5. Методические указания по теме «Статистика заработной платы» и рекомендации к решению задач №№ 1.5; 2.5; 3.5; 4.5; 5.5; 6.5
Заработная плата - регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
В состав фонда заработной платы (ФЗП) входят следующие элементы.
1. Оплата за отработанное время;
2. Оплата за неотработанное время;
3. Единовременные поощрительные выплаты:
4. Расходы на питание, жилье и топливо, носящие регулярный характер.
Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника.
Средняя
заработная плата (
)
– это отношение начисленного ФЗП
(L)
к
среднесписочной численности работников
(T).
Динамика средней заработной платы изучается с помощью системы индексов.
По
отдельным единицам наблюдения применяют
индивидуальный индекс заработной платы,
представляющий собой соотношение уровня
заработной платы отчётного (
)
и базисного (
)
периодов:
=
,
где
По совокупности единиц рассчитывается система индексов.
Индекс переменного состава характеризует общее изменение средней заработной платы:
=
.
Индекс постоянного состава характеризует влияние изменения уровня заработной платы по отдельным единицам совокупности (работникам, участкам и т.д.):
=
Индекс влияния структурных сдвигов:
=
,
где и удельный вес работников с различными уровнями заработной платы.
Уровень заработной платы и численность работников могут рассматриваться как факторы изменения фонда заработной платы
Факторный анализ изменения фонда заработной платы
|
|
Общее изменение |
|
Изменение за счёт экстенсивного фактора (изменения численности работников) |
|
Изменение за счёт интенсивного фактора (изменения уровня заработной платы) |
|
Проверка |
|
Варианты контрольной работы вариант 1.
Задача 1.1
Имеются следующие данные о динамике распределения населения региона, тыс. чел.
Показатели |
Базисный год |
Отчётный год |
Всего в том числе в возрасте: |
|
|
- моложе трудоспособного |
712,7 |
698,7 |
- трудоспособном |
1929,0 |
1940,7 |
- старше трудоспособного |
660,6 |
669,4 |
Определите за каждый год:
удельный вес отдельных возрастных групп в общей численности населения;
коэффициент замещения трудовых ресурсов и пенсионной нагрузки рабочего поколения.
Сделайте выводы о динамике исчисленных показателей.
Задача 1.2
За 10 месяцев базисного года на предприятии отработано 744000 чел.-дн., зарегистрировано 352 чел.-дн. Целодневных простоев. Невыходы в связи с выходными и праздничными днями составили 148800 чел.-дн., по всем остальным причинам неявок было 49175 чел.-дн.
За первое полугодие отчетного года среднесписочная численность работающих составила 3125 чел., за третий квартал – 3480 чел., в октябре – 3910 чел. За все 10 месяцев отработано 801020 чел.-дн.
Определите: среднесписочную численность работающих на предприятии за 10 месяцев в базисном и отчетном годах.
Задача 1.3
За отчетный квартал (65 рабочих дней) рабочими строительной фирмы отработано 58070 чел.-дн., или 423920 чел.-ч. Целодневные простои составили 95 чел.-дн., а все неявки 18695 чел.-дн. 80 % рабочих имеют установленную продолжительность рабочего дня 8 ч., остальная часть – 7ч.
Определите: 1) коэффициенты использования установленной продолжительности рабочего дня и рабочего квартала; 2) интегральный коэффициент использования рабочего времени.
Задача 1.4
Имеются следующие данные по предприятию:
Показатели |
Базисный период |
Отчётный период |
Объём произведённой продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
47616 |
51271 |
Среднесписочное число рабочих, чел. |
300 |
295 |
Определите абсолютное и относительное отклонение по объёму производства продукции и влияние на него изменения: а) среднесписочной численности рабочих; б) средней производительности труда рабочих. Сделайте выводы.
Задача 1.5
Имеются следующие данные по двум участкам цеха:
Участок |
Фонд заработной платы, млн. руб. |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|||
базисный период |
отчетный период |
базисный период |
отчетный период |
||
1 |
14,4 |
22,08 |
30 |
40 |
|
2 |
44,8 |
40,32 |
70 |
60 |
|
Определите индексы средней заработной платы: а) по каждому участку; б) по двум участкам вместе (переменного, постоянного состава и влияние структурных сдвигов). Сделайте выводы.