- •1. Введение. Цели и задачи безопасности жизнедеятельности.
- •2. Аксиомы безопасности жизнедеятельности
- •3. Принципы, методы и средства безопасности жизнедеятельности
- •4. Основные принципы обеспечения безопасности Международной организации труда (мот).
- •5. Общие сведения об охране труда.
- •6. Государственная система управления охраной труда в Российской Федерации.
- •7. Государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований
- •8. Права государственных инспекторов по охране труда.
- •9. Государственная экспертиза условий труда и ее функции.
- •10. Управление охраной труда в организации.
- •11. Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.
- •12. Инструкции по охране труда, содержание основных разделов.
- •13. Порядок проведения обучения по охране труда на производстве.
- •14. Инструктаж работников по охране труда и порядок его проведения.
- •15. Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
- •16. Трудовой договор – гарантия прав работника по охране труда.
- •17. Обязанности работодателя в области охраны труда.
- •18. Обязанности работника в области охраны труда.
- •19. Виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда.
- •20. Физиологические основы труда и профилактика утомления.
- •21. Рабочее время и время отдыха.
- •22. Классификация негативных факторов производственной среды.
- •23. Классификация условий труда по факторам производственной среды.
- •24. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.
- •25. Специальная оценка условий труда.
- •26. Проведение специальной оценки условий труда.
- •27. Льготы и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, порядок предоставления.
- •28. Санитарно-бытовое обеспечение работников.
- •29. Медосмотры на производстве. Классификация, назначение и порядок проведения.
- •30. Дополнительные гарантии охраны труда, предоставляемые лицам в возрасте до 18 лет.
- •31. Особенности регулирования вопросов охраны труда женщин
- •32. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
- •33. Средства защиты головы и лица.
- •34. Средства защиты тела, рук и кожи.
- •35. Средства защиты ног.
- •36. Средства защиты органов дыхания.
- •37. Средства защиты органов зрения.
- •38. Средства защиты органов слуха.
- •39. Средства защиты от падения с высоты.
- •40. Основные виды средств коллективной защиты.
- •41. Основные причины и виды электротравматизма.
- •42. Защита от поражения электротоком.
- •43. Организация безопасной эксплуатации электроустановок.
- •44. Пожарная безопасность. Потенциальные источники зажигания.
- •45. Опасные факторы пожара и взрыва.
- •46. Основы пожарной профилактики.
- •47. Система оповещения людей о пожаре.
- •48. Установки и первичные средства пожаротушения.
- •49. Молниезащита зданий и сооружений.
- •50. Безопасная эксплуатация производственного оборудования, инструмента, приспособлений,
- •51. Основные меры по обеспечению безопасности производственных процессов.
- •52. Производственная пыль и ее влияние на организм человека.
- •53. Вредные вещества и профилактика профессиональных заболеваний.
- •54. Влияние на организм человека неблагоприятного производственного микроклимата и меры профилактики.
- •55. Вентиляция и её виды.
- •56. Защита от шума и вибрации.
- •57. Освещение, виды и назначение.
- •58. Основные правила безопасности при работе на компьютере.
- •59. Неионизирующее излучение.
- •60. Защита от ионизирующих излучений.
- •61. Опасные производственные объекты (опо), обязанности организации при эксплуатации опо
- •62. Обязанности работников при эксплуатации опо.
- •63. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
- •64. Порядок допуска к работам повышенной опасности.
- •65. Требования безопасности при эксплуатации сосудов, баллонов, трубопроводов.
- •66. Работы на высоте.
- •67. Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных машин.
- •68. Безопасность эксплуатации зданий, сооружений и территории предприятия.
- •69. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •70. Порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию
- •71 Несчастные случаи на производстве и их классификация
- •72. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •73. Профессиональные заболевания и их классификация
- •74. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний
- •75. Идентификация опасностей и оценка рисков
- •76. Основные причины несчастных случаев и профзаболеваний, принципы профилактики травматизма
- •77. Классификация чрезвычайных ситуаций (чс) и их общая характеристика
- •1. Зарождение. 2. Инициирование. 3. Кульминация. 4. Затухание.
- •78. Защита населения в чс
- •79. Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
- •80. План локализации аварийной ситуации
- •81. Ликвидация последствий чс.
- •82. Приборы дозиметрического и химического контроля
- •83. Оказание первой помощи пострадавшим (сердечно-легочная реанимация)
- •84. Оказание первой помощи при обмороке и коме
- •85. Признаки клинической и биологической смерти, оказание первой помощи
- •86. Оказание первой помощи при кровотечениях
- •87. Обморожения и переохлаждения, оказание первой помощи
- •88. Оказание первой помощи при ожогах
- •90. Утопления, оказание первой помощи
- •91. Отравление окисью углерода
- •92. Оказание первой помощи при переломах, вывихах, растяжениях и разрывах связок, ушибах
- •93. Основные понятия и определения бжд и охраны труда.
8. Права государственных инспекторов по охране труда.
Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
– в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей – физических лиц;
– запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, и другие права (ст. 357 ТК РФ);
- изымать для анализа образцы используемых (обрабатываемых) материалов (веществ), в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
- расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности отдельных подразделений;
- запрещать использование не имеющих сертификатов или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты;
- выступать в качестве экспертов в суде;
- составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
- предъявлять работодателям (их представителям) обязательные предписания об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
- выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным приемам и методам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.
В соответствии со ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство РФ, права и законные интересы работодателей – физических лиц и работодателей – юридических лиц (организаций) (ст. 358 ТК РФ).
Лица, препятствующие осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами (ст. 363 ТК РФ).