Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
отчет по НИРМ Плетнёва, 9 семестр.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.5 Mб
Скачать

69. Рогожин, м.Ю. Управление персоналом [Текст ]: учебник / м.Ю.Рогожин. – м. : Альфа-Пресс, 2009. – 176с.

Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, адаптации, мотивации, тренинга, контроллинга и ротации персонала.

70. Романов, а.Н. Маркетинг [Текст]: учеб. Пособие / а.Н. Романов. – м. : Банки и биржи, юнити, 2009. – 341с.

Маркетинг - одна из основных дисциплин для профессиональных деятелей рынка: руководителей предприятий, менеджеров, работников сбыта, рекламы, производителей новых товаров и т.д.

Предлагаемое читателю издание - первый отечественный фундаментальный учебник по маркетингу. Учебник состоит из трех частей: "Основы маркетинга", "Управление маркетингом на предприятии", "Особенности маркетинга в различных сферах деятельности". Подготовлен он ведущими специалистами страны по маркетингу и преподавателями московских вузов.

71. Русинов, ф.М. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений [Текст]: учебник /ф.М.Русинов. – м. : инфра-м, 2009. – 284с.

Основное внимание в учебном пособии сконцентрировано на том,как возродить конкурентоспособность российской науки и промышленности на основе мотивационного механизма хозяйствования.

72. Самыгин, с.И. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. Пособие / с.И. Самыгин. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/д: Феникс, 2008. – 180с.

Учебное пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и стимулирования эффективности труда, правовые вопросы управления персоналом и кадрового аудита. Предназначено для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации в курсах `Управление персоналом`, `Менеджмент организации`, `Социология и экономика труда`, `Организационное поведение`, а также для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых организаций.

73. Сорокин, в.А. Обучение и развитие персонала [Текст]: учеб. Пособие / в.А. Сорокин. – м.: Эксмо, 2010. – 176с.

Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества.