Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
варианты_контрольных_для_заочного (2).doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
124.42 Кб
Скачать

Вариант 12

  1. Сущность организации заработной платы

  2. Формы и системы оплаты труда, применимые в торговле

Задача.

Рассчитать заработную плату продавца отдела магазина, оплачиваемого по смешанной системе, при которой 50% месячного оклада являются гарантированными, а вторая часть – начисляется по сдельной расценке или по проценту от проданных товаров.

Исходные данные: месячный оклад продавца 15000 руб. Плановый месячный товарооборот на одно рабочее место – 300 тыс. руб., фактический объем продаж за месяц – 280 тыс. руб. Сдельная расценка за 10 тыс. руб. товарооборота – 200 руб.

Вариант 13

  1. Фонд заработной платы, его состав и структура

  2. Экономическое обоснование расходов на оплату труда

Задача.

Начислить заработную плату продавцу продовольственного магазина, в котором распределение заработной платы осуществляется с учетом коэффициента оплаты труда, если сумма заработной платы по секции составила 75 000 руб. Оценочные коэффициенты продавца: коэффициент качества – 1; коэффициент участия в изучении и формировании ассортимента товаров – 0,44; коэффициент участия в формировании предварительных заказов на товары – 0,45. Сумма доплаты заведующему – 5000 руб. Сумма коэффициентов всех работников – 12,3

Оценить данную систему оплаты труда.

Вариант 14

  1. Система социального партнерства, ее значение

  2. Регулирование заработной платы государством и предприятием

Задача.

Фонд заработной платы в базовом периоде составлял 4,0 млн.руб. Запланировано повысить объемные производственные показатели на 15 %, производительность труда – на 10 %, а также увеличить среднюю заработную плату на 17 %. Рассчитать плановый фонд заработной платы укрупненным способом.

ЛИТЕРАТУРА

Основная литература

  1. Бычин В.Б. идр. Организация и нормирование труда: Учеб.. М.: Экзамен, 2010.

  2. Бухалков М..И. Организация и нормирование труда: Учеб. М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2015.

  3. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли( торговля): учеб. М.: Дашков и К, 2009.

  4. Капелюк З.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания: курс лекций: учеб.пособие.-М.:Омега-Л,2006

  5. Практикум по экономике, организации и нормированию труда/ Под ред . П.Э . Шлендера.М.: ИНФРА-М,2010

  6. Пушуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии/ Учеб.пособие. М.: КНОРУС, 2015

  7. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии6Учеб. М.: КНОРУС,2011.

  8. Организация и управление торговым предприятием. Учеб./ Под ред. Л.А. Брагина, Т.П. Данько М.: Инфра-М, 2009

  9. Раицкий К.А. Экономика и управление в организациях торговли: учебное пособие. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 512с.

  10. Рофе А,И. Организация и нормирование труда: Учебник.-М.МИК, 2011.

  11. Скляровская В.А. Организация, нормирование и оплата т руда на предприятии6Учеб. М.: Дашков и К,2012.

  12. Торговое дело/ Под ред . Л.А. Брагина М.: КНОРУС, 2010

  13. Капелюк З.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания: курс лекций: учеб.пособие.-М.:Омега-Л,2006Владимирова Л.П. Организация, нормирование

Дополнительная литература

  1. Бие бие / Трудовой кодекс Российской Федерации: новая ред.- М.: Проспект, 2011г.

  2. Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10 –ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

  3. Постановление от 11 ноября 2002г. №804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда».

  4. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения. Утв. Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000г. №116.

  5. ГОСТ Р 51305-99 Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу. Дата введения в действие 1 января 2000г.

  6. Арзуманова Т.И.,, Мачабели М.Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: Учеб.пособие .- М.: Дашков и К, 2007

  7. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. М.: Книжный мир,2002.

  8. Вишнякова Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания. – М.: Академия, 2006.

  9. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2006

  10. Дашков А.П., Памбухчиянц В.К., Памбухчиянц О.В. Организация труда работников торговли. – М.: «Дашков и К», 2005.

  11. Кокшарова В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. – Екатеринбург, 2003

12. Король С.П. Система стимулирования персонала. – М.: Финстат - информ, 200

13. . Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие /Под ред. А.С. Головачева А.С. : учеб. М.: Новое знание,2004.

14. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов: производственно – практическое издание. М.: Эксмо, 2011

15. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учеб. Пособие. / Под ред. П.Э.Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2007

Журналы

«Человек и труд», «Эксперт», «Современная торговля», «Управление персоналом», «Служба кадров», «Карьера», «Экономист», «Консультант директора», «Справочник экономиста» и др.