Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MetodMaterialy_OOP2015.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
424.96 Кб
Скачать

Шкала оцінювання виконання модульних завдань

Можлива максимальна оцінка виконання завдання, балів

Рівень виконання

Відмінний

Добрий

Задовільний

Незадовільний

10

10-9

8-7

6-4

0

Перелік індивідуальних завдань для студентів різних форм навчання подано у карті самостійної роботи.

Сума балів за виконання індивідуальних завдань для студентів заочної форми навчання дорівнює 25 балів.

Максимальна кількість балів за виконання індивідуального завдання для студентів – 5 до 20 балів.

Критерії оцінювання індивідуальних завдань наведено в табл.8.

Таблиця 8

Шкала оцінювання виконання індивідуальних завдань

Можлива максимальна оцінка виконання індивідуального завдання, балів

Рівень виконання

Відмінний

Добрий

Задовільний

Незадовільний

5

5-4

3-2

1

0

10

10-9

8-6

5-4

3-0

20

20-17

16-13

12-7

6-0

Сума балів за виконання індивідуальних завдань для студентів заочної форми навчання дорівнює 30 балів.

Загальна сума балів за поточний контроль складається із балів, які отримав студент за активність роботи на практичних заняттях, виконання індивідуальних завдань і виконання модульних завдань.

Максимальна кількість балів за поточну роботу для студентів заочної форм навчання складає 60 балів.

Результати поточного контролю знань студентів вносяться до відомості обліку поточної і підсумкової успішності і враховуються при виставленні підсумкового балу за опанування науки.

Перелік питань, що виносяться на самостійне опрацювання

  1. Система управління охороною праці на підприємстві.

  2. Контроль за охороною праці та підприємстві.

  3. Оцінка стану охорони праці на підприємстві.

  4. Стимулювання заходів з охорони праці.

  5. Стандарт підприємства як організаційний механізм системи управління охороною праці.

  6. Страхування нещасних випадків на виробництві.

  7. Оподаткування виплат, пов’язаних з нещасним випадком на виробництві (види виплат).

  8. Стан виробничого травматизму в Україні та його зв’язок з професійними ризиками.

  9. Професійний ризик виробництва та виробничий травматизм.

  10. Профілактика травматизму.

  11. Людський фактор і травматизм.

  12. Державний нагляд за охороною праці.

  13. Фінансування заходів з охорони праці (регіональні програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища).

  14. Охорона праці та захист потерпілих на виробництві в США.

  15. Досвід європейських країн щодо охорони праці.

  16. Програми міжнародної організації праці з охорони та безпеки праці.

  17. Нагляд за безпекою праці в Японії.

  18. Комп’ютерна техніка та її вплив на функціональний стан та здоров’я працюючих.

  19. Резерви зниження рівня травматизму.

  20. Працеохоронна політика підприємства.

  21. Методичні підходи щодо економічної оцінки заходів щодо охорони праці.

  22. Система соціального захисту потерпілих на виробництві.

  23. Система управління умовами праці.

  24. Механізм функціонування пільгово-компенсаційної системи за роботу в шкідливих та важких умовах праці.

  25. Колективний договір підприємства його роль і значення у вирішенні проблем охорони праці.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]