6 Цели ,задачи ,процесс создания ,классификация организации

Виды орг-ции:

Коммерческие орг-ции — орг-ции, дея-ть которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Некоммерческие орг-ции — орг-ции, не имеющие в качестве основной цели своей дея-ти извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками орг-ции.

Классиф.:По форме собст-ти:частная;государ-ая;муниципальная;обществ-ая;

По целевому наз-ию:

Произ-во продукции; выполнение работ;оказание услуг;

По широте произв-го профиля:

Специализ-ные;диверсифицированные;

По характеру сочетания науки и произ-ва; научные;

производственные;научно-производственные;

По числу стадий произ-ва:

одностадийные;многостадийные;

По расположению пред-тия:

на одной территории;

на одной географической точке;

на разных географических точках.

Цель организации:

Ключевая цель — собств. воспроизводство. Если у орган-ции цель самовоспроизводства утрачена или сознательно подавлена, то она может прекратить сущ-ние.

Создание орган-ции

• проведение общего собрания –буд. учредит.;

• заключ. учредит-го договора или договора о создании акцион-го общ-ва;• утверждение устава;• оформление протокола общего собрания учредителей;

• оплата госпошлины за регистрацию орган-ции;

• оплата (формирование) не менее 50 % уставного капитала (фонда);• передача всех необходимых документов в регистр-щий орган;• получение свид-ва о гос-ной регистрации из регистр-го органа;• нотариальное заверение необходимого кол-ва копий учред-ных документов;

• постановка орган-ции на учет в фондах, Госкомстате и в налоговой инспекции;• заверение в нотариате (или в банке) подписей руководителей орган-ции на банковских карточках;• открытие в банке р/с.

21 Анализ общего объёма деятельности и структуры оказан.Организации .

Цель анализа найти неиспольз.резервы роста V дея-ти, расширен-е ассортиментов услуг основываясь на достиж.прошлых периодов,планов.и потенциалььн.орг-ций.

Источники инфор-ции для проаед.анализа:стат.и бух.отчетность, бизнес план,прогнозных показ-лей развития,методика анализа V дея-ти орг-ции предусматривающая поледовательность выполнения след.этапов исследования:1)оценка выполнения плана(в целом по субъекту хоз-вания,по составу);2)оценка ритмичности и равномерности. Ритмичность-выпуск про-ции в соответствии с планом,графиком.

Анализ провод. коэф. ритм.,кот. опред. отношением числа дней за кот. выполнен план к общему кол-ву.

Значение наход. в интервале от 0 до 1, близость к 1 говорит о вполне ритм. работе орг-ции.

Равномерность-выполнение плана в равном V и ассорт. всего периода, х-ся коэф. равномер., чем ближе к 100%, ем лучше

Кравн.=100-V

V=ᵷ/ *100

ᵷ= ²/n

3)Оценка структуры: по составу, по ассорт., по отд. структурным подразд.

4)Оценка качества работ,услуг:

уд. вес прод-ции 1 или высшего сорта, коэф. брака, коэф. сорт-ти.

5)Оценка динамики V д-ти моет проводится:в целом и по отд. видам.

6)Исслед. влияния факторов на V д-ти, (факторный анлиз)

7)Построение и оценка индексной цепочки взаимосвязи показ.

I=ПОК₁/ПОК₀

I прибыли ≥ Iдох. ≥ I объема д-ти ≥ I ФЗП ≥ I Ч

8) Выявление и расчет резервов ↑ V д-ти

5Хар-ка типов общества и трансформация в них сферы услуг. Тенденции развития сферы услуг в совр. обществе. доиндустриальное общество хар-ся преимущественным использованием рабочей силы в добывающих отраслях и сельском хозяйстве;• индустриальному обществу присуще массовое производство товаров и преобладание класса промышленных рабочих;• постиндустриальное общество хар-ся доминированием роли высококвалифицированных специалистов.Столь активное развитие сферы услуг в мире обусловлено влиянием целого ряда факторов, • политика государства;• тенденции бизнеса;• развитие информационных технологий;• социальные изменения; интернационализация сферы услуг.Политика государства оказ.воздействие регулированием: приватизации сервисных организаций, снижения ограничений в торговле услугами, ужесточения законов, направленных на защиту потребителей и сотрудников, охрану окружающей среды.Тенденциями бизнеса, наиболее значимым для развития сферы услуг распространение франчайзинга, ориентацию организаций на повышение качества услуг, фокусирование внимания на запросах потребителей, ужесточение требований при найме персонала.Развит.информ. технологий 

проявл. в интеграции компьютерных и телекоммуникационных технологий, все более интенсивном использ. компьютерной техники и Интернета, в возникновении новых и усовершенствовании традиционных видов услуг.

Соц.изменения, благоприятствующие развитию сферы услуг, закл-ся в росте доходов населения, трансформации стиля жизни, повышении культурно-образовательного уровня, что сопровождается абсолютным и относительным увелич. затрат на потребление услуг. Интернационализация сферы услуг : выход организаций сферы услуг на новые рынки, возникновении значительного числа стратегических альянсов, расширении деятельности транснациональных сервисных компаний, увеличении числа зарубежных поездок потребителей услуг и т.п.

11Потребительский рынок услуг: понятие, характеристика элементов и факторы его определяющие. Методы оценки и прогнозирования конъюнктуры и емкости рынка.

Рынок услуг включает производственные и непроизводственные услуги: транспортные, связи, ремонтные, лизинговые, аудиторские, страховые, юридические, бытовые, культурные.

Рыночную структуру определяют 3 основных фактора: 1) Количество фирм в отрасли и их размеры;2) Тип производимой фирмами продукции (однотипная или дифференцированная);3) Возможность для входа в отрасль и выхода из нее других фирм. С учетом этих факторов выделяют 4 основных типа рыночной структуры:- совершенная (чистая) конкуренция;- чистая монополия;- монополистическая конкуренция;- олигополия. Рынок - место, где происходит купля-продажа товаров по свободно складывающимся ценам.

Конъюнктура рынка - это совокупность условий, при которых в данный момент

протекает деятельность на рынке. Она характеризуется определенным

соотношением спроса и предложения рабочей силы данного вида. Возможны три

типа конъюнктуры рынка рабочей силы: дефицит кадров, полная занятость

(равновесие), безработица. В экономике большинства стран каждый из этих

типов оказывается одновременно представлен на уровне отдельных сфер и

отрасли хозяйства, регионов. Сочетание множества локальных ситуаций создает

общую картину, характеризующую рынок рабочей силы в целом в национальной

экономике (народном хозяйстве).

Важнейшими характеристиками конъюнктуры рынка рабочей силы являются

показатели, отражающие текущее соотношение спроса и предложения в

количественном (уровень безработицы или дефицита кадров) и качественном

(структурном, в первую очередь профессионально-квалификационном) аспектах