- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи выполнения курсовой работы
- •2 Выбор темы курсовой работы
- •3 Оформление курсовой работы
- •4. Состав и содержание курсовой работы
- •5. Организация выполнения и порядок защиты курсовой работы
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения курсовой работы
- •Адреса интернет-порталов по вопросам управления персоналом
- •Приложение а. Примерные темы курсовых и дипломных работ
- •Приложение б. Примерное содержание курсовых работ по темам
- •Тема 1. - Кадровая политика предприятия
- •Тема 2. – Проблемы адаптации персонала (на примере …)
- •Тема 3. – Деловая оценка персонала (на примере …)
- •Тема 4. – Работа с кадровым резервом (на примере …)
- •Тема 5. –Разработка программы стимулирования персонала (на примере …)
- •Тема 6. - Проектирование организационной структуры службы управления персоналом (на примере …)
- •Тема 7. – Анализ затрат на персонал (на примере …)
- •Тема 8. – Управление карьерой в организации (на примере …)
- •Тема 9. – Привлечение и отбор персонала в организации (на примере …)
- •Тема 10. –Управление движением персонала в организации (на примере …)
- •Тема 11. – Разработка системы управления персоналом
- •Тема 12. – Разработка системы обучения персонала
- •Тема 13 - Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (на примере…)
- •Тема 14 - Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента
- •Приложение в. Примерное содержание дипломных работ по темам и примеры текстов реферата и введения
- •Тема 1. Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ооо «РемСтройПроект» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 2 Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников предприятия ооо «Элли» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 3. Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 4. Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 5 Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Пример текста реферата дипломной работы по теме «Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» реферат
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия». Введение
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») введение
- •Приложение г. Глоссарий терминов, используемый в научных и прикладных исследованиях
- •Приложение д Примерный план диагностики предприятия, проектирования и реализации проекта2
- •1. Диагностика
- •2. Разработка модели существующего состояния организации «как есть».
- •3. Детальное проектирование модели «как должно быть в ближайшее время».
- •4. Фаза реализации проекта.
3 Оформление курсовой работы
Курсовая работа должна быть оформлена следующим образом:
напечатана грамотно, шрифт Times New Roman 14; 1,5 интервала, поля 3-1,5-1,5-1,5. Представить файл работы для хранения на кафедре;
иметь нумерацию страниц, оглавление, оформленное гиперссылками;
в конце работы следует привести список фактически использованной литературы и источников. Общая схема оформления библиографии: Ф.И.О. авторов (авторов), основное заглавие, сведения об издании (место издания (город, издательство), год издания, объем) Требование к оформлению ссылок соответственно ГОСТ 7.1. – 84. имеется в соответствующих методических указаниях по оформлению дипломной работы на выпускающей кафедре на электронном и бумажном носителях.
объем курсовой работы, по общему правилу, не должен превышать 40-45 страниц машинописного текста формата А-4. Возможно незначительное увеличение объема – на 5-6 страниц, если это предполагается особенностями темы и характером изложенного материала;
на титульном листе согласно общему правилу должны быть указаны следующие данные: министерство, к которому относится данное учебное заведение, полное название учебного заведения, название соответствующей кафедры и дисциплины, по которой выполнена курсовая работа (в нашем случае - кафедра менеджмента и маркетинга экономического факультета, курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом»), тема, фамилия, имя, отчество (инициалы) студента, выполнившего работу, группа (курс факультет), а также фамилия, имя, отчество (инициалы) преподавателя, его ученая степень и звание, если таковые имеются, должность, город и год выполнения работы;
работа должны быть сшита, либо закреплена в специальной папке. Работы на скрепке не принимаются в архив.
Подбор нормативного и практического материала, окончательное составление плана работы должны осуществляться студентом самостоятельно, так как являются составной частью курсового исследования. Все планы, предложенные в данных методических рекомендациях, а также перечни рекомендуемой литературы являются примерными и могут быть взяты за основу студентом. Научный руководитель (преподаватель) осуществляет текущий контроль за ходом исследовательской и проектной деятельности студента, дает необходимые консультации и разъяснения по содержанию и оформлению работы.
Основные требования к стилю текста курсовой работы: использование научного языка; строгое определение понятий; соблюдение единообразия терминологии. Не допускается популистский стиль, демагогические и рекламные высказывания. Письменная научная речь строится согласно правилам академического этикета и сложившейся в ученом сообществе традиции публично излагать свои мысли с опорой на привлекаемые для их обоснования концепции и делать заключения на основании привлеченного материала. Эти правила и традиции направлены на то, чтобы обеспечить взаимно уважительный тон научной полемики, соблюдение авторских прав, корректность в изложении концепций, содержащихся в используемых источниках, отсутствие смысловых искажений, искусственных натяжек и фальсификаций. При цитировании надо давать точные ссылки на источники с указанием автора, названия работы, места и года издания, страницы. Сноски на источники предпочтительно делаются в конце работы, в виде списка использованной литературы. Цитаты в тексте работы следует брать в кавычки и сопровождать квадратными скобками с порядковым номером источника в списке использованной литературы и номером страницы через запятую. Цитаты не должны превышать 25% общего объема работы.