- •Минобрнауки россии
- •«Российский государственный гуманитарный университет» (рггу)
- •Методические рекомендации по подготовке курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом организации»
- •Управление персоналом организации
- •Методические указания для написания курсовой работы Пояснительная записка
- •Сущность, цели и задачи курсовой работы.
- •Требования к содержанию курсовой работы.
- •Тематика курсовых работ
- •Структура курсовой работы.
- •Оформление курсовой работы
- •Порядок защиты курсовой работы.
- •Критерии оценки
- •Тема 1. Совершенствование процесса определения потребности в персонале
- •Тема 2. Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
- •Тема 3. Совершенствование технологии подбора персонала в организации
- •Тема 4. Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала при найме на работу
- •Тема 5. Совершенствование деловой оценки персонала
- •Тема 6. Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
- •Тема 7. Организация системы профориентации кадров
- •Тема 8. Совершенствование системы управления адаптацией персонала
- •Тема 9. Пути улучшения использования персонала
- •Тема 10. Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников
- •Тема 11. Использование результатов проведения деловой оценки персонала
- •Тема 12. Разработка системы обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации)
- •Тема 13. Проектирование взаимоотношений организации
- •Тема 14. Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
- •Тема 15. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника
- •Тема 16. Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника
- •Тема 17. Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
- •Тема 18. Совершенствование методов оценки результатов
- •Тема 19. Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом
Минобрнауки россии
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российский государственный гуманитарный университет» (рггу)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра организационного развития
Методические рекомендации по подготовке курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом организации»
для студентов, обучающихся по направлению 080400 – Управление персоналом (бакалавриат)
Москва 2013
Управление персоналом организации
Методические рекомендации по подготовке курсовых работ
Составители:
док. экон. наук, проф. Н,И.Архипова
канд. техн. наук, проф. О.Л.Седова
УТВЕРЖДЕНО УТВЕРЖДАЮ
Протокол заседания кафедры Руководитель ООП ВПО
№___2__ от_12.09.2013 _____________________
(название)
_____________________
(подпись, ф.и.о.)
© Российский государственный гуманитарный университет, 2013
Методические указания для написания курсовой работы Пояснительная записка
Данные методические рекомендации разработаны для студентов, обучающихся по направлению 080400 - "Управление персоналом"(бакалавриат).
Курсовая работа является квалификационной работой студента и подводит итоги теоретической и практической подготовки студента в области управления персоналом. При подготовке курсовой работы студент должен показать свои способности и возможности по решению реальных проблем управления персоналом, используя полученные в процессе обучения знания. Таким образом, курсовая работа является комплексной учебно-исследовательской работой.
В методических рекомендациях рассмотрены цель и задачи курсовой работы, формирование ее содержания, ориентировочные сроки и трудоемкость разработки разделов, состав и последовательность действий по оформлению и защите курсовых работ.
Методические рекомендации позволяют обеспечить единство требований, предъявляемых к содержанию, качеству и оформлению курсовых работ.
Выполнение курсовой работы предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя.
Сущность, цели и задачи курсовой работы.
Курсовая работа является комплексной учебно-исследовательской работой.
В ходе выполнения курсовой работы студент должен показать, в какой мере он овладел теоретическими знаниями и практическими навыками, в какой степени научился ставить научно-исследовательские проблемы, делать выводы и обобщать полученные результаты.
Подготовка курсовой работы имеет целью:
получение навыков научного исследования;
овладение методикой исследования;
углубление теоретических знаний в применении к конкретному исследованию;
применение знаний при решении конкретных задач управленческой деятельности;
выяснение подготовленности студента к самостоятельному решению проблем в области управления персоналом.
Для успешного и качественного выполнения курсовой работы студенту необходимо:
иметь глубокие знания в области управления персоналом;
владеть методами научного исследования;
уметь использовать современные средства вычислительной техники, в первую очередь персональные компьютеры как в процессе выполнения исследований, так и оформления курсовой работы;
свободно ориентироваться при подборе различных источников информации и уметь работать со специальной литературой;
уметь логично, грамотно и научно обоснованно формулировать теоретические и практические рекомендации, результаты анализа;
квалифицированно оформлять графический материал, иллюстрирующий содержание курсовой работы.