Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Южно-Уральский государственный университет»
(национальный исследовательский университет)
Институт экономики торговли и технологии
Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы»
Анализ использования трудовых ресурсов
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОМУ ПРОЕКТУ
по дисциплине «Комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности»
ЮУрГУ –080109.2016.1638.ПЗ КП
Руководитель, ассистент
____________ Н.А. Мухортова
_____________________2016г.
Автор работы,
студентка группы ЭТТ-465з
_____________ Ф.И.О
_____________________2016г.
Работа защищена с оценкой
__________________________
_____________________2016г.
Челябинск 2016
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Южно-Уральский государственный университет»
(национальный исследовательский университет)
Институт экономики торговли и технологии
Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
___________________ А.Е Шевелев
__________________________2016г.
Задание
на курсовой проект студента
_____________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Группа ___________
1 Дисциплина (специализация) __________________________________________
_____________________________________________________________________
2 Тема работы (проект)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3 Срок сдачи студентом законченной работы ___________________201 __г.
4 Перечень вопросов, подлежащих разработке
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5 Календарный план
Наименование разделов курсового проекта |
Срок выполнения разделов работы |
Отметка руководителя о выполнении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель работы __________________________/ Н.А.Мухортова
(подпись)
Студент _____________________________________/ Ф.И.О.
(подпись)
РЕФЕРАТ
Ф.И.О. Анализ использования трудовых ресурсов. – Челябинск: ЮУрГУ, ЭТТ-465з, 2016. – 39 с., 13 табл., библиографический список – 5 наим.
Объект исследования второго раздела – ФГПУ «Приборостроительный завод» г. Трехгорный. Предмет исследования – наличие и использование трудовых ресурсов.
Цель второго раздела работы – оценка численности и структуры работников предприятия, влияние трудовых факторов на объем произведенной продукции и выявление резервов увеличения производства продукции за счет лучшего использования трудовых ресурсов.
Во втором разделе работы рассмотрены цель и задачи анализа трудовых ресурсов предприятия, дана общая характеристика ФГПУ «ПСЗ» г. Трехгорный, проведен анализ численности и структуры работников предприятия, рассмотрено влияние трудовых факторов на объем произведенной продукции, проведен анализ показателей производительности труда.
Результаты и выводы, полученные во втором разделе, можно использовать в ФГПУ «ПСЗ» г. Трехгорный для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Анализ использования трудовых ресурсов 1
2 Анализ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 6
2.1 Цель и задачи анализа наличия и использования трудовых ресурсов 6
2.2 Общая характеристика предприятия 6
За отчетный период рабочими было отработано 57217 чел.-дня, по сравнению с базовым периодом это число выросло на 1375 чел.-дней, что составляет 2,46%. Количество целосуточных простоев в отчетном и базовом периоде отсутствует. 17
В ходе анализа необходимо выявить причины образования потерь рабочего времени. Классификация потерь рабочего времени разделяет потери рабочего времени на резервообразующие и нерезервообразующие. Резервообразующие – это потери, которые могут быть снижены при системной организации работы по снижению потерь рабочего времени. Среди них могут быть: дополнительные отпуска, неявки на работу по болезни, прогулы, отсутствие работы. 17
заключение 25
библиографический список 26