теф – ефективний фонд часу (час виробничої роботи всіх робітників), год.,

Тст – годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду, грн.,

Квн – коефіцієнт виконання норм.

Додаткова ЗП приймається у розмірі 10%, а доплати – 20% від прямої ЗП.

2. Річний ФЗП визначається, як сума прямої та додаткової ЗП, а також розрахованих доплат.

3. Розрахунок річного ФЗП необхідно надати в таблиці 7.

4. На основі попередніх розрахунків визначити два важливі економічних показники, що характеризують працю:

• середньорічну ЗП одного робітника (ЗП сер.).

• продуктивність праці (середньорічний виробіток одного робітника (ПП)).

5. ЗПсер одного робітника визначається за формулою:

де ФЗП – річний фонд заробітної платні всіх робітників,

Рсп – спискова кількість робітників.

6. Продуктивність праці одного робітника визначається за формулою:

де Тн/год – трудомісткість виробничого завантаження.