- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи выполнения курсовой работы
- •2 Выбор темы курсовой работы
- •3 Оформление курсовой работы
- •4. Состав и содержание курсовой работы
- •5. Организация выполнения и порядок защиты курсовой работы
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения курсовой работы
- •Адреса интернет-порталов по вопросам управления персоналом
- •Приложение а. Примерные темы курсовых и дипломных работ
- •Приложение б. Примерное содержание курсовых работ по темам
- •Тема 1. - Кадровая политика предприятия
- •Тема 2. – Проблемы адаптации персонала (на примере …)
- •Тема 3. – Деловая оценка персонала (на примере …)
- •Тема 4. – Работа с кадровым резервом (на примере …)
- •Тема 5. –Разработка программы стимулирования персонала (на примере …)
- •Тема 6. - Проектирование организационной структуры службы управления персоналом (на примере …)
- •Тема 7. – Анализ затрат на персонал (на примере …)
- •Тема 8. – Управление карьерой в организации (на примере …)
- •Тема 9. – Привлечение и отбор персонала в организации (на примере …)
- •Тема 10. –Управление движением персонала в организации (на примере …)
- •Тема 11. – Разработка системы управления персоналом
- •Тема 12. – Разработка системы обучения персонала
- •Тема 13 - Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (на примере…)
- •Тема 14 - Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента
- •Приложение в. Примерное содержание дипломных работ по темам и примеры текстов реферата и введения
- •Тема 1. Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ооо «РемСтройПроект» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 2 Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников предприятия ооо «Элли» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 3. Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 4. Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 5 Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Пример текста реферата дипломной работы по теме «Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» реферат
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия». Введение
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») введение
- •Приложение г. Глоссарий терминов, используемый в научных и прикладных исследованиях
- •Приложение д Примерный план диагностики предприятия, проектирования и реализации проекта2
- •1. Диагностика
- •2. Разработка модели существующего состояния организации «как есть».
- •3. Детальное проектирование модели «как должно быть в ближайшее время».
- •4. Фаза реализации проекта.
5. Организация выполнения и порядок защиты курсовой работы
Студент получает и согласует тему курсовой работы и индивидуальный график её выполнения в течение первых двух недель с начала семестра. Контроль соблюдения сроков выполнения отдельных этапов курсовой работы, а также методическое руководство преподаватель осуществляет во время, отведенное для консультаций.
Аттестация курсовых работ входит в состав промежуточной аттестации студентов.
Курсовая работа выполняется в рамках самостоятельной работы, отведенной на освоение дисциплины, и оценивается до сдачи экзамена отдельным зачетом с оценкой по пяти-балльной системе.
Студент сдает курсовую работу на проверку не менее чем за 7 рабочих дней до установленного срока защиты. Защита курсовых работ проводится согласно графику, составленному методистом кафедры и согласованному с руководителем курсовых работ. Защита курсовой работы производится публично при непосредственном участии руководителя курсовой работы, в присутствии студентов группы и с привлечением других преподавателей кафедры.
Защита курсовой работы (проекта) включает доклад студента с использованием слайдов, графиков и других наглядных пособий и ответы на вопросы, возникшие у присутствующих лиц. На защиту отводится не более 12 минут.
Оценка курсовой работы записывается в экзаменационную ведомость. Положительная оценка вносится в зачетную книжку студента за подписью руководителя курсовой работы (проекта) в раздел «Производственная работа» с указанием темы курсовой работы, учебной дисциплины, курса, даты защиты, фамилии преподавателя.
Критерии оценки курсовой работы следующие:
1. Общая полнота и порядок изложения и расположения материала по разделам курсовой работы;
2. Степень усвоения студентом понятий и категорий по теме курсового исследования;
3 Умение формулировать основные выводы по результатам анализа конкретного теоретического и практического материала;
4. Актуальность работы с точки зрения современных научных и практических реалий;
5. Самостоятельность автора, оригинальность в изложении материала.
Кроме указанных критериев, оценивается также умение работать с документальными и литературными источниками, грамотность и стиль изложения, правильность и аккуратность оформления, качество и срок давности материала, послужившего основой для курсовой работы.
Порядок оценивания по критериям:
1. «Общая полнота и порядок изложения и расположения материала по разделам курсовой работы» - оценивается правильность построения этапов работы в зависимости от ее характера, предмета исследования и поставленных задач (см. п. 4).
2. «Степень усвоения студентом понятий и категорий по теме курсового исследования» - оценивается наличие и полнота теоретического анализа источников по проблематике темы работы, присутствие доказательств теоретического и опытного характера, логика изложения материала, адекватность научного аппарата и непротиворечивость целям исследования
3. «Умение формулировать основные выводы по результатам анализа конкретного теоретического и практического материала» - оцениваются результаты анализа и обобщения изучения теоретического материала и подготовки оснований для изучения и оценки практической деятельности организации в рамках объекта и предмета исследования, результаты описания и оценки практической деятельности организации и сделанные заключения и предположения о перспективах совершенствования деятельности предприятия в рамках темы.
4. «Актуальность работы с точки зрения современных научных и практических реалий» - оцениваются обоснованность выбора данной темы и представленной проблемы для данной организации как характерного представителя своей сферы общественного производства в имеющихся экономических условиях и ситуации на рынке производства и труда.
5. «Самостоятельность автора» - курсовая работа оценивается по проявлению оригинальности суждений и собственного, авторского мнения студента, которое было высказано в ходе поиска решений проблемы, вынесенной в заглавие курсовой работы. Отсутствие оригинальных рассуждений автора может стать основанием для снижения оценки. В рамках этого критерия оценки предусмотрена проверка материалов курсовой работы на плагиат.
По критерию «Качество материала» проходят оценку источники информации, которые использовались в подборе материалов для курсовой работы, в том числе, привлечение опытных данных и экспериментов, а также первоисточников на иностранном языке. Чем выше актуальность или авторитет источников, тем больший балл заслуживает курсовая работа.
По критерию «Грамотность и стиль изложения» курсовая работа оценивается с точки зрения соблюдения правил грамматики и орфографии, соблюдения стилистики научного текста. Ошибки в тексте, несоблюдение научного стиля изложения, ошибки в употреблении терминологии существенно снижают оценку за курсовую работу.
