- •Краткий конспект лекций
- •Предмет и цель курса «Организация, нормирование и оплата труда».
- •Задачи и направления организации труда.
- •Теоретические основы организации труда и ее связь с другими научными дисциплинами.
- •Становление и развитие организации и нормирования труда.
- •Организация и нормирование труда в современный период.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Нормируемое время.
- •Методы изучения затрат рабочего времени.
- •Способы проведения наблюдения.
- •Основные методы изучения затрат рв.
- •Фотография рабочего времени.
- •Метод моментных наблюдений.
- •Хронометраж.
- •15.Динамика работоспособности человека.
- •Тест. Что вы за “птица”.
- •18. Виды норм труда.
- •19. Разделение и кооперация труда.
- •20. Кооперация труда.
- •21. Коллективные формы организации труда.
- •22. Совмещение профессий и функций.
- •23. Организация рабочего места.
- •24. Оснащение рабочих мест.
- •25. Планировка рабочих мест.
- •26. Организация обслуживания рабочих мест.
- •27. Организация рабочего места работников умственного труда.
- •28. Условия труда на рабочем месте.
- •36. Внутрисменные режимы труда и отдыха.
- •38. Применение гибких графиков рабочего времени.
- •39. Алгоритмический метод изучения сложности труда водителей.
- •I. Прямолинейное движение.
- •II. Повышение скорости, переходс I на V передачу.
- •41. Функции заработной платы в условиях рыночной экономики
- •42. Тарифная система и её элементы
- •43. Основные формы оплаты труда
- •44. Системы сдельной формы оплаты труда
- •Прямая сдельная система оплаты труда
- •Сдельно-премиальная система оплаты труда
- •Сдельно-прогрессивная система оплаты труда
- •Сдельно-регрессивная система оплаты труда
- •Аккордная система оплаты труда
- •Косвенная сдельная система оплаты труда
- •45. Системы повременной оплаты труда
- •Повременно – премиальная система оплаты труда
- •46. Бестарифная система оплаты труда
- •47. Гибкие системы оплаты труда
Методы изучения затрат рабочего времени.
Основными целями изучения затрат рабочего вр. являются :
анализ структуры операции и затрат раб.времени;
определение величины и причин потерь и нерациональных затрат РВ;
получение данных для разработки норм и нормативов;
оценка качества применяемых нормативов, и причин невыпонения (перевыполнения) норм;
определение оптимального варианта содержания и последовательности выполнения отдельных элементов операции.
Методы исследования классифицируются по различным признакам, но независимо от вида наблюдений проведение каждого из них состоит из следующих этапов :
подготовка к наблюдению;
проведение наблюдения;
обработка данных наблюдения;
анализ результатов;
подготовка мероприятий по совершенствованию организации труда или установлению норм и нормативов.
В зависимости от количества одновременно наблюдаемых объектов различают следующие наблюдения :
Индивидуальные наблюдения ведутся за одним рабочим, единицей оборудования.
Групповые наб-я распространяются на нескольких рабочих или ед. оборуд-я, на работу бригады.
Массовым считается набл-е , когда число объектов превышает 10 (участок, цех). Массовое наб-е наз. Маршрутным , если объекты удалены друг от друга и наблюдатель должен двигаться по определенному маршруту.
Способы проведения наблюдения.
Визуальный – наблюдение и фиксация времени проводится непосредственно наблюдателем с помощью стрелочно – циферблатных приборов.
Набл-е с помощью приборов (полуавтоматическое) обеспечивает фиксирование отдельных затрат времени приборами (цифровые счетчики, хронографы, диктофон, ЭВМ) под управлением наблюдателя.
Автоматический способ наблюдения использует :
1. Киносъемка позволяет детально изучать трудовой процесс с использованием крупных, средних, общих планов и контролировать правильность проведенного набл-я.
2. Видеозапись более пригодна для крупных планов, а отсчет времени может вестись по звуковым сигналам или по показаниям счетчика времени в кадре.
3. Промышленное телевидение позволяет дистанцировать наблюдателя от объекта наблюдения и исключить влияние присутствия наблюдателя на работника, трудовой процесс которого изучается.
4. Осциллографирование осуществляется с помощью осциллографа, записывающего параметры трудового процесса на пленку или бумагу с помощью датчиков посылающих электрические сигналы.
Основные методы изучения затрат рв.
Изучение затрат РВ осуществляется методом непосредственных замеров или методом моментных наблюдений.
Метод непосредственных замеров заключается в непрерывном наблюдении за трудовым процессом, операцией или ее частями и фиксации показаний текущего времени либо продолжительности выполнения отдельных элементов операции.
Различают неск. Разновидностей метода непосредственных замеров :
1). Сплошные замеры (непрерывные, по текущему времени) ведутся путем непрерывной регистрации всех элементов работы в их временной последовательности, в записи фиксируется текущее время окончания каждого элемента.
2). Выборочные замеры применяются для изучения отдельных элементов работы, операции независимо от их последовательности во времени. В ходе набл-я фиксируется продолжительность каждого изучаемого элемента.
3). Цикловые замеры используются для изучения элементов операции (действий, движений) небольшой продолжительности (до 1 – 3 сек.), когда регистрация каждого из них в отдельности дает слишком большую погрешность. В этом случае элементы объединяют в группы и в записи фиксируется ее продолжительность, а затем при расчете определяется продолжительность каждого элемента.
Основные методы изучения затрат рабочего времени по цели исследования.
