- •2Товарооборот поп :экономическая сущность, значение ,состав,структура.
- •3.Товарооборот и выручка поп :понятие и состав показателей
- •4.Факторы внутренней среды ,определяющий оббьем товароо-та поп ,и резервы его роста.
- •5 Факторы внешней среды ,определяющие объем товарооборота поп ,и резервы его роста
- •6 Анализ и планирование снабжения поп сырьем и товарами .Порядок определения потребностей предприятия в сырье и товарах.
- •7.Сущность ,состав и стуктура основных фондов поп ,показатели их учета и оценки.
- •8.Износ оф .Показатели технического состояния оф
- •9Амортзация оф;понятие,назначение,методы начисления
- •10.Эффективность использования оф оп :показатели оценки и пути повышения
- •15 Покоз-ли эф-ти использования трудовых ресурсов поп и факторы её определяющие.
- •16 Производительность труда работников поп: показатели и методы ее оценки и измерения .Задачи и пути повышения производительности труда работников отрасли.
- •1. Показатели эффективности труда:
- •17.Планирование численности работников поп .Штатное расписание
3.Товарооборот и выручка поп :понятие и состав показателей
Показатель товарооборота является категорией сферы товарного обращения: в предприятиях торговли и общественного
питания он характеризует объем реализованных населению товаров товарооборот представляет собой выраженный в денежной форме объем реализованных товаров.
Объем ПОП, реализованной населению или другим потребителям, в стоимостном выражении представляет собой товарооборот ОП.
Общий товарооборот предприятия общественного питания формируется из нескольких частей. Для изучения его состава применяют два классификационных признака:
по виду реализуемой продукции;
по способу реализации.
По виду реализуемой продукции различают:
- оборот продукции собственного производства;
- оборот по покупным товарам.
Оборот по продукции собственного производства – выраженный в де-
нежной форме объем реализованной продукции собственного производства.
Оборот по покупным товарам – объем реализуемых покупных товаров,
выраженный в денежной форме.
По способу реализации:
- розничный товарооборот;
- оптовый товарооборот.
Розничный товарооборот – выраженный в денежной форме объем продукции (собственного производства и покупных товаров), реализуемой населению в обмен на его денежные средства для непосредственного личного или домашнего потребления. Розничный товарооборот – реализация может осуществляться как за наличный, так и безналичный расчет.
Оптовый товарооборот – выраженный в денежной форме объем про-
дукции (как правило, собственного производства), реализованной другим предприятием торговли или ОП для последующей доготовки или продажи. Валовый товарооборот представляет собой общий объем товарооборота предприятия. В том случае, если ПОП не производит оптовую реализацию продукции валовой товарооборот равен розничному.(вложить таблице выручка)
4.Факторы внутренней среды ,определяющий оббьем товароо-та поп ,и резервы его роста.
Учитывая значение товарооборота в деятельности предприятия понятно,что рост этого показателя является главной задачей руководства ПОП. Для решения этой задачи необходимо знать факторы,определяющие объем товарооборота.
Эти факторы условно можно разделить на факторы внутренней и внешней среды. 1. Объем производимой продукции, ее количество, качество и ассортимент.
Объем производимой продукции, в свою очередь, зависит от факторов ресурсного обеспечения.
2. Факторы снабжения:
- количество поступающих сырья и товаров,
- ассортимент и качество сырья,
- ритмичность и бесперебойность поставок,
- размер товарных запасов на предприятии.
Влияние перечисленных факторов на объем товарооборота может быть выражено с помощью формулы товарного баланса) Зн + П = Р + Зк Р = Зн + П – Зк
3. Наличие и эффективность использования материально-технической
базы:
- место расположения предприятия,
- число мест в нем,
- количество мест реализации,
- время работы,
- площади производственных и торговых помещений,
- обеспеченность оборудованием и его производственная мощность и т.д.
4. Наличие и эффективность использования трудовых ресурсов:
- численность персонала,
- квалификация работников,
- трудовая дисциплина,
- материальная заинтересованность и другие факторы, определяющие производительность труда.
5. Реклама.
