- •Введение
- •1. Методика анализа и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.1. Понятие, сущность и задачи экономического анализа
- •1.2. Принципы построения методики анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Способы анализа
- •1.3. Последовательность и особенности проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия железнодорожного транспорта
- •1.4. Система показателей, используемых в анализе деятельности предприятий
- •Глава 2. Способы и приемы экономического анализа
- •2.1. Классификация методов экономического анализа
- •2.1.1. Традиционные способы анализа
- •2.1.2. Способы факторного анализа
- •Алгоритм расчета кольцевым способом
- •Способы применения методов факторного анализа
- •2.1.3. Стохастические связи в анализе финансово-хозяйственной деятельности
- •2.2. Методика функционально-стоимостного анализа
- •Анализ функций объекта
- •Схемы оценки идей
- •Глава 3. Содержание комплесного анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия (железнодорожного транспорта)
- •3.1. Трендовый анализ обобщающих показателей
- •Динамика обобщающих показателей
- •3.2. Анализ организационно-технического уровня предприятия
- •3.3. Анализ объема и качества выполнения работ
- •Анализ оборота вагона
- •Изменение оборота, среднесуточного пробега и производительности грузового вагона
- •Анализ среднего веса поезда брутто
- •Анализ среднесуточного пробега локомотива
- •Анализ среднесуточной производительности локомотива в грузовом движении
- •3.4. Анализ использования основных фондов
- •3.4.1. Анализ наличия, движения, состояния и структуры основных фондов
- •Анализ возрастного состава транспортных средств
- •3.4.2. Анализ эффективности использования основных фондов
- •Анализ изменения фондоотдачи в условно-натуральном выражении
- •Анализ изменения фондоотдачи в денежном выражении
- •3.4.3. Анализ использования транспортных средств
- •3.5. Анализ эффективности использования оборотных средств
- •3.6. Анализ кадрового потенциала
- •3.6.1. Анализ обеспеченности компании трудовыми ресурсами
- •Обеспеченность трудовыми ресурсами
- •3.6.2. Анализ производительности труда
- •3.6.3. Анализ фонда заработной платы
- •Данные для анализа фонда заработной платы
- •Анализ фонда заработной платы
- •Показатели эффективности использования фонда оплаты труда
- •3.7. Анализ эксплуатационных расходов и себестоимости перевозок
- •Анализ эксплуатационных расходов по элементам затрат
- •Структура переменных расходов филиала оао «ржд» (железной дороги)
- •Анализ эксплуатационных расходов железной дороги
- •Оценка влияния на расходы отдельных факторов
- •3.8. Анализ финансовых показателей работы компании
- •3.8.1. Анализ доходов компании
- •Анализ структуры доходов
- •Факторный анализ доходов транспортной компании
- •Расчет влияния основных факторов на среднюю доходную ставку в местном сообщении и на связанный с ее изменением финансовый результат по грузовым перевозкам
- •3.8.2. Анализ прибыли компании
- •Анализ состава, динамики и выполнения плана балансовой прибыли за отчетный период
- •Анализ прибыли от перевозок
- •Данные для анализа влияния факторов на изменение прибыли от перевозок
- •Анализ использования прибыли
- •Исходные данные для факторного анализа прибыли от перевозок в системе директ-костинг
- •3.8.3. Анализ рентабельности компании
- •Исходная информация для анализа рентабельности продукции
- •Расчет изменение рентабельности продукции в зависимости от факторов
- •Анализ уровня рентабельности
- •3.8.4. Анализ финансового состояния компании
- •Методы проведения анализа финансового состояния
- •Оценка оборотных активов по степени риска
- •Определение собственного оборотного капитала
- •Показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия
- •Показатели ликвидности, характеризующие платежеспособность предприятия
- •3.9.Обобщающая оценка уровня эффективности работы транспортной компании
- •Исходные данные для анализа эффективности работы транспортной компании
- •Глава 4. Методика принятия управленческих решений на основе маржинального анализа
- •Библиографический список
- •Содержание
- •Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия (железнодорожного транспорта)
- •190031, СПб., Московский пр., 9.
2.1.1. Традиционные способы анализа
Сравнение величин одноименных показателей – это наиболее распространенный способ анализа. Он применяется для количественной и качественной оценки изменения уровня исследуемых показателей. Результаты сравнения выражаются в абсолютных или относительных величинах, показывающих, на сколько единиц, во сколько раз или на сколько процентов изучаемое явление больше или меньше взятого за базу сравнения. В качестве базы для сравнения могут быть приняты: плановое задание, отчетные данные предшествующих периодов, среднеотраслевые величины показателей, данные однотипных предприятий и т. п. Выбор базы для сравнения определяется целью экономического исследования.
Применяя способ сравнения величин, важно обеспечить сопоставимость сравниваемых показателей, поскольку сравнивать можно только качественно однородные величины. При этом следует учитывать:
– единство объемных, стоимостных, качественных, структурных факторов;
– единство промежутков или моментов времени, за которые были исчислены сравниваемые показатели;
– сопоставимость исходных условий производства (технических, природных и т. д.);
– единый характер методики исчисления показателей и их состава.
Выполнение большей части этих требований не вызывает затруднений, однако встречаются случаи, когда несопоставимость показателей не сразу бросается в глаза и, чтобы достичь ее, требуются дополнительные расчеты.
Экономические явления имеют, как правило, количественную определенность, которая выражается в абсолютных и относительных величинах.
Абсолютные величины показывают размеры явления в единицах меры, веса, объема, протяженности, стоимости и т. д., безотносительно к размерам других явлений.
Относительные величины отражают соотношение величины изучаемого явления, величины какого-либо другого явления или величины этого явления, но взятой за другое время или по другому объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, принимаемую за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т. д. Относительные величины выражаются коэффициентами (при базе 1) или в процентах (при базе 100).
В экономическом анализе используются разные виды относительных величин: планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации, интенсивности, эффективности. Порядок расчета этих величин приведен в [24].
Не менее важное значение имеют в процессе анализа средние величины. Их «аналитическая сила» состоит в обобщении типичных, однородных показателей, явлений и процессов. Они позволяют переходить от единичного к общему, от случайного к закономерному.
В экономическом анализе применяют, исходя из необходимости, различные формы средних – среднюю арифметическую, среднюю гармоническую, среднюю геометрическую, среднюю хронологическую, моду, медиану [24].
Группировки – неотъемлемая часть почти любого экономического исследования. Они используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. Аналитическая группировка может быть качественной (атрибутивной) или количественной, в зависимости от признаков, на которых она основывается.
По сложности построения различают два типа группировок: простые и комбинированные. С помощью простых группировок изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по какому-либо одному признаку. В комбинированных группировках такое деление осуществляется сначала по одному признаку, а потом внутри каждой группы – по другому признаку и т. д. Таким образом, могут быть построены двух-трехуровневые группировки. Они позволяют изучать разнообразные и сложные взаимосвязи. Однако следует отметить и их существенный недостаток: построение таких группировок весьма трудоемко, а полученные результаты трудно воспринимаются. Поэтому для изучения сложных взаимосвязей такую группировку лучше заменить несколькими простыми.
Балансовый способ служит главным образом для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных и уравновешенных экономических показателей. Способ широко используется при анализе обеспеченности предприятия трудовыми, финансовыми ресурсами, сырьем, топливом, материалами, основными средствами и т. д., а также при анализе полноты их использования.
Для определения платежеспособности предприятия используется платежный баланс, в котором соотносятся платежные средства и платежные обязательства.
Как обязательное
средство балансовый метод используется
в экономическом анализе для проверки
исходных сведений, на основе которых
проводится анализ, а также для проверки
правильности собственных аналитических
расчетов (отклонение результативного
показателя равно сумме изменений
результативного показателя по факторам
).
Графический способ представляет собой масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) и служит наглядной иллюстрацией рассматриваемых явлений.
Основные формы графиков, которые используются при анализе, – это диаграммы. По содержанию различают диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля и т. д. [14].
