Теория государственного управления Вариант 1
Аспекты управления описаны:
парадоксом В.Леонтьева
общей теорией систем (Людвиг фон Бернталанфи)
теорией сравнительных преимуществ (Д. Рикардо)
"организмической теорией управления" (А.Н. Колмогоров)
теорией экономического роста (Солоу)
теорией длинных волн (Н. Кондратьев)
синергетикой (Г. Хакен)
эффектом масштаба
Характерные черты управляющего воздействия:
стимулирование
прогнозирование
мысль
регулирование
планирование
знание
контроль
воля человека
Сферы общественной жизнедеятельности:
практическое управление
финансовое управление
методическое управление
позитивное управление
управление обществом в целом
социальное управление
логическое управление
экономическое управление
Деспотический вид политического режима:
патримональный
либеральный
автократический
авторитарный
тоталитарный
монархический
парламентский
регрессивный
Новый курс Ф.Д. Рузвельта, способствовал поиску и использованию:
свободной жизнедеятельности людей
директивного управления
административного управления
правового регулирования
реформы системы местного управления
гибких механизмов взаимодействия государства и рыночной экономики
планового регулирования
реформы регионального управления
Виды принуждения как разновидности правовых санкций:
А) постоянное
В) текущее
С) дисциплинарное
гражданско-правовое
временное
выборочное
административное
заключительное
Учредители государственного органа в Республике Казахстан:
А) государство в лице правительства
В) государство в лице президента
государство в лице СМИ
государство в лице народа
государство в лице акимов
государство в лице ЖКХ
государство в лице предприятия
государство в лице КСК
8. Признаки государства:
оппозиционному режиму
виды политического лобби
истории развития
численности населения
источнику и суверенному носителю
форме государственного устройства
национальному составу
форме правления
Структурно-функциональные принципы государств
согласованность и последовательность процессов государственного управления
концентрация управленческих функций в руках компетентного органа
правовое закрепление управленческих функций
общеметодологические
перспективные
краткосрочные
пропорциональные
долгосрочные
Управление, осуществляется в системах:
НТП - технология
"человек - техника"
Технологический уклад - НТР
НТР-НТП
Наука-техника
"человек - природа"
"человек - технология"
Техника-технология
Методы управленческой деятельности:
убеждение
обеспечения реализации целей
прямые и обратные связи
иерархические
обеспечения функций государственного управления
пирамидальные
функционирования органов государственной власти
принуждение
Управленческая деятельность:
социально-психологическое явление
деятельность на сельском уровне
явление прикладного характера
деятельность на мировом уровне
комплексное явление
деятельность на международном уровне
деятельность на отраслевом уровне
деятельность на территориальном уровне
Структура государственного аппарата:
внутреннее строение
подразделения
отделы
работающий аппарат
департаменты
службы
соотношение между составляющими звеньев аппарата
порядок расположения составляющих звеньев аппарата
Характеристики государственного органа:
исполнительные
юридические
исполнительные
региональные
Е) общеэкономические
F) отраслевые
социологические
функциональные
Стиль государственного управления - основан на:
историческом опыте человеческого потенциала
диалектических противоречиях
интеллектуальном развитии
национальном капитале
генофонде
психологических условиях
ресурсном потенциале
опыте производственного потенциала
16. Принципиальная разница между субъектами и объектами управления:
социальной структуре коллектива
социальных ролях, выполняемых человеком
характере и виде общественных отношений
в виде производственных отношений
характере отраслевой среды
характере и виде деятельности
отрасли деятельности
социальных ролях, выполняемых машиной
17. Гражданское общество:
сфера свободной, творческой жизнедеятельности, личности и общностей людей
совокупность общеобязательных правил поведения (норм), установленных или санкционированных государством
установленные правила поведения общественных организаций и должностных лиц
сфера свободной, творческой жизнедеятельности коллективов и общностей людей
санкционированные государством обязательные исполнению правила поведения должностных лиц
установленные и санкционированные государством обязательные исполнению правила поведения
установленные государством правила поведения государственных, должностных лиц
санкционированные государством правила поведения государственных организаций, должностных лиц
Черты традиционной модели бюрократии:
высокая ответственность
мизерное жалованье
отчетность
взаимосвязь между уровнями управления
субординация
отсутствие у чиновников личных или корпоративных гарантий от произвольных увольнений
безответственность
систематическое обновление аппарата
Государство посредством законодательствования уста
навливает правила (нормы) поведения людей:
первичные
типовые
скрытые
вспомогательные
основные
общие
вторичные
явные
Система административно-территориального устройства Республики Казахстан:
территория
область
аул (село)
район
регион
КСК
предприятия
ЖКХ
В объективном плане формирования системы государственного управления: большую роль сыграли:
обострение экологической ситуации
национального самоопределения
благосостояния для всех
социального государства
прав и свобод человека и гражданина
ядерная угроза человечеству
идеи правового государства
"холодная" война
Обоснованность целей государственного управления определяются многими параметрами:
уровнем грамотности
здоровьем нации
закономерностями общественного развития
успехом страны
состоянием медицины
характером общественных отношений
решением стратегических задач
образованностью
23 . Признаки различий типологии государства:
направлениям управления
форме государственного устройства
задачам управления
рыночным отношениям
форме правления
содержанию управления
источнику и суверенному носителю
целям и функциям управления
Основные типы оценок государственного управления:
результат
успех страны
уровень грамотности
последствия
прозрачность принимаемых решений
процесс выполнения
состояние медицины
здоровье нации
Организационная структура государственного управления:
государственно-правовое явление, обусловленное целями и содержанием государственного управления
обеспечение совпадения социальной роли элементов государственного управления и возможностей людей
взаимосвязь различных подразделений государственного управления
распределение общего объема организационного потенциала по вертикали и по горизонтали
установление отчетливо видимых субординационных взаимосвязей
иерархия государственного управления
особое государственно-правовое явление
государственно-правовое явление, обусловленное социально-функциональной ролью
