36. Внутрисменные режимы труда и отдыха.

Режим труда и отдыха определяет: время начала и окончания смены, ее продолжительность, суммарную продолжительность перерывов на отдых и их распределение на протяжении смены.

Продолжительность ежедневной работы может сокращаться:

а) для занятых на работах с вредными условиями труда до 6-4 часов (не более 36 часов в неделю).

б) продолжительность ночной смены сокращается на 1 час.

Ночное время с 22:00 до 06:00, ночной считается та смена не менее половины, которой приходится на ночное время.

в) для лиц от 15 до 16 лет смена сокращается на 2 часа (24 часа в неделю).

Для лиц от 16 до 18 лет смена сокращается на 1 час (до 36 часов в неделю).

г) Накануне праздничных дней продолжительность смены сокращается на 1 час.

37. Внутрисменные перерывы и порядок их установления.

Время ежедневного отдыха должно быть не менее двухкратного времени, предшествующей ему работы.

Различают три основных вида перерывов на отдых:

1. Микропаузы - самопроизвольно возникающие короткие перерывы между работой, вызванные необходимостью определенной перестройки нервной системы работника при переходе от одного действия к другому.

2. Обеденный перерыв.

Продолжительность обеденного перерыва может устанавливаться от 20 минут до 2-х часов. Рациональная продолжительность - 1 час.

Обеденный перерыв устанавливается в середине рабочего дня и предназначен для приема пищи, не входит в продолжительность рабочей смены.

Для водителей если смена более 8 часов целесообразно устанавливать два обеденных перерыва по 45 минут каждый.

3. Регламентированный перерыв на отдых.

Предназначен для предупреждения быстрого падения работоспособности или утомляемости. Включаются в рабочее время, составляют 5-10 минут.

38. Применение гибких графиков рабочего времени.

Возможно там, где отсутствие работника не ведет к нарушению производственного процесса (в организациях с большим количеством работниц).

Суть гибких режимов состоит в том, что для отдельных работников или коллективов допускается в определенных пределах саморегулирование времени начала и окончания работы.

Рабочий день делится на две части:

1. Фиксированную, когда работник должен находиться на работе;

2. Гибкую, в пределах которой он может изменять время начала и окончания работы.

Возможно несколько вариантов гибкого рабочего времени:

-с обязательной отработкой дневного нормативного времени (на 1 час начинает позже и на 1 час позже заканчивает) - гибкий рабочий день;

-гибкая рабочая неделя, когда переработка времени в одни дни, должна компенсировать в другие с полной отработкой недельной нормы.

-гибкий рабочий месяц, когда в течение недели работник может отработать менее установленного времени, но обязан отработать в течении месяца.

Применение гибких графиков способствует снижению:

-неблагоприятных эмоций в связи с объяснениями по поводу опозданий;

-транспортной усталости;

-самовольных отлучек и кратковременных отпусков с разрешения администрации, вызванных необходимостью решения бытовых проблем.

39. Алгоритмический метод изучения сложности труда водителей.

Алгоритмический метод относится к группе формализованных методов, так как позволяет организовать процесс по одному или в совокупности нескольких параметров.

Трудовой процесс разбивается на типовые действия (ТД) или логические условия (ЛУ). Далее составляется логико-вероятностная модель, представляющая собой последовательную запись ТД и ЛУ.

На первом этапе составляется описательная форма алгоритма, то есть выделяется ТД и ЛУ и им присваиваются соответствующие условные обозначения.

ТД обозначается заглавными буквами латинского алфавита и эти буквы могут снабжаться индексами.

ЛУ обозначаются строчными латинскими буквами и тоже снабжены индексами.

Если операция циклически повторяется, то вводится знак W - сложное типовое действие.

Модель считается слева направо. Если членом алгоритма является ТД, то после его выполнения переходим к следующему за ним члену алгоритма.

Если членом алгоритма является ЛУ, то возможно два варианта:

-если условие выполняется (ЛУ=1)

-если условие невыполняется (ЛУ=0)

На втором этапе выполняются действия по расчету алгоритма.

40. Методика расчёта алгоритмов.