Диссертации:

41. Сафонов А.А. Педагогические условия формирования профессиональной компетентности управляющего персонала: дисс. … док.соц. наук. Москва, 2010. 353 с.

1 Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: М.: Изд-во РАГС, 2004. С. 46.

1 Аверченко Л.К., Богдан Н.Н. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы Часть 1. - Новосибирск, 2006. С. 38.

2 Там же, С. 39.

1 Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: М.: Экономика, 2003. С. 213.

2 Аширов Д.А. Управление персоналом: М. Проспект, 2005. С. 167.

3 Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка, повышение квалификации: М.: Альфа-Пресс, 2007. С. 69.

1 Карпенко А.С. Индивидуальная работа с персоналом в государственной службе: М. РАГС, 2005. С. 72.

1 Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: СибАГС. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. С. 211.

2 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.66.

1 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.66.

2 Там же, С. 68.

1 Федорова Н.В. Управление персоналом организации: М.: КноРус, 2007.С.166.

1 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.68.

2 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.69.

1 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: М.: Бизнес-шк. «Интел-Синтез», 2002. С. 243.

2 Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. С. 79.

1 Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. С. 82.

2 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.72.

1 Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: М.: Изд-во РАГС, 2004. С. 56.

1 Карпенко А.С. Индивидуальная работа с персоналом в государственной службе: М. РАГС, 2005. С. 72.

2 Там же, С. 79.

3 Аверченко Л.К., Богдан Н.Н. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы Часть 1. - Новосибирск, 2006. С. 43.

1 Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка, повышение квалификации: М.: Альфа-Пресс, 2007. С. 69.

1 Постановление Правительства РФ от 12.08.2005г. № 703 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами» // Российская газета, № 183, 19.08.2005г.

1 Приказ Федерального казначейства от 17.12.2012 № 20 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» // Российская газета, № 483, 19.08.2012г.

1 Приказ УФК по Липецкой области от 28 ноября 2012 г. № 230 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области и признании утратившим силу приказ Управления Федерального казначейства по Липецкой области от 9 октября 2012 г. №199 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области»».// Российская газета, № 423, 19.08.2012г.

1 Приказ Федерального казначейства от 17.12.2012 N 20н «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» // Российская газета, № 483, 19.08.2012г.

1 Приказ Федерального казначейства от 17.12.2012 N 20н «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» // Российская газета, № 483, 19.08.2012г.

1 Приказ УФК по Липецкой области от 28 ноября 2012 г. № 230 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области и признании утратившим силу приказ Управления Федерального казначейства по Липецкой области от 9 октября 2012 г. №199 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области»».// Российская газета, № 423, 19.08.2012г.

1 Приказ Федерального казначейства от 17.12.2012 N 20н «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» // Российская газета, № 483, 19.08.2012г.

1 Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: М.: Экономика, 2003. С. 213.

2 Аширов Д.А. Управление персоналом: М. Проспект, 2005. С. 167.

1 Приказ УФК по Липецкой области от 28 ноября 2012 г. № 230 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области и признании утратившим силу приказ Управления Федерального казначейства по Липецкой области от 9 октября 2012 г. №199 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области»».// Российская газета, № 423, 19.08.2012г.

1 О государственной гражданской службе РФ // федер. Закон. Рос. Федерации от 27.07.2004г. № 79-ФЗ Российская газета, № 162, 31.07.2004г.

1 Приказ УФК по Липецкой области от 28 ноября 2012 г. № 230 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области и признании утратившим силу приказ Управления Федерального казначейства по Липецкой области от 9 октября 2012 г. №199 о/д «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов Управления Федерального казначейства по Липецкой области»».// Российская газета, № 423, 19.08.2012г.

1 Указ Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» // Российская газета, № 20, 03.02.2005г.

1 Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: СибАГС. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. С. 241.

2 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.86.

1 О государственной гражданской службе РФ // федер. Закон. Рос. Федерации от 27.07.2004г. № 79-ФЗ Российская газета, № 162, 31.07.2004г.

1 Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: СибАГС. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. С. 211.

1 О государственной гражданской службе РФ // федер. Закон. Рос. Федерации от 27.07.2004г. № 79-ФЗ Российская газета, № 162, 31.07.2004г.

1 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.96.

2 Там же, С. 97.

1 Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики: М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 1998. С. 176.

2 Федорова Н.В. Управление персоналом организации: М.: КноРус, 2007.С.165.

1 Федорова Н.В. Управление персоналом организации: М.: КноРус, 2007.С.168.

1 Федорова Н.В. Управление персоналом организации: М.: КноРус, 2007.С.186.

2 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.88.

1 Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах: М.: Вершина, 2006. С.98.

1 Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. С. 99.

1 Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: М.: Изд-во РАГС, 2004. С. 76.

2 Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка, повышение квалификации: М.: Альфа-Пресс, 2007. С. 79.

1 Федорова Н.В. Управление персоналом организации: М.: КноРус, 2007.С.166.

2 Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: СибАГС. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. С. 211.

1 Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: М.: Изд-во РАГС, 2004. С. 46.

2 Аверченко Л.К., Богдан Н.Н. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы Часть 1. - Новосибирск, 2006. С. 38.

1 Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: М.: Экономика, 2003. С. 268.

2 Карпенко А.С. Индивидуальная работа с персоналом в государственной службе: М. РАГС, 2005. С. 84.

61