- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи выполнения курсовой работы
- •2 Выбор темы курсовой работы
- •3 Оформление курсовой работы
- •4. Состав и содержание курсовой работы
- •5. Организация выполнения и порядок защиты курсовой работы
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения курсовой работы
- •Адреса интернет-порталов по вопросам управления персоналом
- •Приложение а. Примерные темы курсовых и дипломных работ
- •Приложение б. Примерное содержание курсовых работ по темам
- •Тема 1. - Кадровая политика предприятия
- •Тема 2. – Проблемы адаптации персонала (на примере …)
- •Тема 3. – Деловая оценка персонала (на примере …)
- •Тема 4. – Работа с кадровым резервом (на примере …)
- •Тема 5. –Разработка программы стимулирования персонала (на примере …)
- •Тема 6. - Проектирование организационной структуры службы управления персоналом (на примере …)
- •Тема 7. – Анализ затрат на персонал (на примере …)
- •Тема 8. – Управление карьерой в организации (на примере …)
- •Тема 9. – Привлечение и отбор персонала в организации (на примере …)
- •Тема 10. –Управление движением персонала в организации (на примере …)
- •Тема 11. – Разработка системы управления персоналом
- •Тема 12. – Разработка системы обучения персонала
- •Тема 13 - Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (на примере…)
- •Тема 14 - Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента
- •Приложение в. Примерное содержание дипломных работ по темам и примеры текстов реферата и введения
- •Тема 1. Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ооо «РемСтройПроект» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 2 Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников предприятия ооо «Элли» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 3. Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 4. Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 5 Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Пример текста реферата дипломной работы по теме «Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» реферат
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия». Введение
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») введение
- •Приложение г. Глоссарий терминов, используемый в научных и прикладных исследованиях
- •Приложение д Примерный план диагностики предприятия, проектирования и реализации проекта2
- •1. Диагностика
- •2. Разработка модели существующего состояния организации «как есть».
- •3. Детальное проектирование модели «как должно быть в ближайшее время».
- •4. Фаза реализации проекта.
Адреса интернет-порталов по вопросам управления персоналом
Единое окно доступа к образовательным ресурсам [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://window.edu.ru/ Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам" (window.edu.ru) предоставляет свободный доступ к каталогу образовательных интернет-ресурсов и полнотекстовой электронной учебно-методической библиотеке для общего и профессионального образования.
Библиотекарь. РУ [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://www.bibliotekar.ru/ - официальный сайт электронной библиотеки. Ресурсы по экономике, истории, электронные словари. Раздел Управление персоналом http://www.bibliotekar.ru/biznes-33/
Демоскоп: Сайт Института демографии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/
Кадры предприятия [Электронный ресурс] : журн. – Режим доступа : http://www.dis.ru/
Корпоративный менеджмент. Управление людьми [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.cfin.ru/management/people/ Ресурсы по экономике, менеджменту, научные труды.
Научно-исследовательский институт труда и социального страхования. Официальный сайт - Режим доступа: http://www.niitruda.ru
Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.kadrovik.ru/ Содержание: сертификация; стандарты профессии; журнал «Кадровик.ру»; обучение; НСК-школа.
Нормативные документы. Санкт-петербургский научно-исследовательский институт охраны труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.niiot.ru/doc/docs.htm
В библиотеке НИИОТ находится более 1000 документов по охране труда. Библиотека обновляется ежедневно.
Нормирование труда. Материалы и статьи по вопросам производительности труда, условий труда, нормирования и организации труда. [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://nevay.ru/
Человеческие ресурсы России [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.rhr.ru/index/rule Здесь вы найдете реально используемые на российских предприятиях положения и документы, предоставленные авторами.
Приложение а. Примерные темы курсовых и дипломных работ
Современное состояние стандартизации и паспортизации рабочих мест на предприятиях: проблемы и перспективы (по г. Новокузнецку).
Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом (предприятие ... сфера…).
Совершенствование регламентации труда персонала (предприятие ... сфера…).
Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Проектирование системы управления персоналом (предприятие ... сфера…).
Проектирование работы с кадровым резервом (предприятие ... сфера…).
Совершенствование адаптации персонала (предприятие ... сфера…).
Разработка кадровой политики и стратегического плана работы с персоналом предприятия (предприятие ... сфера…).
Разработка и реализация программы по оптимизации численности персонала (предприятие ... сфера…).
Нормирование труда на предприятии: состояние, проблемы, перспективы (по г. Новокузнецку).
Совершенствование системы нормирования труда организации (по категории работников …).
Методы оценки персонала: назначение и сравнительная характеристика.
Совершенствование системы привлечения и найма персонала (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Конкурсный набор персонала на работу: практика и перспективы в российских условиях (на примере г. Новокузнецка).
Оценка качества персонала: подходы, методы, их сравнительная характеристика и использование в практике менеджера.
Традиции и современные предпочтения российских предприятий в оценке качества труда, реальность и перспективы (по г. Новокузнецку).
Партиципативное управление персоналом и технологии командообразования: практика и проблемы использования в российских условиях (по г. Новокузнецку).
Системы стимулирования труда в российской практике кадрового менеджмента (на примере г. Новокузнецка).
Совершенствование системы стимулирования труда персонала (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Планирование карьеры работника: состояние, проблемы и перспективы в российских условиях (по г. Новокузнецка).
Разработка целевой кадровой программы по управлению карьерой персонала (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Управление конкурентоспособностью и кадровый потенциал (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Обучение персонала: традиции и технологии развития кадрового потенциала организации (по г. Новокузнецку).
Развитие кадрового потенциала организации в современных российских условиях: проблемы и перспективы (по г. Новокузнецку).
Разработка системы мониторинга качества и потенциала персонала организации (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Проблемы психодиагностики в практике управления персоналом (по г. Новокузнецку).
Организационный конфликт в совершенствовании системы управления персоналом и производством (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Анализ и профилактика конфликтных ситуаций на предприятии /подразделении (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента (по г. Новокузнецку).
Кадровая политика и программы управления персоналом на этапе кризиса и перехода к внешнему управлению (по г. Новокузнецку).
Оптимизация расходов на персонал предприятия /подразделения (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Совершенствование (разработка) системы обучения персонала на предприятии (предприятие ... сфера… по категории работников …).
Разработка системы и методик деловой оценки персонала предприятия (подразделения) (предприятие ... сфера… по категории работников …).
