- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи выполнения курсовой работы
- •2 Выбор темы курсовой работы
- •3 Оформление курсовой работы
- •4. Состав и содержание курсовой работы
- •5. Организация выполнения и порядок защиты курсовой работы
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения курсовой работы
- •Адреса интернет-порталов по вопросам управления персоналом
- •Приложение а. Примерные темы курсовых и дипломных работ
- •Приложение б. Примерное содержание курсовых работ по темам
- •Тема 1. - Кадровая политика предприятия
- •Тема 2. – Проблемы адаптации персонала (на примере …)
- •Тема 3. – Деловая оценка персонала (на примере …)
- •Тема 4. – Работа с кадровым резервом (на примере …)
- •Тема 5. –Разработка программы стимулирования персонала (на примере …)
- •Тема 6. - Проектирование организационной структуры службы управления персоналом (на примере …)
- •Тема 7. – Анализ затрат на персонал (на примере …)
- •Тема 8. – Управление карьерой в организации (на примере …)
- •Тема 9. – Привлечение и отбор персонала в организации (на примере …)
- •Тема 10. –Управление движением персонала в организации (на примере …)
- •Тема 11. – Разработка системы управления персоналом
- •Тема 12. – Разработка системы обучения персонала
- •Тема 13 - Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (на примере…)
- •Тема 14 - Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента
- •Приложение в. Примерное содержание дипломных работ по темам и примеры текстов реферата и введения
- •Тема 1. Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ооо «РемСтройПроект» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 2 Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников предприятия ооо «Элли» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 3. Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 4. Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 5 Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Пример текста реферата дипломной работы по теме «Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» реферат
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия». Введение
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») введение
- •Приложение г. Глоссарий терминов, используемый в научных и прикладных исследованиях
- •Приложение д Примерный план диагностики предприятия, проектирования и реализации проекта2
- •1. Диагностика
- •2. Разработка модели существующего состояния организации «как есть».
- •3. Детальное проектирование модели «как должно быть в ближайшее время».
- •4. Фаза реализации проекта.
Тема 10. –Управление движением персонала в организации (на примере …)
Реферат
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
РЕФЕРАТИВНЫЙ ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ПРЕДМЕТУ ИССЛЕДОВАНИЯ
Движение персонала и его последствия
Показатели движения персонала
Текучесть кадров и ее причины
ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям)
Организационная структура управления
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Анализ процедуры отбора и адаптации персонала
3.2 Анализ эффективности системы стимулирования
3.3. Анализ взаимоотношений в коллективе и стиля управления
ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
4.1 Разработка комплекса мероприятий, направленных на снижении текучести кадров
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Тема 11. – Разработка системы управления персоналом
Реферат
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 РЕФЕРАТИВНЫЙ ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ПРЕДМЕТУ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1 Система управления персоналом, ее основные элементы
1.2 Процесс управления персоналом (привлечение, отбор, управление адаптацией, оценка персонала, обучение, стимулирование)
1 ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1 Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям)
1.2 Организационная структура управления
2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Анализ системы управления персоналом
2.2 Анализ процесса управления персоналом
2.3 Краткие выводы по аналитической части
3 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1 Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом
3.2 Разработка предложений по совершенствованию процесса управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Тема 12. – Разработка системы обучения персонала
Реферат
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. РЕФЕРАТИВНЫЙ ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ПРЕДМЕТУ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1 Виды профессионального обучения
1.2 Процесс обучения персонала (этапы)
1 ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1 Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям)
1.2 Организационная структура управления
2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Анализ потребности в обучении персонала
2.2 Анализ процесса обучения
2.3 Анализ применяемых методов
2.4 Анализ эффективности обучения
2.5 Краткие выводы по аналитической части
3 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1 Разработка предложений по совершенствованию системы обучения персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ