- •Введение
- •Глава 1 Участие: введение
- •1.1 Основные определения и подходы к участию молодежи
- •1.2 Преимущества участия и препятствия к участию
- •Положительно влияет на жизнь молодых людей
- •Помогает услышать молодых людей
- •Побуждает молодых людей развивать новые навыки, придает уверенности
- •Помогает взрослым распознать таланты и потенциал молодых людей
- •Побуждает молодых людей брать на себя ответственность за свои поступки и решения.
- •Развивает у взрослых навык эффективной работы с молодежью
- •Делает процесс принятия решения более представительным
- •Стимулирует новые подходы и идеи в решении местных и региональных проблем
- •1.3 Принципы молодежного участия
- •Участие должно основываться на возможностях
- •Участие должно быть основанным на связи
- •Приятным
- •1.4 Предпосылки для участия молодежи
- •1.5 Формы молодежного участия
- •Глава 2 Пересмотренная европейская Хартия
- •2.1 Вступление к Пересмотренной европейской Хартии об участии молодежи в жизни муниципальных и региональных образований
- •Задание
- •Задание
- •Правовой статус Хартии
- •2.2 Содержание Хартии
- •Первая часть: стратегии по секторам
- •Часть II Инструменты вовлечения молодежи в общественную жизнь
- •Часть III Организационно-правовые формы участия молодежи в местных и региональных делах
- •2.3 Целевые группы Хартии
- •Молодежь
- •Неформальные молодежные объединения
- •Организации молодых людей, ассоциации
- •Образовательные учреждения
- •Другие организации
- •Местные власти
- •Глава 3 подход хартии к участию
- •3.1 Вступление к подходу Хартии об участии
- •3.2 Структура псмвп
- •Средства
- •Возможность
- •Для размышления
- •Поддержка
- •Глава 4 Применение Хартии на практике
- •4.1 Применение Хартии на практике
- •4.2 Как применять Хартию на практике?
- •Глава 5 Проекты по молодежному участию
- •5.1 Управление проектами по молодежному участию
- •5.2 Пошаговое планирование и управление проектом
- •Формулировка целей
- •5.3 Качественные критерии совместных проектов
- •Глава 6 Сотрудничество на местном уровне
- •6.1 Подготовка к сотрудничеству
- •6.2 Сотрудничество в области принятия решения - консультационная модель
- •Необходимо учитывать рекомендации молодых людей
- •6.3 Сотрудничество в сфере принятия решений – комитетная система
- •6.4 Сотрудничество в сфере принятия решений – совместное управление
- •Сотрудничество на местном уровне
- •6.5 Другие формы сотрудничества в сфере принятия решений
- •Глава 7 хартия и местная молодежная политика
- •7.1 Вступление к местной молодежной политике
- •7 .2 Пересмотренная Хартия и местная молодежная политика
- •Примеры политики по секторам
- •7.3 Процесс формирования местной молодежной политики
- •Создание партнерства
- •Должно быть ясно, почему молодежная политика необходима на местном уровне
- •Сбор информации о национальной и региональной молодежной политике
- •Анализ ситуации молодых людей в сообществе на местном уровне, определение их потребностей
- •Определение приоритетных задач
- •Определение видения проблемы/ устремления / цели / стратегии / плана действия / оценки
- •Обсуждение предложенного курса политики
- •Реализация политики
- •Распространение
- •Контроль реализации политики
- •7.4 Активная публичная поддержка как метод изменения политики
- •Глава 8 раздел «обучение»
- •Пояснительная модель участия
- •Ролевая игра по Хартии – Мультфильмы (Джузеппина Росси, 2005)
- •Игра - моделирование “Молодежь в действии”
- •Игра - моделирование “Молодежь в действии”
- •Библиография
1.2 Преимущества участия и препятствия к участию
Участие молодых может принести реальные конкретные выгоды не только молодым людям, но и организациям / учреждениям и сообществам. Однако нельзя полагать, что участие будет всегда приносить только положительные результаты. Очевидно, что при неправильном подходе (например, в случае с низкими ступенями Лестницы), участие может нанести вред самим участникам.11 Исследователи и практики указывают, что значимое участие:
Положительно влияет на жизнь молодых людей
Участие молодых людей не должно рассматриваться как конечная цель, оно должно рассматриваться как средство для достижения цели или способ достигнуть положительного сдвига в обществе. Молодые люди могут способствовать этим изменениям, особенно когда они замечают положительные сдвиги в их собственной жизни.
Помогает услышать молодых людей
Молодые люди, как и другие группы общества и местного сообщества, хотят высказать свое мнение о различных проблемах, хотят быть услышанными, хотят, чтобы к их взглядам отнеслись серьезно. Будучи вовлеченными в деятельность, они могут выразить свое мнение на различных форумах и могут надеяться, что к их мнению прислушаются.
Побуждает молодых людей развивать новые навыки, придает уверенности
Будучи вовлеченными в различные виды деятельности, молодые люди могут приобрести новые знания, развить новые навыки, взгляды, стать компетентными руководителями, сформировать устремления к будущему. Этому способствуют образовательные действия, организованные для того, чтобы побудить молодых людей к участию, а также обучение на практике посредством выполнения конкретных заданий. Возможность использовать эти новые умения, навыки и знания помогает молодым людям улучшать результаты своей деятельности, поскольку они могут применять их в знакомой им среде.
Помогает взрослым распознать таланты и потенциал молодых людей
Работая с молодыми людьми и поддерживая их в достижении новых целей, взрослые получают возможность поставить под сомнение распространенные стереотипы о молодежи (например, что молодые люди некомпетентны и не интересуются общественной жизнью и т.д.), и обнаруживают, что молодые люди не менее одаренные, чем взрослые и что возможно нужна всего лишь поддержка, чтобы они могли продемонстрировать свои таланты.
Побуждает молодых людей брать на себя ответственность за свои поступки и решения.
Молодые люди начинают понимать, что тот, кто принимает решения, также несет ответственность за их последствия (и наоборот - кто несет ответственность, может принимать решения). Это означает, что если молодые люди хотят участвовать на местном уровне, они должны принять ответственность за то, что они делают и за последствия, они должны отвечать за свои собственные действия.
Помогает молодым людям понять, как действует демократия и как она должна работать действовать в реальной жизни
В демократической системе люди должны уметь принимать участие в принятии решений, затрагивающих их жизнь. Процессы принятия решений могут иметь место в рамках различных учреждений или структур и на самых разных уровнях, включая местный уровень. Поэтому участие на местном уровне может быть прекрасным полем деятельности для молодых людей для того, чтобы больше узнать о принципах и механизмах демократии, о ее потенциале и ограничениях и для того, чтобы поэкспериментировать с правилами демократии в знакомой среде.
Создает пространство для молодых людей, чтобы использовать их таланты и силы в пользу целого сообщества или организации
Обычно у молодых людей мотивация использовать и развивать свои силы и таланты достаточно велика. Поэтому очень важно создать подходящие условия, чтобы использовать эти таланты для общей пользы так, чтобы местное сообщество могло получить выгоду, а молодые люди - удовлетворение от их вклада.
Помогает взрослым понять потребности и точку зрения молодых людей
Работа непосредственно с молодыми людьми и вовлечение их в процессы консультации помогает создать возможность получить достоверную информацию о потребностях молодых людей. Некоторое исследователи утверждают, что это все еще всего лишь предположение и нет достаточно свидетельств, чтобы доказать, что консультация с молодыми людьми по поводу их взглядов и потребностей дает более правдоподобную информацию чем другие источники (такие как консультации с родителями или преподавателями)72.
