Министеретво образования и науки Российской Федерации

Федеральное государетвенное бюджетное образовательное учреждение

Высшего професссиональногообразования

<<Росский экономический университет имени Г.В.Плеханова>>

РЕФЕРАТ

На тему: «Классификация групп»

Выполнил: Буй Ву Вьет Ань.

студент

Группы:17Д-2217/14

Москва-2015г.

Содержание

Введение

1. Классификация групп

2. Классификация малых групп

3. Структура малой группы

4. Классификация по характеру и формам организации деятельности

Заключение

Список литературы

Введение

Актуальнoсть малой группы обуслoвленo общественнo-экономическими причинами. С одной стoрoны, общество, его экономика создают для себя те ячейки, в которых формируются начальные ценности - экономические и социальные - и нa которых потом строятся они сами в целом. С другой стороны, каждый человек, находясь и живя в обществе, стремится примкнуть к каким-то группам (в силу их социальной значимости, престижности профессиональной дeятельности, которой они занимаются) для самоутверждения.

Цель данной работы: проанализировать имеющиеся литeратурные источники по теме « Классификация групп ».

1. Клaссификация групп

В истории сoциaльнoй психологии предпринимались многократные попытки построить классификацию групп. Американский исследователь Юбенк вычленил семь различных принципов, на oсновании которых строились такие классификации. Эти принципы были сaмыми разнообразными: уровень культурного развития, тип структуры, задачи и функции, преобладающий тип контактов в группе и др. К этому часто добавлялись и такие основания, как время существования группы, принципы ее формирования, принципы доступности членства в ней и многие другие. Однако общая черта всех предложенных классификаций - формы жизнедеятельности группы. Если же принять принцип рассмотрения реальных социальных групп в качестве субъектов социальной деятельности, то здесь требуется, очевидно, и иной принцип классификации. Основанием ее должна служить социологическая классификация групп соответственно их месту в системе общественных отношений. Но прежде чем дать такую классификацию, надо привести в систему те употребления понятия группы, о которых речь шла выше.

Прежде всего, для социальной психологии значимо разделение групп на условные и реальные. Она сосредоточивает свое исследование на реальных группах. Но среди этих реальных существуют и такие, которые преимущественно фигурируют в общепсихологических исследованиях - реальные лабораторные группы. В отличие от них существуют реальные естественные группы. Социально-психологический анализ возможен относительно и той, и другой разновидностей реальных групп, однако наибольшее значение имеют реальные естественные группы, выделенные в социологическом анализе. В свою очередь эти естественные группы подразделяются на так называемые "большие" и "малые" группы. Малые группы - обжитое поле социальной психологии. Что же касается больших групп, то вопрос об их исследовании значительно сложнее и требует особого рассмотрения. Важно подчеркнуть, что эти большие группы также представлены в социальной психологии неравноценно: одни из них имеют солидную традицию исследования (это по преимуществу большие, неорганизованные, стихийно возникшие группы, сам термин "группа" по отношению к которым весьма условен), другие же - организованные, длительно существующие группы, - подобно классам, нациям, значительно слабее представлены в социальной психологии в качестве объекта исследования. Весь смысл предшествующих рассуждений о предмете социальной психологии требует включения и этих групп в сферу анализа. Точно так же малые группы могут быть подразделены на две разновидности: становящиеся группы, уже заданные внешними социальными требованиями, но еще не сплоченные совместной деятельностью в полном смысле этого слова, и группы более высокого уровня развития, уже сложившиеся. Все, начиная с рубрики "реальные естественные группы" является объектом исследования социальной психологии. Все дальнейшее изложение будет проводиться по данной схеме. Проанализированные выше общие закономерности общения и взаимодействия людей должны быть теперь рассмотрены в контексте тех реальных групп, где эти закономерности приобретают свое особое содержание. Г.М.Андреева. Социальная психология. Третье издание М.: Наука, 1994

1)Группа большая - количественно не ограничиваемая условная общность людей, выделяемая на основе определенных социальных признаков; 

2) реальная, значительная по размерам и сложно организованная общность людей, вовлеченных в ту или иную общественную деятельность (например, коллектив школы или вуза, предприятия или учреждения). В большой группе вырабатываются нoрмы поведения, общественные и культурные ценности и традиции, общественное мнение и массовые движения, которые через посредство малых групп доводятся до сознания каждого индивида. Если в реальной большой группе по какой-либо причине перестают действовать регулирующие ее деятельность структурные образования, она может превратиться в стихийно действующую общность. Группа диффузная - сообщество без единства в качестве единой ценностно-ориентированных , не совместной деятельности , которые могли бы примирить отношения своих членов . В социальной психологии любой ссылки США в определенной ориентации теоретического исследования в области малых групп часто обращаются аналогов в лаборатории диффузной группы - лиц унифицированных механическим возможность принять участие в психологическом эксперименте. Результаты экспериментов приводят в ложном экстраполяции диффузного группы с характеристиками малых групп в целом , независимо от уровня их развития . В исследовании российских психологов показали, что психосоциальные результаты модели из нашего исследования не могут диффундировать ценным для развития группы на высоком уровне .

Группа неформальная - реальная социальная общность , которая не имеет постоянного юридического статуса, это добровольное объединение интересов на основе дружбы и симпатии , или на основе прагматических интересов . Неофициальная группа может выступать в качестве изолированного сообщества или разработаны в неформальной группе . Их интересы могут довели профессиональных и непрофессиональных. Есть также неформальные группы условно является объединение людей с общими интересами , но нет прямой связи .

Официальные группы, сохраняя свои характеристики, в то же время может иметь хорошее качество неофициальной группы будет консолидировать и обогатить работу их действие .

Группа официальная - реальная или условная социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой в условиях общественного разделения труда объединены социально заданной деятельностью, организующей их труд. Официальные группы всегда имеют определенную нормативно закрепленную структуру, назначенное или избранное руководство, нормативно закрепленные права и обязанности ее членов. Примерами условных официальных групп могут служить различные комиссии, группы референтов, консультантов и т.п. Группа реальная - ограниченная в размерах общность людей, существующая в общем пространстве и времени и объединенная реальными отношениями. Наибольшей реальной группой является человечество как историческая и социальная общность людей, объединенная экономическими, политическими и иными связями между различными странами и народами. Следующими по величине реальными группами являются классы, различающиеся по их месту в системе общественного производства, их отношению к средствам производства, способам получения и присвоения доли общественного богатства. Наименьшая реальная группа – диада, т.е. два взаимодействующих индивида. Группа референтная - реальная или условная социальная общность, с которой индивид соотносит себя как с эталоном и на нормы, мнения, ценности и оценки которой он ориентируется в своем поведении и в самооценке. Референтная группа, выполняет в основном две функции: нормативную и сравнительную Нормативная функция референтной группы проявляется в мотивационных процессах: референтная группа выступает при этом в качестве источника норм поведения, социальных установок и ценностных ориентаций индивида.  Сравнительная функция референтной группы проявляется в перцептивных процессах: референтная группа выступает здесь в качестве эталона, с помощью которого индивид может оценить себя и других. Соответственно референтные группы делятся на нормативные и сравнительные. Нормативные и сравнительные функции могут выполняться одной и той же группой. Выделяют также «положительные» и «отрицательные» референтные группы. К «положительным» относят те референтные группы, с которыми индивид идентифицирует себя и членом которой он хочет состоять. К «отрицательным» относятся референтные группы, вызывающие у индивида неприятие. У каждого индивида обычно имеется значительное число референтных групп в зависимости от разных видов отношений и деятельности.

Нередко референтная группа не подозревает о своей значимости для того или иного индивида. Тогда он, как правило, строит свои предположения о возможном мнении референтной группы о себе или о том, каким это мнение могло бы быть, если эталоном выступает условная группа. Возможны ситуации, когда референтные для одного и того же индивида группы имеют противоположно направленные ценности. Это может привести к переживанию тяжелых внутриличностных конфликтов, требующих тактичной внешней помощи. Группа условная - унифицированы на основе конкретного сообщества, которое является объектом исследования социальной психологии и даже те, кто не имеет vzaimootnosheny прямо или косвенно друг с другом . Те, кто делают эту общину , не только не может никогда не встретиться , но не знают друг друга , хотя они, конечно, более или менее равенство с другими членами своей группы фактически ,