Глава 7

Экономическая часть дипломного проекта

7.1. Годовые эксплуатационные расходы на содержание

и обслуживание тяговой подстанции

Эксплуатационные расходы на содержание и обслуживание тя­говых подстанций включают в себя:

- фонд оплаты труда с начислениями на социальное страхование;

- стоимость материалов и запасных частей;

- стоимость электрической энергии, расходуемой на собствен­ные нужды;

- амортизационные отчисления;

- расходы по охране труда и технике безопасности;

- прочие денежные расходы.

7.1.1. Фонд оплаты труда работников тяговой подстанции

Организация заработной платы работников, занятых в основ­ной деятельности железных дорог, к которой относится и тяговая подстанция, осуществляется на основе Отраслевой единой тариф­ной сетки (Приказ МПС России № 5Ц от 17.03.97 г.).

Для расчета фонда оплаты труда работников тяговой подстанции определяется группа подстанции по оплате труда. Для этого рассчиты­вается перерабатываемая в течение года электроэнергия, млн кВт • ч,

А= (0,2 0,3)· S_max · т 10^-3 , (7.1)

где: S_max - общая полная мощность тяговой подстанции (см. п. 2.5), МВА; т — число часов в году (т = 8 760 ч).

Тяговые подстанции по оплате труда их руководителей подраз­деляют на три группы, устанавливаемые по норме баллов, кото­рые определяют по показателям, приведенным в табл. 7.1.

Опорные, смешанные (питающие тяговые потребители посто­янным и переменным токами) тяговые подстанции, а также под­станции с инверторами или с тремя и более полупроводниковыми выпрямителями относятся к первой группе независимо от общей годовой переработки электроэнергии.

Таблица7.1

Показатели работы тяговых подстанций для определения суммы баллов по группам оплаты труда

Показатель	Измеритель	Количество баллов на измеритель
Общая годовая перера­ботка электроэнергии	10 млн кВт·ч (для железных дорог постоянного тока) 40 млн кВт·ч (для железных дорог переменного тока)	2,0 2,0
Количество постов секцио­нирования и пунктов па­раллельного соединения, обслуживаемых персона­лом тяговой подстанции	1 пост секционирования или 1 пункт параллельного соединения	0,1

Группа по оплате труда служащих тяговых подстанций, объе­диненных под единым руководством, устанавливается по суммар­ной переработке электроэнергии этими подстанциями.

Количество постов секционирования и пунктов параллельного соединения, обслуживаемых работниками данной тяговой подстан­ции определяется заданием руководителя дипломного проекта.

Норма баллов по группам тяговых подстанций следующая:

I группа..................................свыше 4,5

II группа.................................свыше 2,0 до 4,5

III группа.................................до 2,0.

Должностной оклад начальника тяговой подстанции устанав­ливается в соответствии с квалификационной характеристикой и присвоенным разрядом, предусмотренным Отраслевой единой тарифной сеткой. Например, для руководителя тяговой подстан­ции I группы — это 12 разряд.

При превышении суммы баллов, утвержденных для I группы по оплате труда не менее чем в 2 раза должностной оклад начальника подстанции увеличивается на 15 %.

Оплата труда электромехаников зависит от характера выпол­няемых ими работ, которые подразделяются на производственные участки трех групп.

Участок I группы:

а) ремонт преобразовательных агрегатов тяговых подстанций;

б) ревизия и ремонт маслонаполненного оборудования;

в) энергонадзор за состоянием электрических установок и элек­тропотребления;

г) эксплуатация, ремонт, проверка и надзор за измерительной аппаратурой и приборами;

д) эксплуатация и ремонт высоковольтных электроустановок, сетей и кабельных линий.

Участок II группы:

а) эксплуатация тяговых подстанций I и II групп по оплате труда;

б) ремонт высоковольтного оборудования;

в) эксплуатация и ремонт машин и механизмов, аккумулятор­ных батарей;

г) экспериментальные работы;

д) эксплуатация низковольтных электрических установок, сетей и кабельных линий;

е) оперативное устранение неисправностей в устройствах элек­троснабжения.

Участок III группы:

а) ремонт оборудования, кроме указанного для участков I и II групп;

б) эксплуатация тяговых подстанций III группы;

в) другие работы, не отнесенные к работам I и II групп.

При выполнении должностных обязанностей электромеханика на участках II группы, а это электромеханик по ремонту оборудо­вания тяговой подстанции, присваивается: 8 разряд при стаже ра­боты не менее одного года в должности электромеханика участка III группы и имеющего высшее или среднее профессиональное (тех­ническое) образование, 9 разряд при стаже работы не менее одного года в должности электромеханика участка II группы. При выполнении должностных обязанностей на участке III группы присваивается 7 разряд. Это электромеханики по эксплуатации оборудования под­станции (с учетом стажа работы и образования).

Оплата труда электромонтеров тяговых подстанций производится согласно тарифной ставке, соответствующей их квалификационно­му разряду и отработанным часам, по повременной оплате. Месячную заработную плату электромонтера тяговых подстанций опре­деляют умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда на число часов, проработанных в данном месяце.

Часовые тарифные ставки рабочих, связанных с движением поездов (к ним относятся электромонтеры тяговых подстанций), устанавливаются на основе Отраслевой единой тарифной сетки с 1 по 6 разряды.

При расчете заработной платы работников тяговой подстанции учитываются доплаты:

- за условия труда от 8 до 16 %;

- премии;

- районный коэффициент;

- надбавка 20 % по постановлению № 948.

Эти данные рекомендуется брать в дистанциях электроснабже­ния в период преддипломной практики, так как в течение года осу­ществляется индексация заработной платы работников дистанций электроснабжения.

Оперативное обслуживание тяговых подстанций осуществляет­ся круглосуточно:

- с дежурством на подстанции одного-двух работников в смену;

- с дежурством на дому;

- без дежурных работников оперативно-ремонтным персоналом.

Штатное расписание работников подстанции зависит от типа под­станции и принятого вида оперативного обслуживания. В табл. 7.2 приведены примеры штатного расписания работников тяговых под­станций (ЭЧЭ) и в качестве примера рассчитан фонд заработной пла­ты дистанции электроснабжения, в которую входят приведенные в примере тяговые подстанции.

Таблица 7.2