4.Ситуація.

Чоловік та дружина проживають у шлюбі 5 років. В них є дитина віком 4 роки. Провинившись, дитина біжить до мами ховатися від покарання тата. Мама не дозволяє батькові поговорити з дитиною, беручи відповідальність за покарання на себе. Між ними виникає конфліктна ситуація.

В чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.

5. Проаналізуйте конфлікт з власного життєвого досвіду.

Варіант 10.

1.Поведінка людей у конфлікті.

2.Обєктивні та суб’єктивні причини виникнення конфліктів в організаціях.

3.Загальна характеристика переговорів: суть, види, функції.

4.Ситуація.

В колективі з’являється нова молода співробітниця. Бажаючи краще познайомитися з колегами вона багато часу проводить за неформальними розмовами в робочий час, що спричиняє непорозуміння зі сторони керівника. Він пропонує більше часу проводити за робочим столом. Молода співробітниця сприймає зауваження за особистісну образу і реагує слізьми.

Як би ви діяли в цій ситуації? Поясність свою поведінку.

5. Проаналізуйте конфлікт з власного життєвого досвіду.

Варіант 11.

1.Особливості та види внутрішньоособистісного конфлікту.

2.Профілактика та вирішення конфліктів в організаціях.

3.Динаміка переговорів.

4.Ситуація.

Ви нещодавно призначені менеджером з кадрів. Ви ще погано знаєте співробітників фірми, співробітники ще не знають вас в обличчя. Ви йдете на нараду до генерального директора. Проходите мимо кімнати для паління і помічаєте двох співробітників, які палять і про щось жваво розмовляють. Повертаючись з наради, яка тривала годину, ви знову бачите тих самих співробітників в кімнаті для паління за бесідою.

Як би ви діяли в описаній ситуації? Поясніть свою поведінку.

5. Проаналізуйте конфлікт з власного життєвого досвіду.

Варіант 12.

1.Конфліктність та конфліктні типи поведінки.

2.Типи конфліктів в умовах учбової діяльності.

3.Психологічні механізми і технологія переговорного процесу.

4.Ситуація.

Ви начальник відділу. У відділі напружена ситуація: зривається термін виконання роботи,

не вистачає працівників. Коли ви їдете у відрядження, ви випадково зустрічаєте свою підлеглу, яка вже два тижні знаходиться на лікарняному. Вона весела, здорова і з нетерпінням зустрічає когось на вокзалі.

Як би ви діяли в цій ситуації? Поясність свою поведінку.

5. Проаналізуйте конфлікт з власного життєвого досвіду.

Варіант 13.

1.Види психологічного захисту.

2.Конфлікти між учнями в школах.

3.Психологічні умови успіху на переговорах.

4.Ситуація.

Одна співробітниця висуває іншій претензії щодо чисельних помилок в роботі, які постійно повторюються. Друга співробітниця сприймає ці претензії як образу. Між ними виникає конфлікт.

В чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.

5. Проаналізуйте конфлікт з власного життєвого досвіду.

Варіант 14.

1.Форми прояву та умови попередження внутрішньоособистісних конфліктів.

2.Професійні деформації у діяльності педагогів як причина конфліктів.

3.Види психологічних механізмів захисту особистості.

4.Ситуація.

На службовій нараді працівник виступив з критикою в адресу свого безпосереднього керівника. У відповідь на цю критику, начальник почав прискіпливо відноситись до нього і посилив контроль за його службовою діяльністю.

В чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.

5. Проаналізуйте конфлікт з власного життєвого досвіду.

Варіант 15.

1.Методи вирішення внутрішньоособистісних конфліктів.

2.Методи вирішення конфліктів між учнями та вчителями.

3.Психодіагностика конфліктів.