- •Содержание :
- •Глава 1 Теоретические основы системы
- •Глава 2 Анализ системы оценки и компетентности
- •Глава 3 Совершенствование системы оценки
- •Введение
- •Глава 1 Основные аспекты оценки компетентности государственных служащих
- •1.1 Эффективность системы оценки государственных служащих
- •1.2 Этапы и стили проведения аттестации
- •1.3 Проблемы действенности системы оценок
- •Глава 2 Анализ организации деятельности и компетентности государственных служащих Управления Федерального Казначейства по Липецкой области
- •2.1 Характеристика Управления
- •2.2 Анализ кадрового состава управления федерального казначейства по Липецкой области
- •2.3 Оценка персонала управления федерального казначейства по Липецкой области
- •Глава 3 Совершенствование системы оценки компетентности государственных служащих
- •3.1 Совершенствование организации кадровой работы в управлении федерального казанчейства по Липецкой области
- •3.2 Рекомендации по совершенствованию оценки системы в Управлении Федерального Казначейства по Липецкой области
- •3.3 Формирование аттестации специалистов необходимых для замещения должностей гражданской службы
- •Заключение
- •Библиографический список: Нормативно-правовые акты:
- •Монографии, научные сборники, учебники, энциклопедии, словари:
- •Диссертации:
Монографии, научные сборники, учебники, энциклопедии, словари:
17. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. пособие /А.Н.Аверин. - М.: Изд-во РАГС, 2009. - 224с.
18. Аверченко Л.К., Доронина И.В., Меньшова В.И., Черняк Т.В. Персонал-технологии в кадровой работе: реферативный сборник / под общ. ред. Л.К.Аверченко. - Новосибирск: СибАГС, 2009. - 144 с.
19. Аверченко Л.К., Богдан Н.Н. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы // Технологии кадровой работы на государственной службе: Методический комплекс: Часть 1. - Новосибирск, 2008.
20. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практич. пособие кадровика / В.М. Анисимов. - М.: Экономика, 2008. - 704 с.
21. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие/ Д.А.Аширов. -М. Проспект, 2009. - 432 с.
22. Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка, повышение квалификации/А.А. Батаев. - М.: Альфа-Пресс, 2007.-176 с.
23. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. 2-е изд. перераб. и доп. Новосибирск: «ЭКО», 1997. - 332с.
24. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/В.Р. Веснин. - М. : Юрист, 1998 - 496с.
25. Гаврилица О. Работа с персоналом: комплексный подход/ О.Гаврилица// Кадровое дело. - 2004. - № 11. - С. 92-97.
26. Дятлов В.А., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Издательство ПРИОР, 2000. - 512 с.
27. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. - 6 -е изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2007 - 1100 с.
28. Загладин И.В., Дахин В.Н., Вознесенская Л.О., Халевский И.В., Астаркин Ю.С., Дорошева Е.Ю. Зарубежный опыт управления: подготовка кадров государственной службы. Проблемы России. - М.: Изд. РАГС, 2005. - 143 с.
29. Игнатов В.Г., Кузнецов С.Г. и др. Современная государственная кадровая политика и эффективность управления. Ростов н/Д.: СКАГС, 2000. - 208 с.
30. Карпенко А.С. Индивидуальная работа с персоналом в государственной службе: учеб. - метод. пособие/ А.С. Карпенко, М.А. Ковалева; под общ. ред. А.А. Дергача - М. РАГС, 2005. - 172 с.
31. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба: учеб. пособие.- М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.- 192 с.
32. Костенко И.А. Управление кадрами в новых экономических условиях/ Яросл. гос. сельхоз. академия; Кафедра управления и права. - Ярославль: «Верхняя Волга”, 1997. - 321 с.
33. Марченко И.П. Особенности формирования кадрового потенциала государственной (муниципальной) службы в современной России: Монография. - Новосибирск: СибАГС, 2004. - 304 с.
34. Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: учеб. пособие для дистанц. обучения и самост. работы студентов / В.Н. Меньшова; СибАГС. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. - 368 с.
35. Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. - 304 с.
36. Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/ Н.В.Самоукина. - М.: Вершина, 2006. - 224 с.
37. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. - М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 1998. - 272 с.
38. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие/ Н.В.Федорова, О.Ю. Минченкова. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: КноРус, 2007. - 416 с.
39. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пособие для студентов вузов/ В.В. Черепанов; В.П.Иванов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007.- 575 с.
40. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб. практ. пособие/ С.В. Шекшня. - 5 изд., перераб. и доп. - М.: Бизнес-шк. «Интел-Синтез», 2002. - 368 с.
